ПРАВИТЕЛЬСТВО САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16 сентября 2016 года N 464


Об утверждении Порядка организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников государственных и муниципальных учреждений Сахалинской области, расположенных на территории Курильских островов и внесении изменений в некоторые правовые акты Правительства Сахалинской области

(с изменениями на 5 апреля 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.12.2022 N 628, от 24.08.2023 N 448, от 05.04.2024 N 93, с изм., внесенными Постановлением Правительства Сахалинской области от 26.02.2018 N 65)

В соответствии со статьей 85 Бюджетного кодекса Российской Федерации и постановлением Правительства Сахалинской области от 04.12.2012 N 597 "О проведении в Сахалинской области всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" Правительство Сахалинской области постановляет:

1 - 2. Утратили силу с 01.01.2024. - Постановление Правительства Сахалинской области от 24.08.2023 N 448.

3. Утвердить Порядок организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования работников государственных и муниципальных учреждений Сахалинской области, расположенных на территории Курильских островов (прилагается).

4. Внести в Положение об агентстве по труду и занятости населения Сахалинской области, утвержденное постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2015 N 553, с учетом изменений, внесенных постановлениями Правительства Сахалинской области от 06.04.2016 N 158, от 14.06.2016 N 286, следующие изменения:

4.1. Пункт 3.1 дополнить подпунктом 3.1.28 следующего содержания:

"3.1.28. Организует профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование работников государственных и муниципальных учреждений Сахалинской области, расположенных на территории Курильских островов, в рамках реализации государственной программы Сахалинской области "Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область) на 2016 - 2025 годы", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 28.12.2015 N 548.".

4.2. Второй абзац подпункта 3.2.6 исключить.

5. Внести в Порядок выплаты пособия квалифицированным специалистам в целях их стимулирования к переселению на Курильские острова на постоянное место жительства и работы в государственных и муниципальных учреждениях Сахалинской области, утвержденный постановлением Правительства Сахалинской области от 29.07.2016 N 372, следующие изменения:

5.1. Пункт 2.2 дополнить подпунктом 2.2.8 следующего содержания:

"2.2.8. копию трудовой книжки, заверенной подписью руководителя или уполномоченного должностного лица и печатью учреждения.".

5.2. Пункт 2.7 после слов и цифр "указанные в подпунктах 2.2.1, 2.2.4, 2.2.5, 2.2.6, 2.2.7" дополнить цифрами ", 2.2.8".

6. Опубликовать настоящее постановление в газете "Губернские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru), на официальном сайте Губернатора и Правительства Сахалинской области (admsakhalin.ru).

Председатель Правительства
Сахалинской области
В.Г.Щербина

Утверждены
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 16.09.2016 N 464

ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В ГОСУДАРСТВЕННУЮ ПРОГРАММУ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ "СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ КУРИЛЬСКИХ ОСТРОВОВ (САХАЛИНСКАЯ ОБЛАСТЬ) НА 2016 - 2025 ГОДЫ" (ДАЛЕЕ - ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА)

Утратили силу с 01.01.2024. - Постановление Правительства Сахалинской области от 24.08.2023 N 448.

Приложение
к постановлению
Правительства Сахалинской области
от 16.09.2016 N 464

"Приложение N 4
к государственной программе
"Социально-экономическое развитие
Курильских островов
     (Сахалинская область)
на 2016 - 2025 годы",
утвержденной постановлением
Правительства Сахалинской области
от 28.12.2015 N 548

СВЕДЕНИЯ О МЕРАХ ПРАВОВОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ В СФЕРЕ РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Утратило силу с 01.01.2024. - Постановление Правительства Сахалинской области от 24.08.2023 N 448.

Утвержден
постановлением
Правительства Сахалинской области
от 16.09.2016 N 464

ПОРЯДОК ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ КУРИЛЬСКИХ ОСТРОВОВ

(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.12.2022 N 628, от 05.04.2024 N 93, с изм., внесенными Постановлением Правительства Сахалинской области от 26.02.2018 N 65)

1. Общие положения

1.1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с государственной программой Сахалинской области "Социально-экономическое развитие Курильских островов (Сахалинская область)", утвержденной постановлением Правительства Сахалинской области от 24.08.2023 N 448 (далее - государственная программа), постановлением Правительства Сахалинской области от 29.12.2015 N 558 "О порядке и размерах возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам органов исполнительной власти Сахалинской области и государственных учреждений Сахалинской области".

(п. 1.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 05.04.2024 N 93)

1.2. Предметом регулирования настоящего Порядка является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - обучение) работников государственных и муниципальных учреждений Сахалинской области, расположенных на территории Курильских островов, а также работников государственных учреждений Сахалинской области, работающих и проживающих на территории Курильских островов (далее - работники), в соответствии с государственной программой.

(в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 05.04.2024 N 93)

1.3. В настоящем Порядке используются следующие основные понятия:

1.3.1. Профессиональное обучение - обучение, направленное на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования. Профессиональное обучение осуществляется посредством организации профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации.

1.3.2. Дополнительное профессиональное образование - образование, направленное на удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки.

1.3.3. Территория Курильских островов - территория муниципальных образований "Курильский городской округ", Северо-Курильский городской округ, "Южно-Курильский городской округ".

1.3.4. Работодатель - государственное, муниципальное учреждение Сахалинской области, расположенное на территории Курильских островов, а также государственное учреждение Сахалинской области, работник которого работает и проживает на территории Курильских островов.

1.4. Финансирование расходов, связанных с организацией обучения работников, осуществляется за счет средств бюджета Сахалинской области.

1.5. Агентство по труду и занятости населения Сахалинской области (далее - агентство) является главным распорядителем бюджетных средств, областные казенные учреждения центры занятости населения - получателями бюджетных средств.

2. Организация профессионального обучения

2.1. Обучение работников осуществляется по направлению областных казенных учреждений центров занятости населения, осуществляющих полномочия в сфере занятости населения на территории муниципальных образований Сахалинской области Северо-Курильский городской округ, "Курильский городской округ", "Южно-Курильский городской округ" (далее - центр занятости).

(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Сахалинской области от 05.04.2024 N 93)

2.2. Организация обучения работников осуществляется на основе соглашений о сотрудничестве, заключенных центром занятости и работодателем.

2.3. Направления профессиональной подготовки, переподготовки или повышения квалификации работников определяются работодателем.

2.4. Обучение работников носит интенсивный (краткосрочный) характер и завершается аттестацией, проводимой в установленном порядке образовательными организациями, осуществляющими образовательную деятельность (далее - образовательные организации). Продолжительность обучения не должна превышать 12 месяцев.

2.5. Обучение работников проводится по очной или очно-заочной форме, с применением дистанционной технологии, может быть групповым или индивидуальным.

2.6. Получение работниками высшего или среднего профессионального образования по направлению центра занятости не допускается.

2.7. В целях организации обучения работодатель подает в центр занятости следующий пакет документов:

- заявку на организацию обучения с указанием фамилии, имени, отчества (при наличии), занимаемой должности, профессии, паспортных данных, даты рождения работника, планируемого к направлению на обучение, а также информацию о направлении обучения (наименование курса, программы, профессии, специальности и т.д.), присваиваемой квалификации, объеме образовательной программы;

- согласие работника, планируемого к направлению на обучение, на передачу персональных данных центру занятости.

2.8. В целях взаимодействия по организации обучения между центром занятости, работодателем и работником заключается договор об организации обучения.

2.9. Формы соглашения о сотрудничестве, заявки на организацию обучения и договора об организации обучения утверждаются агентством.

2.10. Обучение работников проводится в образовательных организациях, имеющих лицензию на данный вид деятельности, на основании государственных контрактов, заключенных центром занятости в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд".

2.11. При направлении на обучение работников в другую местность центр занятости:

- заключает с юридическими или физическими лицами государственный контракт на предоставление услуг по проживанию в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 N 44-ФЗ "О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд";