ЗАКОН САНКТ-ПЕТЕРБУРГА


О ежемесячной доплате к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга*

(с изменениями на 19 апреля 2023 года)

______________

* Название в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию.     

     
Принят
Законодательным Собранием
Санкт-Петербурга
21 декабря 2016 года

Настоящий Закон Санкт-Петербурга в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статьей 20 Закона Санкт-Петербурга от 17 сентября 2008 года N 537-94 "О гарантиях осуществления полномочий депутата муниципального совета внутригородского муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга, члена выборного органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборного должностного лица местного самоуправления в Санкт-Петербурге" устанавливает порядок, условия назначения и размер ежемесячной доплаты к страховой пенсии по старости, страховой пенсии по инвалидности, пенсии за выслугу лет за стаж работы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге, муниципальных органах внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга (далее - доплата за стаж) лицам, замещавшим муниципальные должности на постоянной основе в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге, муниципальных органах внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга (далее - муниципальные образования).

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 14 декабря 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 30 ноября 2018 года N 678-141; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию)

Статья 1. Условия назначения доплаты за стаж

1. Право на получение доплаты за стаж имеют лица, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, уволенные с муниципальной должности в Санкт-Петербурге (далее - муниципальная должность), при наличии стажа замещения муниципальной должности на постоянной основе, исчисленного в соответствии со статьей 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, не менее 6 лет.

2. Доплата за стаж устанавливается:

1) к страховой пенсии по старости, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга;

2) либо к страховой пенсии по старости, досрочно назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 5, 6 и 9 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга;

3) либо к страховой пенсии по инвалидности, назначенной в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным пунктами 3 и 4 статьи 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга;

4) либо к пенсии за выслугу лет, назначенной в соответствии с Законом Российской Федерации "О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу, службу в органах внутренних дел, Государственной противопожарной службе, органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ, учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, войсках национальной гвардии Российской Федерации, органах принудительного исполнения Российской Федерации, и их семей", после достижения возраста, установленного частью 1 или 1_1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях", в случае увольнения по основаниям, предусмотренным статьей 2 настоящего Закона Санкт-Петербурга.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 29 июня 2020 года Законом Санкт-Петербурга от 18 июня 2020 года N 284-65. - См. предыдущую редакцию)

3. Лица, указанные в пункте 1 настоящей статьи, стаж замещения муниципальных должностей на постоянной основе которых составляет менее 6 лет, в случае если в совокупности с замещением должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге общий стаж составляет более 10 лет, имеют право на получение пенсии за выслугу лет в порядке и на условиях, предусмотренных законом Санкт-Петербурга о пенсионном обеспечении лиц, замещавших должности муниципальной службы в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге и муниципальных органах внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию)

Статья 2. Основания увольнения с муниципальной должности для приобретения права на доплату за стаж

Право на получение доплаты за стаж имеют лица, уволенные с муниципальной должности по одному из следующих оснований:

1) истечение срока полномочий;

2) досрочное прекращение полномочий в связи с отставкой по собственному желанию;

3) досрочное прекращение полномочий в связи с признанием судом недееспособным или ограниченно дееспособным;

4) досрочное прекращение полномочий главы муниципального образования в связи с установленной в судебном порядке стойкой неспособности по состоянию здоровья осуществлять полномочия главы муниципального образования;

5) досрочное прекращение полномочий в связи с преобразованием муниципального образования;

6) досрочное прекращение полномочий в случае упразднения муниципального образования;

7) соглашение сторон трудового договора;

8) расторжение трудового договора по инициативе лица, замещавшего муниципальную должность (по собственному желанию);

9) сокращение численности или штата работников организации (сокращение муниципальной должности в связи с реорганизацией или изменением структуры органа местного самоуправления в Санкт-Петербурге либо муниципального органа муниципального образования);

10) отказ лица, замещавшего муниципальную должность, от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;

11) перевод лица, замещавшего муниципальную должность, по его просьбе или с его согласия на работу к другому работодателю.

Лица, уволенные с муниципальной должности по другим основаниям, права на получение доплаты за стаж не имеют.

Статья 3. Стаж для установления права на назначение доплаты за стаж

В стаж для установления права на назначение доплаты за стаж включаются периоды замещения:

1) выборных муниципальных должностей на постоянной основе в органах местного самоуправления в Санкт-Петербурге (далее - органы местного самоуправления), указанных в приложении 1 к Закону Санкт-Петербурга от 11 октября 2017 года N 601-105 "О периодах замещения должностей, образованных в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга до 8 августа 2000 года, которые включаются в стаж для установления права на пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии за стаж";

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июня 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 6 июня 2018 года N 281-56; в редакции, введенной в действие с 8 декабря 2019 года Законом Санкт-Петербурга от 27 ноября 2019 года N 569-129; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию)

2) выборных муниципальных должностей, указанных в приложении 1 к ранее действовавшему Закону Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36 "О реестрах муниципальных должностей в Санкт-Петербурге" (далее - Закон Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36);

(Пункт в редакции, введенной в действие с 17 июня 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 6 июня 2018 года N 281-56. - См. предыдущую редакцию)

3) муниципальных должностей, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года N 348-54 "О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге";

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 768-123; Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию)

3_1) муниципальной должности председателя избирательной комиссии муниципального образования, действующей на постоянной основе и являющейся юридическим лицом.

(Пункт дополнительно включен с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 768-123)

Статья 4. Порядок исчисления стажа для установления права на назначение доплаты за стаж

Исчисление стажа для установления права на назначение доплаты за стаж осуществляется в следующем порядке:

1) периоды, засчитываемые в стаж, суммируются независимо от наличия и продолжительности перерывов в работе в органах местного самоуправления, муниципальных органах муниципальных образований;

2) стаж исчисляется в календарном порядке (в годах, месяцах, днях);

3) в стаж включаются периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком (детьми) родителя (опекуна) при условии сохранения за лицом замещаемой муниципальной должности, но не более трех лет в общей сложности;

4) в стаж включаются периоды получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, но не более четырех месяцев подряд, за исключением периодов временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами, включаемых в стаж в полном объеме. В случае признания лица инвалидом в период замещения муниципальной должности в указанный стаж включается весь период временной нетрудоспособности, в результате которого был установлен факт инвалидности;

5) в стаж включаются периоды нахождения в отпусках без сохранения денежного содержания, не превышающие 14 календарных дней в течение рабочего года.

Статья 4_1. Стаж для определения размера доплаты за стаж

(Дополнительно включена с 24 декабря 2017 года Законом Санкт-Петербурга от 12 декабря 2017 года N 789-140)

В стаж для определения размера доплаты за стаж включаются периоды замещения:

1) муниципальных должностей, указанных в статье 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга;

2) должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 5 июля 2000 года N 356-36, указанных в приложении 2 к данному Закону Санкт-Петербурга;

3) должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 21 июня 2006 года N 348-54 "О Реестре муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, Реестре должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге и предельных нормативах размеров оплаты труда депутатов муниципальных советов внутригородских муниципальных образований города федерального значения Санкт-Петербурга, членов выборных органов местного самоуправления в Санкт-Петербурге, выборных должностных лиц местного самоуправления в Санкт-Петербурге, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих в Санкт-Петербурге".

(Пункт в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 768-123; Законом Санкт-Петербурга от 21 декабря 2022 года N 766-122. - См. предыдущую редакцию)

4) должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, утвержденных Законом Санкт-Петербурга от 11 октября 2017 года N 601-105 "О периодах замещения должностей, образованных в органах местного самоуправления внутригородских муниципальных образований Санкт-Петербурга до 8 августа 2000 года, которые включаются в стаж для установления права на пенсию за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии за выслугу лет, ежемесячную доплату к пенсии за стаж", указанных в приложении 2 к данному Закону Санкт-Петербурга.

(Пункт дополнительно включен с 1 января 2024 года Законом Санкт-Петербурга от 19 апреля 2023 года N 220-46)

Статья 5. Размер доплаты за стаж

1. Размер доплаты за стаж определяется по формуле:

Д = 0,8Ре(О + Р), где

Д - размер доплаты за стаж;

Ре - расчетная единица, величина которой устанавливается:

для лиц, уволенных до 1 января 2017 года, - в размере 1300 рублей;

для лиц, уволенных после 1 января 2017 года, - в размере, установленном законом Санкт-Петербурга на день увольнения лица с муниципальной должности;

О - размер должностного оклада в расчетных единицах, определяемый в соответствии с пунктом 2 настоящей статьи;

Р - размер ежемесячной надбавки за классный чин (в расчетных единицах), присвоенный лицу, замещавшему муниципальную должность, на день увольнения с муниципальной должности, определяемый в соответствии с законом Санкт-Петербурга.

2. При исчислении размера доплаты за стаж принимается размер должностного оклада по последней муниципальной должности, которую замещало лицо до начала оформления доплаты за стаж, за исключением случая, указанного в абзаце втором настоящего пункта.

В случае если лицо замещало несколько муниципальных должностей, предусмотренных реестром муниципальных должностей в Санкт-Петербурге, утвержденным законом Санкт-Петербурга, для которых установлены разные размеры должностных окладов, то для определения размера доплаты за стаж принимается муниципальная должность с наибольшим должностным окладом, при условии замещения указанной должности не менее года.

3. Размер доплаты за стаж увеличивается на 3 процента размера должностного оклада, принимаемого для исчисления доплаты за стаж, за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа, предусмотренного статьей 3 настоящего Закона Санкт-Петербурга, а для лиц, имеющих стаж, который включает замещение муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, - за каждый полный отработанный год сверх 6-летнего стажа замещения муниципальных должностей на постоянной основе и должностей муниципальной службы в Санкт-Петербурге, предусмотренного статьей 4_1 настоящего Закона Санкт-Петербурга, но не более 60 процентов размера должностного оклада.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 24 декабря 2017 года Законом Санкт-Петербурга от 12 декабря 2017 года N 789-140. - См. предыдущую редакцию)

4. Индексация размера доплаты за стаж осуществляется с 1 января каждого года, начиная с 1 января 2018 года, путем умножения на коэффициент индексации, не превышающий размера увеличения расчетной единицы в соответствующем финансовом году, установленной законом Санкт-Петербурга (далее - коэффициент индексации).

(Абзац в редакции, введенной в действие с 5 ноября 2018 года Законом Санкт-Петербурга от 25 октября 2018 года N 586-117; в редакции, введенной в действие с 1 января 2023 года Законом Санкт-Петербурга от 26 октября 2022 года N 587-95. - См. предыдущую редакцию)

Коэффициент индексации устанавливается Правительством Санкт-Петербурга.

Статья 6. Порядок оформления и формы документов, необходимых для назначения, перерасчета доплаты за стаж, приостановления, возобновления, прекращения выплаты доплаты за стаж