МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ

ПРИКАЗ

от 10 сентября 2012 года N 264д

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ ОТ 10.09.2010 N 112Д "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ И ПЕРЕЧНЕЙ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ"

В целях приведения нормативных правовых актов Министерства груда и социального развития Республики Хакасия в соответствие с действующим федеральным законодательством

ПРИКАЗЫВАЮ:

Внести в приказ Министерства труда и социального развития Республики Хакасия от 10.09.2010 N 112д "Об утверждении порядка работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и перечней должностей государственной гражданской службы" (с последующими изменениями) следующие изменения:

1. Пункт 2 приказа изложить в следующей редакции:

"2. Утвердить Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с согласия комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов (приложение 2).".

2. Название приложения 2 изложить в следующей редакции:

"Перечень должностей государственной гражданской службы Министерства труда и социального развития Республики Хакасия, в случае замещения которых гражданин до истечения двух лет после увольнения с государственной гражданской службы имеет право замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, с требований к служебному поведению государственных гражданский служащих Министерства труда и социального развития Республики Хакасия и урегулированию конфликтов интересов".

Министр труда и социального развития Республики Хакасия Н.Н. Карамашева