ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ МЕР СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ, РУКОВОДИТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ТРЕНЕРАМ, СТАРШИМ ТРЕНЕРАМ, ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ПО АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СТАРШИМ ТРЕНЕРАМ-ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ ПО АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, ИНСТРУКТОРАМ-МЕТОДИСТАМ, СТАРШИМ ИНСТРУКТОРАМ-МЕТОДИСТАМ, ИНСТРУКТОРАМ-МЕТОДИСТАМ ПО АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СТАРШИМ ИНСТРУКТОРАМ-МЕТОДИСТАМ ПО АДАПТИВНОЙ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В ОБЛАСТИ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА, А ТАКЖЕ ПРОЖИВАЮЩИМ С НИМИ ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 29.05.2015 N 183, от 11.03.2016 N 104, от 18.01.2018 N 9, от 06.12.2018 N 574, от 18.12.2019 N 576, от 23.09.2020 N 447, от 20.11.2020 N 534, от 29.12.2021 N 591)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с Законом Сахалинской области от 17 декабря 2012 года N 106-ЗО "О социальной поддержке отдельных категорий граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области, и о наделении органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями Сахалинской области по оказанию социальной поддержки" (далее - Закон N 106-ЗО) и определяет правила предоставления мер социальной поддержки педагогическим работникам и руководителям образовательных учреждений, а также тренерам, старшим тренерам, тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, старшим тренерам-преподавателям по адаптивной физической культуре, инструкторам-методистам, старшим инструкторам-методистам, инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре, старшим инструкторам-методистам по адаптивной физической культуре областных государственных и муниципальных учреждений в области физической культуры и спорта (далее - работники сферы физической культуры и спорта), проживающим и работающим в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области (в том числе в планировочных районах Луговое и Ново-Александровск города Южно-Сахалинска; работающим и проживающим в данных населенных пунктах до момента присоединения их к городу Южно-Сахалинску по состоянию на 1 августа 1995 года и до настоящего времени непрерывно).
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.12.2019 N 576, от 20.11.2020 N 534)
В целях реализации настоящего Порядка используется понятие "члены семьи граждан, относящихся к категории граждан, проживающих и работающих в сельской местности, поселках городского типа на территории Сахалинской области" - лица, проживающие с указанными гражданами: супруг (супруга), дети в возрасте до 18 лет и дети в возрасте до 23 лет, получающие образование по очной форме обучения, родители обоих супругов, а также иные нетрудоспособные лица, состоящие на их иждивении.
2. Меры социальной поддержки педагогическим работникам, руководителям образовательных учреждений, работникам сферы физической культуры и спорта предоставляются в виде выплат ежемесячных денежных компенсаций на возмещение расходов на оплату жилого помещения, освещения и отопления, а также единовременных денежных компенсаций на возмещение расходов на оплату топлива и транспортных услуг по его доставке при условии проживания в домах, не имеющих централизованного теплоснабжения (далее - ЕДК), по основному месту работы на основании решения о назначении, принимаемого работодателем.
(в ред. Постановлений Правительства Сахалинской области от 18.01.2018 N 9, от 06.12.2018 N 574, от 18.12.2019 N 576, от 20.11.2020 N 534)
3. Решение о назначении ЕДК или об отказе в назначении принимается по результатам рассмотрения письменного заявления гражданина либо его законного представителя или доверенного лица (далее также - заявитель) о назначении ЕДК и прилагаемых к нему документов, установленных пунктом 5 настоящего Порядка.
Гражданам, имеющим временную регистрацию по месту пребывания в пределах Сахалинской области, ЕДК назначается на период временной регистрации.
При установлении факта проживания гражданина на территории Сахалинской области в судебном порядке ЕДК назначается сроком на один год.
4. Основаниями для отказа в приеме документов, необходимых для назначения ЕДК, являются:
- отсутствие документов, подтверждающих личность заявителя, или отказ предъявить такие документы уполномоченному должностному лицу работодателя, ответственному за прием и регистрацию заявления и соответствующих документов;
- представление документов, предусмотренных пунктом 5 настоящего Порядка, в неполном или искаженном виде;
- отсутствие документов, подтверждающих получение согласия лица, не являющегося заявителем, или его законного представителя на обработку персональных данных указанного лица, в случае если для предоставления ЕДК необходима обработка персональных данных указанного лица (за исключением лиц, признанных безвестно отсутствующими).
5. Для назначения ЕДК гражданин представляет работодателю следующие документы: