Недействующий

     

СЧЕТНАЯ ПАЛАТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 15 июня 2017 года N 53

О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Счетной палаты России от 28 апреля 2020 года N 48
____________________________________________________________________

     


В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"

приказываю:

1. Утвердить:

Порядок разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

примерную форму должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Департаменту государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений (Кузнецова М.А.) в целях оказания содействия структурным подразделениям аппарата Счетной палаты Российской Федерации подготовить рекомендации по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации.

3. Признать утратившими силу:

приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";

приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. N 39 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации";

приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 143 "О внесении изменений в приложения к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. N 39 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации";

приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 144 "О внесении изменений в приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";

приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 9 февраля 2015 г. N 12 "О внесении изменений в приложения N 1, 2 и 3 к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации Воронина Ю.В.

Председатель
Т.А.Голикова

     

     

     

Приложение N 1
к приказу Председателя Счетной
палаты Российской Федерации
от 15 июня 2017 года N 53

     

Порядок разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации



1. Должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (далее - должностной регламент, гражданские служащие, гражданская служба, Счетная палата), разрабатываются и утверждаются исходя из задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счетной палаты (далее - структурное подразделение).

2. Должностной регламент разрабатывается непосредственным руководителем гражданского служащего по каждой должности согласно штатному расписанию, подписывается руководителем структурного подразделения, согласовывается со структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров, структурным подразделением по вопросам юридического обеспечения деятельности Счетной палаты и утверждается:

Председателем Счетной палаты;

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы руководителя аппарата Счетной палаты, заместителя руководителя аппарата Счетной палаты;

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Секретариате Председателя Счетной палаты, по представлению руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты;

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурном подразделении по защите государственной тайны и структурном подразделении по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации, по представлению руководителя аппарата Счетной палаты;

заместителем Председателя Счетной палаты:

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Секретариате заместителя Председателя Счетной палаты, по представлению руководителя Секретариата заместителя Председателя Счетной палаты;

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в департаментах аппарата Счетной палаты в составе возглавляемых им направлений деятельности Счетной палаты, по представлению директоров соответствующих департаментов;

аудиторами Счетной палаты:

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в департаментах аппарата Счетной палаты в составе возглавляемых ими направлений деятельности Счетной палаты, по представлению директоров соответствующих департаментов;

руководителем аппарата Счетной палаты:

для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурных подразделениях, координация деятельности которых возложена на руководителя аппарата Счетной палаты, по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений (при необходимости согласовывается с заместителем руководителя аппарата Счетной палаты).

3. Внесение изменений в должностные регламенты не допускается. В случае проведения организационно-штатных мероприятий в структурном подразделении, изменения должностных обязанностей гражданских служащих и иных изменений, связанных с прохождением гражданской службы, осуществляется разработка новых должностных регламентов.

4. Гражданский служащий знакомится с должностным регламентом при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы под роспись в листе ознакомления, являющемся составной частью должностного регламента.

5. Подлинник утвержденного должностного регламента хранится в структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров, копии - в личном деле гражданского служащего и в соответствующем структурном подразделении.

6. Ответственность за своевременную разработку и представление на утверждение должностных регламентов несут руководители структурных подразделений.

7. Контроль за соблюдением гражданскими служащими требований должностных регламентов осуществляют руководители структурных подразделений.

Приложение N 2
к приказу Председателя Счетной
палаты Российской Федерации
от 15 июня 2017 года N 53

     

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УТВЕРЖДАЮ

(наименование должности представителя

нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

"__" ___________ 20__ г.

     

     

     
ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

(наименование должности)

     

     

     

1. Общие положения

     1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы)

(полное наименование должности, далее предусмотреть сокращенное наименование должности)

относится к

группе должностей

(высшая, главная, ведущая, старшая, младшая)

гражданской службы категории

.

("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты")

     Регистрационный номер (код) должности - 18-________________________________.

________________

Указывается код должности в соответствии с разделом 18 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574.

     1.2. Федеральный государственный гражданский служащий, замещающий

должность

(наименование должности)

(далее - гражданский служащий), непосредственно подчинен

(наименование должности)

и осуществляет свою деятельность под его руководством.

     1.3. Область профессиональной служебной деятельности гражданского

служащего -

.

1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

-

.

     

     

     

2. Квалификационные требования для замещения должности гражданской службы и иные требования

     Для замещения должности гражданской службы

устанавливаются

(наименование должности)


квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.1. Базовые квалификационные требования

     2.1.1.

;

(уровень профессионального образования)

     2.1.2.

.

(стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки)

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»