(с изменениями на 10 сентября 2020 года)
(в ред. приказов Минтруда Республики Хакасия от 14.05.2012 N 148д, от 05.07.2012 N 208д, от 10.09.2012 N 264д, от 01.07.2013 N 129-д, от 25.02.2015 N 38д, приказов Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, от 08.11.2018 N 788д, приказов Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д, от 10.09.2020 N 260д)
1. Утратил силу. - Приказ Минтруда Республики Хакасия от 25.02.2015 N 38д.
2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов (приложение 2).
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2012 N 264д, приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
3. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения с государственной гражданской службы обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей работы (приложение 3).
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 01.07.2013 N 129-д, приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
4. Установить, что государственные гражданские служащие, включенные в Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин в течение двух лет после увольнения обязан при заключении трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) сообщать представителю нанимателя (работодателю) сведения о последнем месте своей службы, исполняют обязанности, предусмотренные статьей 15 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".
(п. 4 введен приказом Минсоцзащиты Республики Хакасия от 08.11.2018 N 788д; в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
И.о. министра
Т.ПОНОМАРЕНКО
ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
Утратил силу. - Приказ Минтруда Республики Хакасия от 25.02.2015 N 38д.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, В СЛУЧАЕ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ГРАЖДАНИН ДО ИСТЕЧЕНИЯ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ С ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИМЕЕТ ПРАВО ЗАМЕЩАТЬ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ УСЛУГИ) В ТЕЧЕНИЕ МЕСЯЦА СТОИМОСТЬЮ БОЛЕЕ СТА ТЫСЯЧ РУБЛЕЙ НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА (ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ), ЕСЛИ ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ (СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, С СОГЛАСИЯ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2012 N 264д, приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказов Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д, от 10.09.2020 N 260д)
1. Первый заместитель министра труда и социальной защиты Республики Хакасия;
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
2. Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Хакасия;
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
3. Руководитель департамента;
(п. 3 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2020 N 260д)
4. Начальник отдела.
(п. 4 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2020 N 260д)
Утвержден
приказом
Министерства труда
социального развития
Республики Хакасия
от 10 сентября 2010 г. N 112д
ПЕРЕЧЕНЬ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ, В СЛУЧАЕ ЗАМЕЩЕНИЯ КОТОРЫХ ГРАЖДАНИН В ТЕЧЕНИЕ ДВУХ ЛЕТ ПОСЛЕ УВОЛЬНЕНИЯ ОБЯЗАН ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫХ ДОГОВОРОВ НА ВЫПОЛНЕНИЕ РАБОТ (ОКАЗАНИЕ УСЛУГ) СООБЩАТЬ ПРЕДСТАВИТЕЛЮ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЮ) СВЕДЕНИЯ О ПОСЛЕДНЕМ МЕСТЕ СВОЕЙ СЛУЖБЫ
(в ред. приказа Минсоцзащиты Республики Хакасия от 08.11.2018 N 788д, приказов Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д, от 10.09.2020 N 260д)
1. Первый заместитель министра труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
2. Заместитель министра труда и социальной защиты Республики Хакасия.
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 26.12.2019 N 367д)
3. Руководитель департамента.
(п. 3 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2020 N 260д)
4. Начальник отдела.
(п. 4 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2020 N 260д)
5 - 9. Утратили силу. - Приказ Минтруда Республики Хакасия от 10.09.2020 N 260д.