Об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области и о признании утратившим силу постановления Администрации Ярославской области от 19.12.2006 N 312-а (с изменениями на 12 декабря 2024 года)

1. Общие положения

1.1. Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (далее - Положение) определяет порядок формирования системы оплаты труда работников государственных учреждений социального обслуживания Ярославской области (далее - учреждения).

1.2. Положение разработано в соответствии с:

- Трудовым кодексом Российской Федерации;

- Федеральным законом от 22 августа 2004 года N 122-ФЗ "О внесении изменений в законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу некоторых законодательных актов Российской Федерации в связи с принятием Федеральных законов "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации" и "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации";

- указами Президента Российской Федерации:

от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";

от 1 июня 2012 года N 761 "О Национальной стратегии действий в интересах детей на 2012 - 2017 годы";

от 28 декабря 2012 года N 1688 "О некоторых мерах по реализации государственной политики в сфере защиты детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";

- постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 г. N 296 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Социальная поддержка граждан";

(абзац введен Постановлением Правительства Ярославской области от 20.06.2024 N 673-п)

- Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений, ежегодно утверждаемых решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;

- приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации:

от 6 августа 2007 г. N 525 "О профессиональных квалификационных группах и утверждении критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам";

от 22 октября 2007 г. N 663 "О методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда";