ПРИКАЗ
от 15 июня 2017 года N 53
О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Счетной палаты России от 28 апреля 2020 года N 48
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации"
приказываю:
1. Утвердить:
Порядок разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
примерную форму должностного регламента федерального государственного гражданского служащего, замещающего должность федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.
2. Департаменту государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений (Кузнецова М.А.) в целях оказания содействия структурным подразделениям аппарата Счетной палаты Российской Федерации подготовить рекомендации по разработке должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации.
3. Признать утратившими силу:
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 143 "О внесении изменений в приложения к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 8 апреля 2014 г. N 39 "О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 24 ноября 2014 г. N 144 "О внесении изменений в приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы";
приказ Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 9 февраля 2015 г. N 12 "О внесении изменений в приложения N 1, 2 и 3 к приказу Председателя Счетной палаты Российской Федерации от 29 апреля 2014 г. N 55 "О должностных регламентах федеральных государственных гражданских служащих, замещающих в аппарате Счетной палаты Российской Федерации должности федеральной государственной гражданской службы".
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на руководителя аппарата Счетной палаты Российской Федерации Воронина Ю.В.
Председатель
Т.А.Голикова
Порядок разработки и утверждения должностных регламентов федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации
1. Должностные регламенты федеральных государственных гражданских служащих, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Счетной палаты Российской Федерации (далее - должностной регламент, гражданские служащие, гражданская служба, Счетная палата), разрабатываются и утверждаются исходя из задач и функций, возложенных на соответствующее структурное подразделение аппарата Счетной палаты (далее - структурное подразделение).
2. Должностной регламент разрабатывается непосредственным руководителем гражданского служащего по каждой должности согласно штатному расписанию, подписывается руководителем структурного подразделения, согласовывается со структурным подразделением по вопросам государственной службы и кадров, структурным подразделением по вопросам юридического обеспечения деятельности Счетной палаты и утверждается:
Председателем Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы руководителя аппарата Счетной палаты, заместителя руководителя аппарата Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Секретариате Председателя Счетной палаты, по представлению руководителя Секретариата Председателя Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурном подразделении по защите государственной тайны и структурном подразделении по организации мероприятий по мобилизационной подготовке и мобилизации, по представлению руководителя аппарата Счетной палаты;
заместителем Председателя Счетной палаты:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в Секретариате заместителя Председателя Счетной палаты, по представлению руководителя Секретариата заместителя Председателя Счетной палаты;
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в департаментах аппарата Счетной палаты в составе возглавляемых им направлений деятельности Счетной палаты, по представлению директоров соответствующих департаментов;
аудиторами Счетной палаты:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в департаментах аппарата Счетной палаты в составе возглавляемых ими направлений деятельности Счетной палаты, по представлению директоров соответствующих департаментов;
руководителем аппарата Счетной палаты:
для гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы в структурных подразделениях, координация деятельности которых возложена на руководителя аппарата Счетной палаты, по представлению руководителей соответствующих структурных подразделений (при необходимости согласовывается с заместителем руководителя аппарата Счетной палаты).
3. Внесение изменений в должностные регламенты не допускается. В случае проведения организационно-штатных мероприятий в структурном подразделении, изменения должностных обязанностей гражданских служащих и иных изменений, связанных с прохождением гражданской службы, осуществляется разработка новых должностных регламентов.
4. Гражданский служащий знакомится с должностным регламентом при заключении служебного контракта о прохождении гражданской службы и замещении должности гражданской службы под роспись в листе ознакомления, являющемся составной частью должностного регламента.
5. Подлинник утвержденного должностного регламента хранится в структурном подразделении по вопросам государственной службы и кадров, копии - в личном деле гражданского служащего и в соответствующем структурном подразделении.
6. Ответственность за своевременную разработку и представление на утверждение должностных регламентов несут руководители структурных подразделений.
7. Контроль за соблюдением гражданскими служащими требований должностных регламентов осуществляют руководители структурных подразделений.
ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В АППАРАТЕ СЧЕТНОЙ ПАЛАТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
УТВЕРЖДАЮ | ||
(наименование должности представителя | ||
нанимателя либо лица, уполномоченного нанимателем) | ||
(подпись) | (инициалы, фамилия) | |
"__" ___________ 20__ г. |
(наименование должности) |
1.1. Должность федеральной государственной гражданской службы (далее - должность гражданской службы) | |||||||
(полное наименование должности, далее предусмотреть сокращенное наименование должности) | |||||||
относится к | группе должностей | ||||||
(высшая, главная, ведущая, старшая, младшая) | |||||||
гражданской службы категории | . | ||||||
("руководители", "помощники (советники)", "специалисты", "обеспечивающие специалисты") | |||||||
Регистрационный номер (код) должности - 18-________________________________. | |||||||
________________ Указывается код должности в соответствии с разделом 18 Реестра должностей федеральной государственной гражданской службы, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 1574. | |||||||
1.2. Федеральный государственный гражданский служащий, замещающий | |||||||
должность | |||||||
(наименование должности) | |||||||
(далее - гражданский служащий), непосредственно подчинен | |||||||
(наименование должности) | |||||||
и осуществляет свою деятельность под его руководством. | |||||||
1.3. Область профессиональной служебной деятельности гражданского | |||||||
служащего - | . | ||||||
1.4. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего | |||||||
- | . |
Для замещения должности гражданской службы | устанавливаются | |
(наименование должности) |
квалификационные требования, включающие базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования.
2.1.1. | ; | |
(уровень профессионального образования) | ||
2.1.2. | . | |
(стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки) |