50. Кадровый резерв Московской области формируется Администрацией для замещения должностей гражданской службы высшей, главной и ведущей групп из числа лиц, включенных в кадровые резервы государственных органов.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 июня 2018 года постановлением Губернатора Московской области от 8 июня 2018 года N 254-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
51. Включение гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Московской области оформляется правовым актом Администрации на основании правового акта государственного органа о включении в кадровый резерв государственного органа, при условии, что гражданский служащий, гражданин не включен в кадровый резерв Московской области по группе должностей гражданской службы, указанной в правовом акте государственного органа.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 27 ноября 2021 года постановлением Губернатора Московской области от 25 ноября 2021 года N 447-ПГ; в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 марта 2024 года N 81-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
Правовой акт государственного органа в электронном виде посредством информационной системы "Закрытый контур государственной информационной системы "Межведомственная система электронного документооборота Московской области" (далее - ЗК МСЭД) в установленном законодательством Московской области порядке с соблюдением требований информационной безопасности направляется подразделением государственного органа по вопросам государственной службы и кадров в Администрацию в течение 7 календарных дней со дня его принятия.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2023 года постановлением Губернатора Московской области от 10 февраля 2023 года N 26-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 июня 2018 года постановлением Губернатора Московской области от 8 июня 2018 года N 254-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
52. Датой включения гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Московской области является дата принятия правового акта Администрации о включении в кадровый резерв Московской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 27 ноября 2021 года постановлением Губернатора Московской области от 25 ноября 2021 года N 447-ПГ; в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2023 года постановлением Губернатора Московской области от 10 февраля 2023 года N 26-ПГ; в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 марта 2024 года N 81-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
53. Включение гражданского служащего, гражданина в кадровый резерв Московской области производится с указанием группы должностей гражданской службы, на которые он может быть назначен.
(Абзац в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 марта 2024 года N 81-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
Гражданский служащий, гражданин, состоящие в кадровом резерве Московской области, с их согласия по решению представителя нанимателя могут быть назначены на должность, относящуюся к группе должностей гражданской службы, ниже той группы должностей гражданской службы, для замещения которой они включены в кадровый резерв Московской области. При этом назначение на должность гражданской службы старшей и младшей групп должностей гражданской службы не допускается.
(Абзац дополнитеьно включен 27 ноября 2021 года постановлением Губернатора Московской области от 25 ноября 2021 года N 447-ПГ; в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 марта 2024 года N 81-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 июня 2018 года постановлением Губернатора Московской области от 8 июня 2018 года N 254-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
54. Администрация информирует гражданских служащих, граждан о включении их в кадровый резерв Московской области в течение 14 рабочих дней после дня принятия правового акта, указанного в пункте 51 Положения, в форме электронного документа по адресу электронной почты, а в случае его отсутствия в письменной форме по почтовому адресу, а также путем размещения информации о лицах, включенных в кадровый резерв Московской области, на официальном сайте Администрации в сети Интернет.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 26 июля 2019 года постановлением Губернатора Московской области от 24 июля 2019 года N 334-ПГ; в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2023 года постановлением Губернатора Московской области от 10 февраля 2023 года N 26-ПГ; в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 марта 2024 года N 81-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
55. Сведения о лицах, включенных в кадровый резерв Московской области, вносятся Администрацией в сводную базу данных кадрового резерва Московской области.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 10 июня 2018 года постановлением Губернатора Московской области от 8 июня 2018 года N 254-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
56. В случае назначения гражданского служащего или гражданина на должность гражданской службы из кадрового резерва Московской области правовой акт государственного органа о назначении в электронном виде посредством ЗК МСЭД в установленном законодательством Московской области порядке с соблюдением требований информационной безопасности направляется в Администрацию, а также в государственный орган, в котором он состоит в кадровом резерве, в течение 7 календарных дней со дня его принятия.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 14 февраля 2023 года постановлением Губернатора Московской области от 10 февраля 2023 года N 26-ПГ; в редакции, введенной в действие с 6 марта 2024 года постановлением Губернатора Московской области от 1 марта 2024 года N 81-ПГ. - См. предыдущую редакцию)
56_1. Государственный орган ежеквартально в срок не позднее 25 числа последнего месяца отчетного квартала представляет в Администрацию сведения о кадровом резерве Московской области по форме согласно приложению 3 к Положению.
(Пункт дополнительно включен с 26 июля 2019 года постановлением Губернатора Московской области от 24 июля 2019 года N 334-ПГ)