АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 января 2018 года N 103-па
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ БЮДЖЕТНЫХ БИБЛИОТЕЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЮЖНО-САХАЛИНСК", УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА ОТ 22.10.2015 N 2847-ПА
В соответствии со ст. 16 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", ст. 37 Устава городского округа "Город Южно-Сахалинск", постановлением Правительства Сахалинской области от 07.02.2013 N 48 "О совершенствовании систем оплаты труда работников государственных учреждений Сахалинской области" администрация города Южно-Сахалинска постановляет:
1. Внести в Положение о системе оплаты труда работников муниципальных бюджетных библиотечных учреждений городского округа "Город Южно-Сахалинск", утвержденное постановлением администрации города Южно-Сахалинска от 22.10.2015 N 2847-па, следующие изменения:
1.1. В разделе VI "Выплаты стимулирующего характера":
1.1.1. Дополнить пункт 4.1 подпунктом 4.1.4 следующего содержания:
"4.1.4. Единовременная выплата за высокие результаты работы."
1.1.2. Изложить пункт 4.11 в следующей редакции:
"4.11. При наличии экономии по фонду оплаты труда работникам Учреждения могут производится выплаты социального характера, включая оказание материальной помощи.
Порядок, конкретные размеры и условия оказания материальной помощи устанавливаются локальным актом Учреждения о выплатах социального характера или коллективным договором, при разработке которых необходимо учитывать, что материальная помощь работникам Учреждений может устанавливаться в следующих случаях:
- в связи с бракосочетанием, рождением детей работника - до 5000 рублей;
- в связи со смертью работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) - до 5000 рублей;
- в связи с утратой или повреждением имущества работника в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств (пожар, хищение имущества, авария инженерных систем и другие чрезвычайные ситуации) - до 20000 рублей;
- в связи с проведением специализированного лечения работника или его близких родственников (родители, супруг(-а), дети) по заключению медицинской организации - до 20000 рублей.
Решение об оказании материальной помощи на основании письменного заявления работника (близких родственников умершего работника) и подтверждающих документов в отношении работников Учреждения принимает руководитель Учреждения, в отношении руководителя Учреждения - руководитель отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения.
За счет экономии средств фонда оплаты труда работникам Учреждений в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации положениями о премировании в Учреждении могут предусматриваться единовременные премии, не входящие в систему оплаты труда:
- по случаю юбилейных дат (в связи с 50-летием со дня рождения и далее через каждые 5 лет) - до 5000 рублей;
- в связи с профессиональными праздниками - до 5000 рублей;
- в случае увольнения в связи с выходом на пенсию - до 5000 рублей.
Выплата материальной помощи, единовременной премии производится без начисления районного коэффициента и процентных надбавок за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях и не учитывается при исчислении среднего заработка."
1.1.3. Дополнить пунктом 4.12 следующего содержания:
"4.12. Единовременная выплата за высокие результаты работы устанавливается работникам Учреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений.
Конкретные размеры, порядок и условия выплаты единовременной выплаты по результатам работы устанавливаются локальным нормативным актом Учреждения с учетом мнения представительного органа работников."
1.2. В разделе V "Условия оплаты труда директора Учреждения, его заместителей, главного бухгалтера":
1.2.1. Внести следующее дополнение в пункт 5.6:
"Руководитель организации может быть премирован единовременной выплатой за высокие результаты работы. Премия устанавливается руководителям Учреждений, занявшим высшие места в региональных рейтингах по результатам проведенной независимой оценки качества в своей категории учреждений. Размеры премирования директора организации единовременной выплатой, порядок и критерии премирования устанавливаются руководителем отраслевого (функционального) органа администрации города Южно-Сахалинска, осуществляющего функции и полномочия учредителя Учреждения."
1.2.2. Изложить пункт 5.7 в следующей редакции:
"5.7. Заместителям руководителя Учреждения, главному бухгалтеру устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные подпунктами 4.1.3, 4.1.4 настоящего Положения."
1.3. Изложить в новой редакции:
- приложение N 1 "Должностные оклады работников культуры, искусства и кинематографии" (приложение N 1);
- приложение N 2 "Должностные оклады руководителей, специалистов и служащих общеотраслевых должностей" (приложение N 2);
- приложение N 3 "Должностные оклады специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда" (приложение N 3);
- приложение N 4 "Должностной оклад руководителя учреждения" (приложение N 4).
2. Настоящее постановление администрации города Южно-Сахалинска вступает в силу со дня его официального опубликования.
3. Настоящее постановление опубликовать в газете "Южно-Сахалинск сегодня" и разместить на официальном сайте администрации города Южно-Сахалинска.
4. Контроль исполнения постановления администрации города Южно-Сахалинска возложить на начальника Управления культуры администрации города Южно-Сахалинска.
Мэр г. Южно-Сахалинска
С.А.Надсадин
Приложение N 1
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 N 103-па
Приложение N 1
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных библиотечных
учреждений городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ, ИСКУССТВА И КИНЕМАТОГРАФИИ
Наименование должности | Требования к квалификации | Должностной оклад, руб. |
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | ||
Библиограф | среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Библиограф II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет | 7871 |
Библиограф I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) II категории не менее 3 лет | 7871 |
Библиотекарь | среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) или среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Библиотекарь II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет | 7871 |
Библиотекарь I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) II категории не менее 3 лет | 7871 |
Библиотекарь-каталогизатор | среднее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" без предъявления требований к стажу работы либо среднее (полное) общее образование без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Библиотекарь-каталогизатор II категории | высшее профессиональное образование по специальностям "Библиотечно-информационные ресурсы", "Библиотечно-информационная деятельность" без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности библиотекаря-каталогизатора не менее 3 лет | 7871 |
Библиотекарь-каталогизатор I категории | высшее профессиональное образование по специальностям "Библиотечно-информационные ресурсы", "Библиотечно-информационная деятельность" и стаж работы в должности библиотекаря-каталогизатора II категории не менее 3 лет | 7871 |
Ведущий библиограф | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиографа (библиотекаря) I категории не менее 3 лет | 7871 |
Ведущий библиотекарь | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности библиотекаря (библиографа) I категории не менее 3 лет | 7871 |
Ведущий методист централизованной библиотечной системы, библиотеки | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста I категории не менее 3 лет | 7871 |
Главный библиограф | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиографа (библиотекаря) не менее 3 лет, в должности библиографа I категории - не менее 5 лет | 7871 |
Главный библиотекарь | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности ведущего библиотекаря (библиографа) не менее 3 лет, в должности библиотекаря I категории - не менее 5 лет | 7871 |
Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 3 лет | 7871 |
Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста не менее 1 года | 7871 |
Методист централизованной библиотечной системы, библиотеки I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, библиотечное, педагогическое) и стаж работы в должности методиста II категории не менее 2 лет | 7871 |
Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в культурно-просветительных организациях не менее 2 лет | 7871 |
Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора не менее 2 лет | 7871 |
Редактор централизованной библиотечной системы, библиотеки I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности редактора II категории не менее 3 лет | 7871 |
Специалист по библиотечно-выставочной работе | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы | 7871 |
Специалист по библиотечно-выставочной работе II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по библиотечно-выставочной работе не менее 1 года | 7871 |
Специалист по библиотечно-выставочной работе I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по библиотечно-выставочной работе II категории не менее 3 лет | 7871 |
Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов II категории | высшее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности специалиста по превентивной консервации библиотечных фондов не менее 2 лет или среднее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности специалиста по превентивной консервации библиотечных фондов не менее 3 лет | 7871 |
Специалист по превентивной консервации библиотечных фондов I категории | высшее профессиональное образование по специальности "Библиотековедение" и стаж работы в должности специалиста по превентивной консервации библиотечных фондов II категории не менее 3 лет | 7871 |
Специалист по учетно-хранительской документации | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы по направлению профессиональной деятельности не менее 2 лет | 7871 |
Специалист по учетно-хранительской документации II категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по учетно-хранительской документации не менее 1 года | 7871 |
Специалист по учетно-хранительской документации I категории | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности специалиста по учетно-хранительской документации II категории не менее 2 лет | 7871 |
Художник-фотограф | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы не менее 2 лет | 7871 |
Художник-фотограф II категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа не менее 1 года | 7871 |
Художник-фотограф I категории | высшее профессиональное образование (культуры и искусства, художественное) и стаж работы в должности художника-фотографа II категории не менее 3 лет | 7871 |
Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" | ||
Главный хранитель фондов | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы не менее 5 лет | 10875 |
Заведующий отделом (сектором) библиотеки, централизованной библиотечной системы, заведующий отделом централизованной библиотечной системы - заведующий городской, детской, сельской библиотек, библиотекой семейного чтения, библиотекой - центр досуга, не имеющих статуса юридического лица | высшее профессиональное образование (библиотечное, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 3 лет или среднее профессиональное образование (экономическое, культуры и искусства, педагогическое) и стаж работы в должности главного или ведущего специалиста библиотеки не менее 5 лет | 10875 |
Приложение N 2
к постановлению
администрации г. Южно-Сахалинска
от 16.01.2018 N 103-па
Приложение N 2
к Положению
о системе оплаты труда
работников муниципальных
бюджетных библиотечных
учреждений городского округа
"Город Южно-Сахалинск"
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ
Квалификационные уровни | Наименование должности, требования к квалификации | Должностной оклад, в рублях |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Агент по снабжению | 6012 |
Архивариус | 6012 | |
Дежурный (по выдаче справок, залу, этажу гостиницы, комнате отдыха водителей, общежитию и др.) | 6012 | |
Делопроизводитель | 6012 | |
Кассир | 6012 | |
Машинистка II категории | 6012 | |
Машинистка I категории | 6012 | |
Секретарь | 6012 | |
Секретарь-машинистка | 6012 | |
Экспедитор | 6012 | |
2 квалификационный уровень | Старший <*> кассир | 6297 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Инспектор по кадрам | 6727 |
Секретарь руководителя | 6727 | |
Техник | 6727 | |
Техник по защите информации | 6727 | |
Техник-программист | 6727 | |
Художник | 6727 | |
2 квалификационный уровень | Заведующий архивом | 7013 |
Заведующий складом | 7013 | |
Заведующий хозяйством | 7013 | |
Старший <*> инспектор по кадрам | 7013 | |
Техник II категории | 7013 | |
Техник по защите информации II категории | 7013 | |
Техник-программист II категории | 7013 | |
Художник II категории | 7013 | |
3 квалификационный уровень | Начальник хозяйственного отдела | 7298 |
Техник I категории | 7298 | |
Техник по защите информации I категории | 7298 | |
Техник-программист I категории | 7298 | |
Художник I категории | 7298 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Бухгалтер | 7871 |
Инженер | 7871 | |
Инженер-программист (программист) | 7871 | |
Инженер по защите информации | 7871 | |
Специалист по защите информации | 7871 | |
Специалист по кадрам | 7871 | |
Специалист по связям с общественностью | 7871 | |
Экономист | 7871 | |
Юрисконсульт | 7871 | |
2 квалификационный уровень | Бухгалтер II категории | 8300 |
Инженер II категории | 8300 | |
Инженер-программист (программист) II категории | 8300 | |
Специалист по защите информации II категории | 8300 | |
Экономист II категории | 8300 | |
Юрисконсульт II категории | 8300 | |
3 квалификационный уровень | Бухгалтер I категории | 8728 |
Инженер I категории | 8728 | |
Инженер-программист (программист) I категории | 8728 | |
Специалист по защите информации I категории | 8728 | |
Экономист I категории | 8728 | |
Юрисконсульт I категории | 8728 | |
4 квалификационный уровень | Ведущий <**> бухгалтер | 10875 |
Ведущий <**> инженер-программист (программист) | 10875 | |
Ведущий <**> экономист | 10875 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
1 квалификационный уровень | Начальник отдела кадров (спецотдела и др.) | 12162 |
Начальник отдела материально-технического снабжения | 12162 | |
