ПРИКАЗ
от 21 апреля 2017 года N 378н
____________________________________________________________________
Утратил силу с 11 января 2022 года на основании
приказа Минтруда России от 6 декабря 2021 года N 871н
____________________________________________________________________
Приказываю:
Внести изменения в приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. N 972н "О порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 декабря 2010 г., регистрационный N 19273) согласно приложению.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
10 мая 2017 года,
регистрационный N 46641
1. Пункт 4 приказа изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра труда и социальной защиты Российской Федерации А.В.Вовченко.".
2. В Порядке ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденном приказом:
а) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Роструд после окончания сверки сведений, содержащихся в региональных сегментах регистров получателей, в соответствии с пунктом 7 настоящего Порядка формирует регистры получателей.";
б) пункты 9 и 10 признать утратившими силу;
в) в приложении N 1 к Порядку:
дополнить таблицу 5 позициями следующего содержания:
"
IS_DIRECТ | L | 1 | Признак для обращения гражданина в органы СЗН: | * | |
DIRECT_NАМЕ | С | 250 | Кем направлен (наименование организации, направившей в службу занятости, органы социальной защиты населения и другими). Указывается физическим лицом (официальным представителем) при обращении в службу занятости. Обязателен к заполнению, если установлен признак KPY.IS DIRECT=1 | ||
N_STRAHS | С | 14 | Страховой номер индивидуального лицевого счета физического лица в Пенсионном фонде Российской Федерации в формате "ХХХ-ХХХ-XXX XX" | * | |
OKVED_2 | С | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) |
";
дополнить таблицу 6 позициями следующего содержания:
"
P_ZIN | С | 2 | Вид заболевания | ZIN | |
STIN_IPRA | С | 1 | Степени ограничения способности к трудовой деятельности | STIN | |
N_IPRA | С | 25 | Номер ИПРА инвалида к протоколу проведения медико-социальной экспертизы гражданина | ||
D_IPRA | D | 8 | Дата разработки индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (ребенка-инвалида) (ИПРА) | ||
P_PLANW | L | 1 | Наличие индивидуального плана трудоустройства ("1" - имеется индивидуальный план трудоустройства); ("0" - отсутствует индивидуальный план трудоустройства) | * | |
HOME_C | С | 1 | Вид жилищных условий инвалида: | ||
P_OMD | С | 5 | Обеспеченность общего имущества многоквартирного дома, в котором проживает инвалид, условиями индивидуальной мобильности инвалида (список) | OMD | |
P_SRF | С | 9 | Вид стойкого расстройства функций организма человека (список) | SRF | |
P_OSN | С | 1 | Основания для создания инвалиду карточки получателя услуги | OSN | |
P_OKG | С | 13 | Ограничения основных категорий жизнедеятельности инвалида (список) | OKG | |
P_NIP | С | 7 | Необходимая инвалиду помощь (список) | NIP | |
P_RUT | С | 17 | Рекомендации по условиям труда (список) | RUT | |
P_ROS | С | 47 | Рекомендации по оснащению (оборудованию) специального рабочего места (список) | ROS | |
RNPO | L | 1 | Рекомендации о нуждаемости в профессиональной ориентации ("1" - да); ("0" - нет) | ||
JLRB | L | 1 | Наличие желания работать ("1" - имеется); ("0" - не имеется) | * | |
P_NRI | С | 7 | Код причины, по которым инвалид не работает (список) | NRI | |
VTB | L | 1 | Отношение к возможностям трудоустройства на должности, имеющиеся в банке вакансий ("1" - согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий); ("0" - не согласен на трудоустройство на должности в банке вакансий) | * | |
PDM | L | 1 | Необходимость помощи в подборе доступного маршрута передвижения до места работы (" 1" - помощь необходима); ("0" - помощь не нужна) | * | |
SRM | L | 1 | Отметка о необходимости создания или оборудования специального рабочего места для трудоустройства инвалида (" 1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
PTS | L | 1 | Необходимость получения технического средства реабилитации для обеспечения индивидуальной мобильности с учетом условий работы (" 1" - требуется); ("0" - не требуется) | * | |
Q_OKZ | С | 250 | Рекомендации из ИПРА по доступным видам труда. Код рода занятий по ОКЗ (список) | ORKZ |
";
изложить таблицу 7 в следующей редакции:
"Таблица 7. Тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ
Имя таблицы | - KOMM.DBF |
Описание данных | - содержит тексты длинных примечаний и документов, имеющих отношение к КПУ, разбитых на строки длиной не более 250 символов |
Уникальный ключ | - NAMB, TYPE, NM_NOTE |
Имя поля | Тип | Длина | Наименование | ОР | Код ссылки |
NAMB | С | 24 | Ключ КПУ | * | KPY |
TYPE | С | 1 | Тип примечания (символы латиницы в верхнем регистре): | * | |
NM_NOTE | С | 4 | Порядковый номер строки длинного примечания | * | |
NOTE | С | 250 | Текст примечания | ||
RHD_MD_ KEY | С | 1 | Признак изменения записи |
Примечания:
1. Одной записи КПУ может соответствовать не более одного примечания каждого типа.
2. Если длина текста примечания превышает 250 символов, то примечание размещается в нескольких последовательных записях таблицы по частям длиной до 250 символов в каждой. Каждая из записей в этом случае содержит одно и то же значение ключа КПУ NAMB и типа примечания TYPE, но различные значения порядкового номера строки примечания NM_NOTE. При соединении нескольких записей в одно длинное примечание все концевые пробелы каждой записи заменяются одним пробелом";
дополнить таблицу 13 позицией следующего содержания:
"
SATIS | С | 1 | Оценка уровня удовлетворенности гражданина качеством предоставления государственных и муниципальных услуг | SAT |
";
дополнить таблицу 16 позициями следующего содержания:
"
P_EDUCW | L | 1 | Признак для трудоустроенного выпускника ("1" - фактическое трудоустройство выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования); | * | |
P_DOGSZ | L | 1 | Признак наличия договора о трудоустройстве инвалида между органом ЦЗН и работодателем (" 1" - инвалид трудоустроен в соответствии с договором/соглашением между органом СЗН и работодателем); | * | |
Р_BUSINNES | L | 1 | Признак открытия собственного дела (" 1" - гражданином организовано собственное дело); | * | |
OKVED_2 | С | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) |
";
дополнить таблицу 32 позициями следующего содержания:
"
P_STIN | С | 1 | Допустимые для профессии (специальности) или должности степени ограничения способности к трудовой деятельности (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов). Код из справочника "Степени ограничения способности к трудовой деятельности" | STIN | |
P_ZIN | С | 20 | Допустимые для профессии (специальности) или должности нарушения функций (в случае, если профессия или должность рекомендована для занятости инвалидов) | ZIN |
";
дополнить таблицу 35 позициями следующего содержания:
"
QUWPI | N | 3 | Количество квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приёма на работу инвалидов | ||
OCQUWPI | N | 3 | Количество занятых квотируемых рабочих мест, созданных или выделенных, для приёма на работу инвалидов | ||
OKVED_2 | С | 8 | Код вида экономической деятельности по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности (ОКВЭД 2) ОК 029 2014 (КДЕС Редакция 2) |