ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 23 января 2013 года N 21
Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы
(с изменениями на 9 июня 2023 года)
(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 06.03.2015 N 87, от 01.09.2016 N 424, от 17.07.2017 N 358, от 18.08.2020 N 439, от 13.08.2021 N 388, от 26.07.2022 N 448, от 09.06.2023 N 448)
В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, в целях реализации государственной программы Республики Хакасия "Содействие занятости населения Республики Хакасия", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.10.2018 N 518, Правительство Республики Хакасия постановляет:
(преамбула в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 18.08.2020 N 439)
Утвердить прилагаемый Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 06.03.2015 N 87)
Исполняющий обязанности Главы
Республики Хакасия - Председателя
Правительства Республики Хакасия
В.КРАФТ
Приложение
Утвержден
постановлением
Правительства Республики Хакасия
"Об утверждении Порядка предоставления
субсидий юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям
на оплату труда временно трудоустроенных
граждан в возрасте до 25 лет из числа
выпускников профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций
высшего образования, ищущих работу впервые,
и граждан, трудоустроенных на
общественные работы"
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СУБСИДИЙ ЮРИДИЧЕСКИМ ЛИЦАМ (ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СУБСИДИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫМ (МУНИЦИПАЛЬНЫМ) УЧРЕЖДЕНИЯМ), ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМ НА ОПЛАТУ ТРУДА ВРЕМЕННО ТРУДОУСТРОЕННЫХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ДО 25 ЛЕТ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ, ИЩУЩИХ РАБОТУ ВПЕРВЫЕ, И ГРАЖДАН, ТРУДОУСТРОЕННЫХ НА ОБЩЕСТВЕННЫЕ РАБОТЫ
(в ред. Постановлений Правительства Республики Хакасия от 13.08.2021 N 388, от 26.07.2022 N 448, от 09.06.2023 N 448)
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы (далее соответственно - Порядок, субсидии), разработан в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 18.09.2020 N 1492 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий, в том числе грантов в форме субсидий, юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг, и о признании утратившими силу некоторых актов Правительства Российской Федерации и отдельных положений некоторых актов Правительства Российской Федерации" (с последующими изменениями).
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
1.2. В целях Порядка применяются следующие понятия и термины:
работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, выразившие в заявке на предоставление субсидии намерение заключить договор о предоставлении субсидии (далее - договор);
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 09.06.2023 N 448)
стажировка - временное трудоустройство по направлению Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения" (далее - центр занятости) граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые после получения документа об образовании и о квалификации;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
общественные работы - временное трудоустройство безработных граждан по направлению Центра занятости.
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
1.3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат на оплату труда граждан при стажировке или общественных работах при реализации государственной программы Республики Хакасия "Содействие занятости населения Республики Хакасия", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.10.2018 N 518.
1.4. Субсидии, предусмотренные Порядком, предоставляются в соответствии со сводной бюджетной росписью республиканского бюджета Республики Хакасия в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Хакасия, Министерству труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Минтруд Хакасии), до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации как до получателя бюджетных средств доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год (соответствующий финансовый год и плановый период).
1.5. Категории получателей субсидий, имеющих право на получение субсидий - работодатели, осуществляющие деятельность на территории Республики Хакасия.
1.6. Критерием отбора получателей субсидий, имеющих право на получение субсидий, является представление работодателем в центр занятости сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства безработных граждан на стажировку или общественные работы.
1.7. Получатели субсидий определяются по результатам отбора в форме запроса предложений, проводимого Минтрудом Хакасии.
1.8. На едином портале бюджетной системы Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (далее - единый портал) не позднее 15-го рабочего дня, следующего за днем принятия закона Республики Хакасия о республиканском бюджете Республики Хакасия (закона Республики Хакасия о внесении изменений в закон Республики Хакасия о республиканском бюджете Республики Хакасия), а также на Официальном портале исполнительных органов Республики Хакасия (www.r-19.ru) (далее - Официальный портал) размещаются сведения о субсидиях.
(п. 1.8 в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 09.06.2023 N 448)
2. Порядок проведения отбора получателей субсидий
2.1. Минтруд Хакасии не менее чем за 15 дней до начала приема предложений на участие в отборе размещает на едином портале, Официальном портале объявление о проведении отбора.
2.2. В объявлении о проведении отбора указываются:
сроки проведения отбора, дата начала подачи или окончания приема предложений участников отбора, которая не может быть ранее 10-го календарного дня, следующего за днем размещения объявления о проведении отбора;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 09.06.2023 N 448)
наименование, место нахождения, почтовый адрес, адрес электронной почты Минтруда Хакасии;
цели предоставления субсидии, результаты предоставления субсидии;
доменное имя и (или) указатели страниц сайта в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на котором обеспечивается проведение отбора;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
требования к участникам отбора и перечень документов, представляемых участниками отбора для подтверждения их соответствия указанным требованиям;
порядок подачи предложений участниками отбора и требования, предъявляемые к форме и содержанию предложений, подаваемых участниками отбора;
порядок отзыва предложений участников отбора, порядок возврата предложений участников отбора, определяющий основания для возврата предложений участников отбора, порядок внесения изменений в предложения участников отбора;
правила рассмотрения и оценки предложений участников отбора;
порядок предоставления участникам отбора разъяснений положений объявления о проведении отбора, даты начала и окончания срока такого предоставления;
срок, в течение которого победитель (победители) отбора должен подписать договор о предоставлении субсидии;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
условия признания победителя (победителей) отбора уклонившимся от заключения договора;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
дата размещения результатов отбора на едином портале, Официальном портале, которая не может быть позднее 14 календарного дня, следующего за днем определения победителя отбора.
2.3. Требования к участникам отбора, которым должен соответствовать участник отбора на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется проведение отбора:
у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах, на сумму свыше 300 тысяч рублей;
(в ред. Постановления Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448)
абзац утратил силу. - Постановление Правительства Республики Хакасия от 26.07.2022 N 448;
работодатель - юридическое лицо не должен находиться в процессе реорганизации (за исключением реорганизации в форме присоединения к юридическому лицу, являющемуся участником отбора, другого юридического лица), ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
