МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПРИКАЗ
от 25 февраля 2015 года N 38д
О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов
(с изменениями на 3 мая 2024 года)
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 24.02.2016 N 97д, приказов Минсоцзащиты Республики Хакасия от 18.04.2017 N 234д, от 23.01.2018 N 42д, приказов Минтруда Республики Хакасия от 20.11.2019 N 263д, от 02.06.2020 N 153д, от 17.09.2021 N 247д, от 05.09.2023 N 284д, от 03.05.2024 N 114д)
В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указами Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" и от 23.06.2014 N 453 "О внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации по вопросам противодействия коррупции", Постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010 N 450 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Создать комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов.
(п. 1 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 03.05.2024 N 114д)
2. Утвердить состав комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов (приложение 1).
(п. 2 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 03.05.2024 N 114д)
3. Утвердить Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов (приложение 2).
(п. 3 в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 03.05.2024 N 114д)
4. Приказ министра труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 N 113д "О создании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению" признать утратившим силу.
5. Пункт 1 приказа министра труда и социального развития Республики Хакасия от 10 сентября 2010 г. N 112д "Об утверждении Порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и Перечней должностей государственной гражданской службы" признать утратившим силу.
Министр труда и
социального развития
Республики Хакасия
Н.Н.КАРАМАШЕВА
Приложение 1
Утвержден
приказом
Министерства труда
и социального развития
Республики Хакасия
от 25.02.2015 N 38д
СОСТАВ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 03.05.2024 N 114д)
Петров Андрей Михайлович | Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия, председатель комиссии; |
Кузьмин Дмитрий Анатольевич | руководитель департамента правовой и кадровой работы - начальник юридического отдела Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, заместитель председателя комиссии; |
Космина Лариса Георгиевна | начальник отдела кадровой работы и делопроизводства департамента правовой и кадровой работы Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия, секретарь комиссии. |
Члены Комиссии: | |
Терентьева Наталья Викторовна | начальник отдела социальных выплат Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия; |
Овчинникова Светлана Николаевна | начальник экономического отдела Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия; |
Член комиссии | представитель (представители) научных и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы, деятельность которых связана с государственной службой (по согласованию); |
Член комиссии | представитель органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Хакасия (по согласованию); |
Член комиссии | представитель Общественного совета при Министерстве труда и социальной защиты Республики Хакасия (по согласованию). |
Приложение 2
Утверждено
приказом Министерства труда
и социального развития
Республики Хакасия
от 25.02.2015 N 38д
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. приказа Минтруда Республики Хакасия от 03.05.2024 N 114д)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия), образуемой в соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 01.07.2010 N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", постановлением Правительства Республики Хакасия от 01.09.2010 N 450 "Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих исполнительных органов государственной власти Республики Хакасия и урегулированию конфликта интересов".
2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, актами Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации, законами Республики Хакасия, постановлениями Правительства Республики Хакасия, настоящим Положением, а также актами Министерства труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Министерство).
3. Основной задачей комиссии является содействие Министерству:
а) в обеспечении соблюдения государственными гражданскими служащими Республики Хакасия (далее - государственные гражданские служащие) Министерства ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами в целях противодействия коррупции (далее - требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов);
б) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Хакасия (далее - должности государственной службы) в Министерстве (за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Главой Республики Хакасия - Председателем Правительства Республики Хакасия).
5. Вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих, для которых представителем нанимателя является Глава Республики Хакасия - Председатель Правительства Республики Хакасия, рассматриваются комиссией, образованной в Правительстве Республики Хакасия.
6. Комиссия образуется нормативным правовым актом Министерства. Указанным актом утверждаются состав комиссии и порядок ее работы.
В состав комиссии входят председатель комиссии, его заместитель, назначаемый Министром труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Министр) из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве, и при исполнении служебных обязанностей не находящийся в отношениях непосредственного подчинения с государственным гражданским служащим, являющимся председателем комиссии, секретарь и члены комиссии. Все члены комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя комиссии.
7. В состав комиссии входят:
а) Первый заместитель Министра труда и социальной защиты Республики Хакасия либо, в случае его отсутствия, уполномоченное Министром должностное лицо (председатель комиссии), должностное лицо отдела кадровой работы и делопроизводства Министерства, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (секретарь комиссии), государственные гражданские служащие из других подразделений Министерства, определяемые Министром;
б) представитель органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Хакасия;
в) представитель (представители) научных организаций и профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, образовательных организаций, реализующих дополнительные образовательные программы, деятельность которых связана с государственной службой.
8. Министр может принять решение о включении в состав комиссии:
а) представителя Общественного совета при Министерстве;
б) представителя общественной организации ветеранов, созданной в Министерстве;
в) представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в Министерстве.
9. Лица, указанные в подпунктах "б" и "в" пункта 7 и в пункте 8 настоящего Положения, включаются в состав комиссии в установленном порядке по согласованию с органом по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Республике Хакасия, с научными организациями и профессиональными образовательными организациями, образовательными организациями высшего образования, образовательными организациями, реализующими дополнительные образовательные программы, с общественной организацией ветеранов, созданной в Министерстве, профсоюзной организацией, действующей в установленном порядке в Министерстве, с Общественным советом при Министерстве на основании запроса Министра.
Согласование осуществляется в 10-дневный срок со дня получения запроса.
10. Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии.
11. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые комиссией решения.
12. В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
а) непосредственный руководитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем комиссии двое государственных гражданских служащих, замещающих в Министерстве должности государственной службы, аналогичные должности, замещаемой государственным гражданским служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос;
б) другие государственные гражданские служащие, замещающие должности государственной службы в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного гражданского служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии.
13. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в Министерстве, недопустимо.
14. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
