ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 22 марта 2012 года N 219
О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства РО от 31.12.2015 N 222, вступающего в силу со дня его официального опубликования, но не ранее 1 января 2017 года (опубликовано на Официальном портале правовой информации Ростовской области http://pravo.donland.ru - 31.12.2015).
____________________________________________________________________
(в редакции постановлений Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753, от 11.10.2012 N 952, от 11.10.2012 N 956, от 13.11.2012 N 995, от 13.11.2012 N 997, от 14.12.2012 N 1082, от 14.12.2012 N 1084, от 29.12.2012 N 1151, от 10.01.2013 N 3, от 24.01.2013 N 30, от 27.03.2013 N 178, от 23.04.2013 N 201, от 25.04.2013 N 227, от 04.09.2013 N 548, от 17.10.2013 N 642, от 05.12.2013 N 740, от 24.04.2014 N 289, от 28.05.2014 N 405, от 17.07.2014 N 511, от 15.08.2014 N 564, от 10.10.2014 N 684, от 03.12.2014 N 803, от 03.12.2014 N 812, от 25.12.2014 N 872, от 04.03.2015 N 142, от 06.07.2015 N 442, от 19.10.2015 N 41, от 11.11.2015 N 77, от 25.12.2015 N 189, от 31.12.2015 N 215, от 03.03.2016 N 145, от 06.04.2016 N 245, от 11.05.2016 N 337)
В соответствии с Областным законом от 03.10.2008 N 91-ЗС "О системе оплаты труда работников областных государственных учреждений", в целях усиления материальной заинтересованности работников государственных учреждений Ростовской области в повышении эффективности труда, улучшении качества оказываемых ими услуг и росте квалификации Правительство Ростовской области постановляет:
1. Установить систему оплаты труда работников государственных учреждений Ростовской области (далее - работник) в соответствии с настоящим постановлением.
2. Определить, что:
2.1. Размеры ставок заработной платы рабочих, должностных окладов руководителей, специалистов и служащих устанавливаются по профессиональным квалификационным группам профессий рабочих и должностей служащих.
2.2. Виды выплат компенсационного, стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются в государственных учреждениях Ростовской области локальными нормативными актами указанных учреждений.
Применить критерии отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным группам согласно приложению N 1.
3. Утвердить:
3.1. Перечень выплат компенсационного характера и порядок их установления в государственных учреждениях Ростовской области согласно приложению N 2.
3.2. Перечень выплат стимулирующего характера и порядок их установления в государственных учреждениях Ростовской области согласно приложению N 3.
3.3. Размеры должностных окладов общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и размеры ставок заработной платы общеотраслевых профессий рабочих согласно приложению N 4.
3.4. Повышающие коэффициенты, доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, устанавливаемые в государственных учреждениях Ростовской области по единому порядку, согласно приложению N 5.
(п. 3.4 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753)
3.5. Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Ростовской области согласно приложению N 6.
3.6. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области в сфере образования согласно приложению N 7.
(п. 3.6 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 24.04.2014 N 289)
3.7. Положение об оплате труда работников государственных учреждений социального обслуживания населения Ростовской области согласно приложению N 8.
3.8. Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Ростовской области согласно приложению N 9.
3.9. Положение об оплате труда работников государственных казенных архивных учреждений Ростовской области согласно приложению N 10.
3.10. Положение об оплате труда работников государственных ветеринарных учреждений Ростовской области согласно приложению N 11.
3.11. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений по предупреждению и ликвидации чрезвычайных ситуаций, обеспечению безопасности в чрезвычайных ситуациях, пожарной безопасности Ростовской области согласно приложению N 12.
3.12. Положение об оплате труда работников государственных казенных учреждений Ростовской области - Центров занятости населения согласно приложению N 13.
3.13. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области, подведомственных департаменту лесного хозяйства Ростовской области, согласно приложению N 14.
3.14. Положение об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ростовской области спортивной направленности согласно приложению N 15.
(пп. 3.14 в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.07.2014 N 511)
3.15. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Дирекция особо охраняемых природных территорий областного значения" согласно приложению N 16.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 11.05.2016 N 337)
3.16. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Ростоблгазификация" согласно приложению N 17.
3.17. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Ростсистема" согласно приложению N 18.
3.18. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Служба эксплуатации административных зданий Правительства Ростовской области" согласно приложению N 19.
3.19. Положение об оплате труда работников государственных учреждений Ростовской области, подведомственных министерству строительства, архитектуры и территориального развития Ростовской области, согласно приложению N 20.
3.20. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Региональный центр информационных систем" согласно приложению N 21.
3.21. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Специальное учреждение для содержания иностранных граждан, подлежащих депортации или административному выдворению за пределы Российской Федерации" согласно приложению N 22.
3.22. Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Ростовской области "Дирекция строящегося аэропортового комплекса "Южный" согласно приложению N 23.
3.23. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Региональный информационно-аналитический центр" согласно приложению N 24.
3.24. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Областной учебно-консультационный центр "Труд" согласно приложению N 26.
(п. 3.24 введен постановлением Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753, в ред. постановления Правительства Ростовской области от 14.12.2012 N 1084)
3.25. Положение об оплате труда работников государственных автономных учреждений Ростовской области, подведомственных комитету по молодежной политике Ростовской области, согласно приложению N 27.
(п. 3.25 введен постановлением Правительства Ростовской области от 14.12.2012 N 1084, в ред. постановления Правительства Ростовской области от 17.10.2013 N 642)
3.26. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Центр безопасности дорожного движения" согласно приложению N 28.
(п. 3.26 введен постановлением Правительства Ростовской области от 27.03.2013 N 178)
3.27. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Уполномоченный многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" согласно приложению N 29.
(п. 3.27 введен постановлением Правительства Ростовской области от 25.04.2013 N 227)
3.28. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, предельная доля оплаты труда которых в фонде оплаты труда государственных учреждений Ростовской области не может быть более 40 процентов, согласно приложению N 30.
(пп. 3.28 введен постановлением Правительства Ростовской области от 04.09.2013 N 548)
3.29. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Казаки Дона" согласно приложению N 31.
(пп. 3.29 введен постановлением Правительства Ростовской области от 28.05.2014 N 405)
3.30. Положение об оплате труда работников государственного автономного учреждения Ростовской области "Дирекция по подготовке и проведению игр чемпионата мира по футболу 2018 года в г. Ростове-на-Дону" согласно приложению N 32.
(п. 3.30 введен постановлением Правительства Ростовской области от 03.12.2014 N 812)
3.31. Положение об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ростовской области "Фонд имущества Ростовской области" согласно приложению N 33.
(п. 3.31 введен постановлением Правительства Ростовской области от 25.12.2015 N 189)
4. Определить, что:
4.1. Действие настоящего постановления распространяется на государственные автономные, казенные и бюджетные учреждения Ростовской области.
4.2. Фонд оплаты труда государственных учреждений Ростовской области формируется на очередной финансовый год исходя из объема лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период на оплату труда работников казенных учреждений, размеров субсидий бюджетным и автономным учреждениям на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), объемов средств государственных внебюджетных фондов, планируемых на возмещение затрат учреждений на оказание медицинских услуг, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
4.3. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого персонала в фонде оплаты труда государственных учреждений Ростовской области не может быть более 40 процентов (кроме государственных учреждений Ростовской области, в которых доля работников административно-управленческого персонала составляет более 35 процентов от общей численности).
(пп. 4.3 введен постановлением Правительства Ростовской области от 04.09.2013 N 548)
5. Определить, что система оплаты труда работников, включающая размеры должностных окладов, ставок заработной платы, выплаты компенсационного, стимулирующего характера, устанавливается коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, областными законами и иными нормативными правовыми актами Ростовской области, а также настоящим постановлением.
6. Устанавливать должностные оклады работникам, относящимся по своим функциональным обязанностям к работникам здравоохранения, образования, культуры и социального обслуживания населения, согласно положениям об оплате труда работников учреждений этих видов экономической деятельности, с учетом их увеличения (индексации) в соответствии с постановлениями Правительства Ростовской области, а компенсационные и стимулирующие выплаты производить в соответствии с положениями об оплате труда работников учреждений, в которых они работают.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 15.08.2012 N 753)
7. Производить доплату до минимального размера оплаты труда в случаях, когда заработная плата работника, отработавшего норму рабочего времени в соответствии с режимом рабочего времени (графиком работы учреждения) на соответствующий календарный месяц года, составленным согласно производственному календарю, выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), окажется ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законодательством, работнику.
Если работник не полностью отработал норму рабочего времени за соответствующий календарный месяц года, доплату производить пропорционально отработанному времени.
Начислять доплату работнику по основному месту работы по основной профессии, должности и выплачивать вместе с заработной платой за истекший календарный месяц.
Средства для установления доплаты до минимального размера оплаты труда предусматриваются при планировании фонда оплаты труда на очередной финансовый год.
(абзац четвертый введен постановлением Правительства Ростовской области от 25.12.2014 N 872)
8. Областным органам исполнительной власти довести до сведения руководителей подведомственных государственных учреждений Ростовской области настоящее постановление и обеспечить соблюдение условий оплаты труда работников в соответствии с требованиями трудового законодательства.
9. Министерству труда и социального развития Ростовской области (Елисеева Е.В.) давать разъяснения по вопросам, связанным с применением настоящего постановления.
(в ред. постановления Правительства Ростовской области от 25.12.2014 N 872)
9.1. Установить, что с 1 января 2016 г. действие настоящего постановления не распространяется на работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений здравоохранения, находящихся в ведении министерства здравоохранения Ростовской области (за исключением общеотраслевых должностей руководителей структурных подразделений, специалистов, служащих и общеотраслевых профессий рабочих).
(п. 9.1 введен постановлением Правительства Ростовской области от 19.10.2015 N 41)
10. Признать утратившими силу правовые акты Ростовской области по Перечню согласно приложению N 25.
11. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
Приложение N 22 к настоящему постановлению применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 г.
Приложение N 23 к настоящему постановлению применяется к правоотношениям, возникшим с 1 ноября 2011 г.
Приложение N 24 к настоящему постановлению применяется к правоотношениям, возникшим с 1 января 2012 г.
12. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области Бондарева С.Б.
