ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ВРАЧАМ, ПРОВИЗОРАМ, РАБОТНИКАМ СО СРЕДНИМ МЕДИЦИНСКИМ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИМ ОБРАЗОВАНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, А ТАКЖЕ ПРОЖИВАЮЩИМ С НИМИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ, СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, БИБЛИОТЕЧНЫМ РАБОТНИКАМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ, СПЕЦИАЛИСТАМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СИСТЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.05.2015 N 183, от 11.03.2016 N 104, от 06.12.2017 N 567, от 18.01.2018 N 9, от 06.12.2018 N 574, от 10.04.2019 N 164, от 18.12.2019 N 576, от 23.09.2020 N 447, от 29.12.2021 N 591, от 24.06.2024 N 206)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Сахалинской области от 17.12.2012 N 106-ЗО "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области, и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки" (далее - Закон N 106-ЗО) и определяет правила предоставления мер социальной поддержки лицам, указанным в пунктах 2 - 5 статьи 1 Закона N 106-ЗО, в виде ежемесячной денежной выплаты на оплату жилищно-коммунальных услуг (далее - ЕДВ).
В целях реализации настоящего Порядка используется понятие "члены семьи граждан, относящихся к категории граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области" - лица, проживающие с указанными гражданами: супруг (супруга), дети в возрасте до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет, получающие образование по очной форме обучения, родители обоих супругов, а также иные нетрудоспособные лица, состоящие на их иждивении.
2. Специалистам государственной системы социальной службы Сахалинской области, имеющим среднее полное (общее) или начальное профессиональное образование, работающим в должностях социальных работников, занятых в государственных учреждениях социального обслуживания, меры социальной поддержки в соответствии с настоящим Порядком предоставляются в случае положительного заключения аттестационной комиссии по итогам аттестации о соответствии занимаемой должности или повышения профессионального уровня, или обучения в средних профессиональных или высших профессиональных учебных заведениях.
3. ЕДВ лицам, указанным в пунктах 2 - 5 статьи 1 Закона N 106-ЗО, предоставляется по основному месту работы на основании решения о назначении, принимаемого работодателем.
4. Решение о назначении ЕДВ или об отказе в назначении принимается по результатам рассмотрения письменного заявления гражданина либо его законного представителя или доверенного лица (далее также - заявитель) о назначении ЕДВ и прилагаемых к нему документов, установленных пунктом 6 настоящего Порядка.
Гражданам, имеющим временную регистрацию по месту пребывания в пределах Сахалинской области, ЕДВ назначается на период временной регистрации.
При установлении факта проживания гражданина на территории Сахалинской области в судебном порядке ЕДВ назначается сроком на один год.
5. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для назначения ЕДВ, являются:
- отсутствие документов, подтверждающих личность заявителя, или отказ предъявить такие документы уполномоченному должностному лицу работодателя, ответственному за прием и регистрацию заявления и соответствующих документов;
- представление документов, предусмотренных пунктом 6 настоящего Порядка, в неполном или искаженном виде;
- отсутствие документов, подтверждающих получение согласия лица, не являющегося заявителем, или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица, в случае если для предоставления ЕДВ необходима обработка персональных данных указанного лица (за исключением лиц, признанных безвестно отсутствующими).
6. Для назначения ЕДВ гражданин представляет работодателю следующие документы:
6.1. заявление о назначении ЕДВ;