Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ И СПОРТУ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 декабря 2015 года N 490-р
О внесении изменений в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 19.09.2008 N 66-р
Внести в распоряжение Комитета по физической культуре и спорту от 19.09.2008 N 66-р "Об утверждении Методических рекомендаций по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга" (далее - распоряжение) следующие изменения:
1.1. Дополнить приложение к распоряжению пунктом 23-1 следующего содержания:
"23-1. Размер тарифной ставки (оклада) рабочих учреждений, имеющих почетные звания Российской Федерации, СССР или ведомственные знаки отличия в труде, а также занятых на работах с особыми условиями труда, определяется путем суммирования тарифной ставки (оклада) и произведений базовой единицы на повышающие коэффициенты для расчета ставок (окладов) рабочих государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга, определяемые в соответствии с таблицами N 2 и 3 приложения N 10-1 к Методическим рекомендациям. При этом, в случае наличия у рабочего учреждения почетного звания Российской Федерации, СССР и ведомственного знака отличия в труде, применяется один из коэффициентов квалификации".
1.2. Таблицу 8 приложения N 4 к Методическим рекомендациям по применению системы оплаты труда работников государственных учреждений физкультурно-спортивной направленности Санкт-Петербурга, утвержденным распоряжением (далее - Методические рекомендации) дополнить пунктами 3.11 и 3.12 следующего содержания:
"
3.11 | Гандбол | Всероссийские соревнования среди команд дублирующего состава Суперлиги | 1 | До 0,75 (0,35) | До 0,05 (0,03) | До 0,03 (0,02) |
2-3 | До 0,50 (0,35) | До 0,03 (0,02) | До 0,01(-) | |||
3.12 | Горнолыжный спорт | Всероссийские соревнования "Олимпийские надежды" среди юношей и девушек 12-13 лет | 1-3 | До 0,50 (0,35) | До 0,03 (0,02) | До 0,01(-) |
".
1.3. Наименование таблицы 17 приложения N 4 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:
"Примерный Перечень неолимпийских дисциплин олимпийских видов спорта".
1.4. Пункт 10 примечаний к таблицам 5 и 12 приложения N 4 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:
"10. После перехода спортсмена, показавшего результат в течение одного года после перехода в другое спортивное учреждение (к другому тренеру-преподавателю), коэффициент результативности устанавливается руководителям и специалистам учреждения, из которого отчислен спортсмен (тренеру-преподавателю, от которого ушел спортсмен), при условии подтверждения непосредственной работы тренера-преподавателя со спортсменом в течение трех последних лет".
1.5. Таблицу пункта 5 примечаний приложения N 7 к Методическим рекомендациям изложить в следующей редакции:
"Таблица
N пп | Наименование должности и условия для установления коэффициента | Величина коэффициентов для категорий работников | ||
Руководители | Специалисты | Служащие | ||
1. | Инструктор по спорту, инструктор по работе с населением (по месту жительства), тренер | - | 0,20 | - |
2. | Инструктор по спорту, инструктор по работе с населением (по месту жительства), тренер, трудовой процесс проходит в условиях, связанных с естественно-природными факторами, и (или) в чьи должностные обязанности входит работа с лицами с ограниченными возможностями | - | 0,35 | - |
3. | Руководитель и специалисты и служащие отдела занятого организацией и проведением мероприятий в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО) | 0,30 | 0,30 | 0,25 |
4. | Руководители, специалисты и служащие (кроме руководителей, специалистов и служащих, указанных в пунктах 1-3 таблицы) учреждения, осуществляющие одно из основных направлений деятельности* | 0,10 | 0,10 | 0,10 |
5. | Руководители, специалисты и служащие (кроме руководителей, специалистов и служащих, указанных в пунктах 1-3 таблицы) учреждения, осуществляющие два из основных направлений деятельности* | 0,20 | 0,20 | 0,20 |
6. | Руководители, специалисты и служащие (кроме руководителей, специалистов и служащих, указанных в пунктах 1-3 таблицы) учреждения, осуществляющие три основных направления деятельности* | 0,30 | 0,30 | 0,25 |
_______________ * Основные направления деятельности Центров физической культуры, спорта и здоровья администраций районов Санкт-Петербурга: | ||||
- организация работы с населением района;
- организация секционной работы;
- проведение физкультурных мероприятий и спортивных мероприятий;
- содержание и ремонт внутридворовых плоскостных физкультурно-спортивных сооружений, находящихся в ведении учреждения;
- организация и проведение мероприятий в рамках Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса "Готов к труду и обороне" (ГТО)".
1.6. Дополнить Методические рекомендации приложением N 10-1 согласно приложению к распоряжению.
1.7. Приостановить до 31.12.2015 действие пункта 23 распоряжения и приложения N 10 к Методическим рекомендациям.
1.8. Пункты 1.1 и 1.6 распоряжения действуют до 31.12.2015 и распространяются на правоотношения, возникшие с 15.08.2015.
1.9. Пункт 1.2 распоряжения распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2015.
1.10. Контроль за выполнением распоряжения возложить на первого заместителя председателя Комитета Растворцева Н.В.
Член Правительства Санкт-Петербурга -
председатель Комитета по физической
культуре и спорту
Ю.В.Авдеев
Приложение
к распоряжению Комитета
по физической культуре и спорту
от 21 декабря 2015 года N 490-р
Таблица 1
Тарифная сетка по оплате труда рабочих государственных учреждений Санкт-Петербурга
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Тарифный коэффициент | 1,12 | 1,15 | 1,20 | 1,23 | 1,26 | 1,29 | 1,33 | 1,43 |
Таблица 2
Перечень рабочих, занятых на работах с особыми условиями труда, размер коэффициента специфики
N пп | Тип учреждения | Размер коэффициента специфики | Наименование должности |
1. | Тип 1 | 0,6 | Аппаратчик химводоочистки |
Водитель автомобиля (льдоуборочного комбайна) | |||
Водитель автомобиля | |||
Водитель мототранспортного средства | |||
Коневод | |||
Тип 2 | Кузнец ручной ковки | ||
Кладовщик | |||
Оператор (машинист (кочегар) котельной | |||
Машинист насосных установок | |||
Механик по обслуживанию звуковой техники | |||
Моторист (машинист) | |||
Тип 3 | Наладчик технологического оборудования | ||
Пошивщик шорно-седельных изделий | |||
Ремонтировщик плоскостных спортивных спортсооружений | |||
Ремонтировщик спортивного оружия | |||
Тип 4 | Слесарь-судоремонтник | ||
Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике | |||
Тракторист (обслуживающий ретрак) | |||
Тренер лошадей | |||
Тип 5 | Часовщик по ремонту часов | ||
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования | |||
Повар | |||
Слесарь-ремонтник | |||
2. | Тип 1 | 0,2 | Другие должности рабочих, не указанных в пункте 1 |
Тип 2 | |||
Тип 3 | |||
Тип 4 | |||
Тип 5 |
Примечания:
Коэффициент специфики устанавливается кладовщикам, работающим в Санкт-Петербургском государственном автономном учреждении "Центр подготовки спортивных сборных команд Санкт-Петербурга", Санкт-Петербургском государственном бюджетном образовательном учреждении дополнительного образования детей Городской детско-юношеский центр физической культуры и спорта.
Коэффициент специфики устанавливается для ремонтировщиков плоскостных спортивных сооружений, занятых подготовкой и обслуживанием гребных дистанций; ремонтом лыжных и горнолыжных трасс; ремонтом санных и бобслейных трасс; подготовкой и обслуживанием велотреков; подготовкой и обслуживанием спортсооружений для конного спорта; подготовкой и обслуживанием тиров; подготовкой и обслуживанием стрельбищ и стрелковых площадок.
Коэффициент специфики устанавливается для слесарей-ремонтников, занятых ремонтом спортивного инвентаря, подготовкой и обслуживанием бассейнов, ремонтом спортивно-технологичного оборудования, ремонтом лыжных трамплинов, ремонтом санных и бобслейных трасс, ремонтом велосипедов, подготовкой и осмотром велосипедов, обслуживанием и ремонтом мишенных установок, ремонтом стрелкового оружия, ремонтом лучного оружия; ремонтом и обслуживанием электронно-телеметрического оборудования, ремонтом и обслуживанием холодильного оборудования ледовых арен.
Таблица 3
Коэффициент квалификации рабочих
Коэффициент квалификации | Почетные звания Российской Федерации, СССР | 0,40 |
Ведомственные знаки отличия в труде | 0,15 |
Работникам учреждений, имеющим два и более почетных звания Российской Федерации, СССР, ведомственных знаков отличия в труде, коэффициент квалификации устанавливается исходя из одного почетного звания Российской Федерации, СССР, ведомственного знака отличия в труде по выбору работника.
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
официальный сайт Комитета по
физической культуре и спорту
Санкт-Петербурга
www.kfis.spb.ru,
по состоянию на 22.09.2016
(сканер-копия)
