АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 27 ноября 2015 года N СЭД-40-01-10-481
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ПРИЕМОМ НА РАБОТУ ИНВАЛИДОВ В ПРЕДЕЛАХ УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТЫ С ПРАВОМ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОВЕРОК, ВЫДАЧИ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ПРЕДПИСАНИЙ И СОСТАВЛЕНИЯ ПРОТОКОЛОВ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ АГЕНТСТВА ПО ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ ОТ 11.12.2013 N СЭД-40-01-07-322
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Министерства социального развития Пермского края от 04.10.2018 N СЭД-33-01-03-721, вступившего в силу через 10 дней после дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
В целях приведения в соответствие с Федеральным законом от 26 декабря 2008 года N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" приказываю:
1. Внести в Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов, утвержденный Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 11 декабря 2013 года N СЭД-40-01-07-322 (в редакции приказов Агентства по занятости населения Пермского края от 6 августа 2014 года N СЭД-40-01-07-241, от 24 сентября 2014 года N СЭД-40-01-07-314, от 8 июля 2015 года N СЭД-40-01-07-205), следующие изменения:
1.1. в абзаце пятом пункта 1.5.1 слова "и в случаях, предусмотренных пунктами 3.7 и 3.8 настоящего Административного регламента, копии документа о согласовании проведения проверки прокуратурой Пермского края" исключить;
1.2. пункт 1.6.1 дополнить абзацем следующего содержания:
"привлекать Уполномоченного при Президенте Российской Федерации по защите прав предпринимателей либо уполномоченного по защите прав предпринимателей в субъекте Российской Федерации к участию в проверке.";
1.3. пункт 1.7.6 признать утратившим силу;
1.4. в пункте 1.7.8 слово "обязаны" заменить словом "вправе";
1.5. в пункте 3.3.4.7 слова "не позднее 3 календарных дней до даты начала проведения проверки" заменить словами "не позднее чем в течение трех рабочих дней до начала проведения проверки";
1.6. пункт 3.6.4.4 признать утратившим силу;
1.7. пункт 3.6.6 изложить в следующей редакции:
"3.6.6. О проведении внеплановой проверки руководитель, иное должностное лицо или уполномоченный представитель организации уведомляется Агентством не менее чем за 24 часа до начала проведения проверки любым доступным способом.";
1.8. пункт 3.7.4.2 изложить в следующей редакции:
"3.7.4.2. изучение сведений, содержащихся в документах, связанных с исполнением организацией ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных правовыми актами Пермского края;";
1.9. пункт 3.7.4.4 признать утратившим силу;
1.10. приложение N 3 изложить в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.
2. Настоящий Приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
И.о. руководителя
В.С.ЛЯДОВ
Приложение
к Приказу
Агентства по занятости
населения Пермского края
от 27.11.2015 N СЭД-40-01-10-481
"Приложение N 3
к Административному регламенту
исполнения государственной функции
надзора и контроля за приемом
на работу инвалидов в пределах
установленной квоты с правом
проведения проверок, выдачи
обязательных для исполнения
предписаний и составления
протоколов, утвержденному
Приказом Агентства по занятости
населения Пермского края
от 11.12.2013 N СЭД-40-01-07-322
Блок-схема исполнения государственной функции надзора и контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты с правом проведения проверок, выдачи обязательных для исполнения предписаний и составления протоколов
┌═══════════════════════════‰ ┌══════════════════════════‰
│ Планирование и подготовка │ │ Возникновение основания │
│ проведения плановых │ │для проведения внеплановой│
│ выездных и плановых ├‰ ┌═════════════════════════‰ ┌┤ выездной и внеплановой │
│ документарных проверок, ││ │ Подготовка и направление│ ││ документарной проверки │
│согласование с прокуратурой││ │организации копии приказа│ │└══════════════════════════…
└═══════════════════════════…└>│ Агентства о проведении │<…
│ проверки (плановая или │
┌═══════════════┤ внеплановая проверка) ├════════════════‰
V └═════════════════════════… V
┌══════════════════════‰ ┌════════════════════════‰
│ Проведение плановой │ ┌═════════════════‰ │ Проведение внеплановой │
│ выездной или плановой│ │ Подготовка │ │выездной или внеплановой│
│документарной проверки├══════>│и подписание акта│<═══════┤ документарной проверки │
└══════════════════════… │ проверки │ └════════════════════════…
┌═════════════════════‰ └══┬════════════┬═… ┌══════════════════‰
│Нарушения не выявлены│<═════════… └═══════════>│Нарушения выявлены│
└═════════════════════… └════════┬═════════…
V
┌══════════════════════════════════════‰
│Принятие мер по результатам проведения│
│ проверки при наличии в акте проверки │
┌═════════════════════════════════════‰ │ фактов нарушения законодательства │
│ Информация работодателя об │ │ в области занятости населения │
│устранении выявленных в ходе проверок│<══════┤и квотирования рабочих мест для приема│
│ нарушений, исполнении предписаний │ │ на работу инвалидов │
│ об устранении допущенного нарушения │ └══════════════════════════════════════…
│ и исполнении определенного судом │
│ общей юрисдикции решения │
└═════════════════════════════════════…