ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ХАКАСИЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 августа 2020 года N 439
О внесении изменений в некоторые постановления Правительства Республики Хакасия
Правительство Республики Хакасия постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Республики Хакасия от 23.01.2013 N 21 "Об утверждении Порядка предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы" ("Вестник Хакасии", 2013, N 6; 2015, N 55; Официальный интернет-портал правовой информации (www.pravo.gov.ru), 11.03.2015, N 1900201503110007; 21.07.2017, N 1900201707210013) следующие изменения:
1) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, в целях реализации государственной программы Республики Хакасия "Содействие занятости населения Республики Хакасия", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.10.2018 N 518, Правительство Республики Хакасия постановляет:";
2) приложение изложить в следующей редакции:
"Приложение
Утвержден
постановлением
Правительства Республики Хакасия
"Об утверждении Порядка предоставления
субсидий юридическим лицам (за исключением
субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям
на оплату труда временно трудоустроенных
граждан в возрасте до 25 лет из числа
выпускников профессиональных образовательных
организаций и образовательных организаций
высшего образования, ищущих работу впервые,
и граждан, трудоустроенных на
общественные работы"
ПОРЯДОК
предоставления субсидий юридическим лицам (за
исключением субсидий государственным (муниципальным)
учреждениям), индивидуальным предпринимателям на
оплату труда временно трудоустроенных граждан
в возрасте до 25 лет из числа выпускников
профессиональных образовательных организаций и
образовательных организаций высшего образования,
ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных
на общественные работы
1. Общие положения
1.1. Порядок предоставления субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям на оплату труда временно трудоустроенных граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые, и граждан, трудоустроенных на общественные работы (далее - субсидии), разработан в целях реализации государственной программы Республики Хакасия "Содействие занятости населения Республики Хакасия", утвержденной постановлением Правительства Республики Хакасия от 31.10.2018 N 518, в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (с последующими изменениями), постановлением Правительства Российской Федерации от 06.09.2016 N 887 "Об общих требованиях к нормативным правовым актам, муниципальным правовым актам, регулирующим предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением субсидий государственным (муниципальным) учреждениям), индивидуальным предпринимателям, а также физическим лицам - производителям товаров, работ, услуг".
1.2. В целях настоящего Порядка применяются следующие понятия и термины:
работодатели - юридические лица (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальные предприниматели, выразившие в заявке на предоставление субсидии желание заключить договор о предоставлении субсидии;
стажировка - временное трудоустройство по направлению Государственного казенного учреждения Республики Хакасия "Центр занятости населения" (далее - центр занятости) граждан в возрасте до 25 лет из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, ищущих работу впервые;
общественные работы - временное трудоустройство по направлению центра занятости граждан на общественные работы.
1.3. Целью предоставления субсидий является возмещение работодателям затрат на оплату труда граждан при стажировке или общественных работах.
1.4. Главным распорядителем средств республиканского бюджета Республики Хакасия, до которого в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации доведены в установленном порядке лимиты бюджетных обязательств на предоставление субсидий на соответствующий финансовый год, является Министерство труда и социальной защиты Республики Хакасия (далее - Минтруд Хакасии).
Предоставление субсидий осуществляется Минтрудом Хакасии в соответствии с договором о предоставлении субсидий, заключенным между Минтрудом Хакасии и работодателем (далее - договор), в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в республиканском бюджете Республики Хакасия на соответствующий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке на предоставление субсидий.
1.5. Субсидии предоставляются работодателям, осуществляющим деятельность на территории Республики Хакасия.
2. Условия и порядок предоставления субсидий
2.1. Условиями предоставления субсидий являются:
1) представление работодателем в центр занятости сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) для трудоустройства безработных граждан на стажировку или общественные работы;
2) использование субсидий на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка;
3) соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение договора, следующим требованиям:
у работодателя должна отсутствовать неисполненная обязанность по уплате налогов, сборов, страховых взносов, пеней, штрафов, процентов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;
у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в республиканский бюджет Республики Хакасия субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами Республики Хакасия, и иная просроченная задолженность перед республиканским бюджетом Республики Хакасия;
работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, в отношении него не введена процедура банкротства, деятельность работодателя не приостановлена в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации, работодатель - индивидуальный предприниматель не должен прекратить деятельность в качестве индивидуального предпринимателя;
работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которых доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и представления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50 процентов;
работодатель не должен получать средства из республиканского бюджета Республики Хакасия в соответствии с иными нормативными правовыми актами Республики Хакасия на цель, указанную в пункте 1.3 настоящего Порядка;
4) достижение значения показателя результата предоставления субсидии "Временное трудоустройство граждан", значения которого установлены договором.
2.2. Для принятия решения о предоставлении субсидии и заключении договора работодатель представляет в Минтруд Хакасии:
1) заявку на участие в стажировке или общественных работах с указанием периода, места проведения, характера и видов работ, количества создаваемых рабочих мест, численности участников, уровня оплаты труда, стоимости выполненных работ;
2) гарантийные обязательства, подтверждающие соответствие работодателя условиям, указанным в подпункте 3 пункта 2.1 настоящего Порядка;
3) сведения о расчетном счете.
Регистрация указанных в настоящем пункте документов осуществляется Минтрудом Хакасии в день их поступления.
2.3. Минтруд Хакасии в течение 10 рабочих дней со дня регистрации представленных работодателем документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка, рассматривает их и принимает решение о возможности заключения или об отказе в заключении договора.
2.4. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:
непредставление (представление не в полном объеме) документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Порядка;
несоответствие работодателя условиям предоставления субсидий, указанным в подпункте 3 пункта 2.1 настоящего Порядка;
несоответствие работодателя категории, указанной в пункте 1.5 настоящего Порядка;
недостоверность представленной работодателем информации.
2.5. Минтруд Хакасии уведомляет работодателя о возможности заключения или об отказе в заключении договора в письменной форме в течение трех рабочих дней со дня принятия соответствующего решения.
При предоставлении субсидии обязательным условием, включаемым в договор, является согласие ее получателя на осуществление Минтрудом Хакасии и органами государственного финансового контроля проверок соблюдения условий, цели и порядка предоставления субсидии.
Минтруд Хакасии обеспечивает заключение договора по форме, утвержденной Министерством финансов Республики Хакасия, в течение 10 рабочих дней после дня принятия решения о возможности заключения договора.
В заключенный договор дополнительным соглашением могут быть внесены изменения, в том числе о расторжении договора.
2.6. Субсидия предоставляется работодателю в соответствии с условиями заключенного с ним договора после представления им в Минтруд Хакасии дополнительных документов, подтверждающих фактически понесенные им расходы в связи с организацией у работодателя проведения стажировки или общественных работ, в соответствии с пунктом 2.7 настоящего Порядка.
2.7. Для получения субсидии работодатель в течение пяти рабочих дней со дня окончания действия срочного трудового договора по стажировке или общественным работам представляет в Минтруд Хакасии следующие документы, подтверждающие расходы на оплату труда:
срочные трудовые договоры;
приказы (распоряжения) о приеме на работу граждан;
табели учета рабочего времени;
