Недействующий

О предоставлении субсидий работодателям, выделившим (зарезервировавшим) и (или) создавшим рабочие места в счет установленной квоты для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест (с изменениями на 3 сентября 2020 года)



1. Общие положения


1.1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру предоставления субсидий работодателям, выделившим (зарезервировавшим) и (или) создавшим рабочие места в счет установленной квоты для отдельных категорий молодежи, на частичную компенсацию расходов по созданию квотируемых рабочих мест (далее именуются - субсидии).


1.2. Субсидии предоставляются юридическим лицам независимо от организационно-правовой формы (за исключением государственных и муниципальных учреждений), индивидуальным предпринимателям (далее именуются - работодатели).


Право на субсидии имеют работодатели, выделившие (зарезервировавшие) и (или) создавшие рабочие места в счет установленной квоты для отдельных категорий молодежи, определенных статьей 2 Закона Волгоградской области от 06 июля 2010 г. N 2070-ОД "О квотировании рабочих мест для отдельных категорий молодежи в Волгоградской области" (далее именуются - молодые граждане), заключившие с государственными казенными учреждениями службы занятости населения Волгоградской области (далее именуются - ГКУ ЦЗН) по месту нахождения работодателя договоры о квотировании рабочих мест для трудоустройства молодых граждан и трудоустроившие молодых граждан на данные рабочие места.


1.3. Субсидии предоставляются работодателям за счет средств областного бюджета в целях возмещения фактических затрат (части затрат) на оплату труда молодых граждан, увеличенных на страховые взносы в государственные внебюджетные фонды.


Затраты (часть затрат) возмещаются работодателю пропорционально отработанному молодым гражданином времени и времени, когда за ним в соответствии с законодательством сохраняется средний заработок.


Возмещению не подлежат затраты (часть затрат), которые связаны с оплатой периодов временной нетрудоспособности, отпуска в связи с обучением в вечерних и заочных организациях профессионального образования, а также времени отсутствия на работе по неуважительным причинам.


Субсидии предоставляются в рамках реализации подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Волгоградской области "Развитие рынка труда и обеспечение занятости в Волгоградской области", утвержденной постановлением Администрации Волгоградской области от 25 сентября 2017 г. N 503-п.


(п. 1.3 в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)


1.4. Предоставление субсидий осуществляется подведомственными комитету по труду и занятости населения Волгоградской области (далее именуется - Облкомтруд) ГКУ ЦЗН.


(п. 1.4 в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)


1.5. Предоставление субсидий осуществляется в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в областном бюджете на текущий финансовый год и на плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных Облкомтрудом ГКУ ЦЗН в текущем финансовом году на цели, указанные в пункте 1.3 настоящего Порядка.


(п. 1.5 в ред. постановления Администрации Волгоградской области от 03.09.2020 N 523-п)