1.1. Настоящий Порядок разработан в целях установления единообразия при реализации статьи 3-1 Закона Санкт-Петербурга от 05.10.2005 N 531-74 "О системах оплаты труда работников государственных учреждений Санкт-Петербурга" (далее - Закон Санкт-Петербурга) и пункта 4 постановления Правительства Санкт-Петербурга от 01.11.2005 N 1679 "О системе оплаты труда работников государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга" (далее - Постановление N 1679).
1.2. Ежемесячная выплата молодым специалистам - работникам, за исключением руководителей всех уровней государственного учреждения социальной защиты Санкт-Петербурга (далее - выплата) устанавливается в размерах, предусмотренных Законом Санкт-Петербурга.
1.3. К молодым специалистам - работникам государственных учреждений социальной защиты Санкт-Петербурга, за исключением руководителей, относятся лица, отвечающие одновременно следующим требованиям:
получили впервые высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам или среднее профессиональное образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам подготовки специалистов среднего звена;
впервые приступили к работе в государственных учреждениях социальной защиты Санкт-Петербурга по специальности не позднее трех лет после получения документа установленного образца о соответствующем уровне образования;
состоят в трудовых отношениях с государственным учреждением социальной защиты Санкт-Петербурга, являющимся их основным местом работы (далее - молодые специалисты).
1.4. В целях предоставления выплаты в учреждениях социальной защиты либо создается комиссия по предоставлению выплат молодым специалистам (далее - Комиссия), либо указанное полномочие возлагается в установленном порядке на тарификационную комиссию государственного учреждения социальной защиты Санкт-Петербурга (далее - учреждение социальной защиты).