МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 4 октября 2018 года N СЭД-33-01-03-721
Об утверждении Административного регламента осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социального развития Пермского края от 16.12.2021 N 33-01-03-1052, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования (опубликован в "Бюллетене законов Пермского края, правовых актов губернатора Пермского края, Правительства Пермского края, исполнительных органов государственной власти Пермского края" - 20.12.2021, на официальном сайте Министерства социального развития Пермского края http://minsoc.permkrai.ru - 21.12.2021). Есть неопределенность с датой окончания действия документа, связанная с первой официальной публикацией отменяющего документа. Подробнее см. Справочную информацию.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 26 мая 2020 года)
(в ред. Приказов Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402, от 04.09.2019 N СЭД-33-01-03-567, от 26.05.2020 N СЭД-33-01-03/1-39)
В соответствии с подпунктом 1, подпунктом 6 пункта 1, пунктом 5 статьи 7.1-1, статьей 15.1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", на основании Приказа Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 30 апреля 2013 года N 181н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов", Положением о Министерстве социального развития Пермского края, утвержденным Постановлением Правительства Пермского края от 24 июля 2006 года N 7-п, приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент осуществления регионального государственного надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
2. Признать утратившими силу приказы Агентства по занятости населения Пермского края:
пункт 2 Изменений, которые вносятся в отдельные административные регламенты исполнения государственных функций надзора и контроля в сфере занятости населения, утвержденные приказами Агентства по занятости населения Пермского края, утвержденных Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 10 января 2017 г. N СЭД-40-01-07-4;
3. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр
П.С.ФОКИН
УТВЕРЖДЕН
Приказом
Министерства социального
развития Пермского края
от 04.10.2018 N СЭД-33-01-03-721
АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ОСУЩЕСТВЛЕНИЯ РЕГИОНАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ
(в ред. Приказов Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402, от 04.09.2019 N СЭД-33-01-03-567, от 26.05.2020 N СЭД-33-01-03/1-39)
I. Общие положения
1.1. Наименование функции
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
Государственная функция надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов (далее - государственная функция).
1.2. Наименование исполнительного органа государственной власти, осуществляющего региональный государственный надзор и контроль
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
Государственную функцию исполняет Министерство социального развития Пермского края (далее - Министерство).
Участвует в исполнении государственной функции Краевое государственное автономное учреждение "Пермский краевой многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее - МФЦ) в части приема жалоб и обращений и выдачи результатов рассмотрения жалоб и обращений.
1.3. Перечень нормативных правовых актов, регулирующих осуществление регионального надзора и контроля, размещен на сайте Министерства (minsoc.permkrai.ru) в разделе "Контрольно-надзорная деятельность/Региональный государственный контроль и надзор за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты" и в региональной государственной системе "Реестр государственных услуг (функций) Пермского края" (далее соответственно - сеть "Интернет", ГИС "Реестр Пермского края") и на Едином портале государственных и муниципальных услуг (функций).
(п. 1.3 в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
1.4. Предмет регионального государственного надзора и контроля
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
1.4.1. Предметом регионального государственного надзора и контроля является соблюдение организациями, индивидуальными предпринимателями требований, установленных законодательством в области занятости населения и квотирования рабочих мест для приема на работу инвалидов в пределах установленной квоты" (далее - организации).
(п. 1.4.1 в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
1.4.1.1-1.4.1.2. утратили силу. - Приказ Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402.
1.5. Права и обязанности должностных лиц при осуществлении регионального государственного надзора и контроля
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
1.5.1. Уполномоченные должностные лица (перечень уполномоченных должностных лиц, осуществляющих региональный государственный надзор и контроль, утверждается приказом Министерства) при проведении проверки обязаны:
(в ред. Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.07.2019 N СЭД-33-01-03-402)
своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений обязательных требований и требований, установленных нормативными правовыми актами Пермского края;
соблюдать законодательство Российской Федерации, Пермского края, права и законные интересы организации, в отношении которой проводится проверка;
проводить проверку на основании приказа Министра, заместителя Министра в соответствии с ее назначением;
проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа Министра, заместителя Министра о проведении проверки;
не препятствовать руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю организации, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю (далее - руководителю организации, индивидуальному предпринимателю) присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;
предоставлять руководителю организации, индивидуальному предпринимателю, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;
знакомить руководителя организации, индивидуального предпринимателя с результатами проверки;
знакомить организацию с документами и (или) информацией, полученными в рамках межведомственного информационного взаимодействия;
учитывать при определении мер, принимаемых по фактам выявленных нарушений, соответствие указанных мер тяжести нарушений, а также не допускать необоснованное ограничение прав и законных интересов организации;
доказывать обоснованность своих действий при их обжаловании организацией;
соблюдать сроки проведения проверки, установленные настоящим Административным регламентом;
