АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ПЕНЗЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 7 декабря 2017 года N 2357/2
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА ПЕНЗЫ ОТ 20.02.2009 N 278 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ БЮДЖЕТА ГОРОДА ПЕНЗЫ"
В соответствии с постановлением Правительства Пензенской области от 28.08.2017 года N 404-пП "Об увеличении оплаты труда работников государственных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют исполнительные органы государственной власти Пензенской области", постановлением администрации города Пензы N 1931 от 16.10.2017 "Об увеличении оплаты труда работников муниципальных учреждений в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют органы местного самоуправления города Пензы", руководствуясь ст. 33 Устава города Пензы, Администрация города Пензы постановляет:
1. Внести в постановление Главы администрации города Пензы от 20.02.2009 N 278 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы" (далее - постановление), следующие изменения:
1.1. Внести в приложение N 1 к постановлению следующие изменения:
1.1.1. Таблицу пункта 1 раздела "II Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих" изложить в следующей редакции:
"
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава" | 3863 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена" | 4263 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства кинематографии ведущего звена" | 4463 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии" - | 5061 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | 3863 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | 4263 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | 4463 рублей |
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | 5061 рублей |
".
1.1.2. Пункт 1 раздела III "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих" изложить в следующей редакции:
"1. Размеры окладов рабочих учреждения устанавливаются в зависимости от разряда выполняемых работ:
1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3662 рублей |
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3795 рублей |
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3863 рублей |
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 3929 рубля |
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4195 рублей |
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4328 рубля |
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4463 рублей |
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 4461 рублей |
".
1.1.3. Дополнить пункт 4 раздела IV "Условия оплаты труда руководителя учреждения и его заместителей, главного бухгалтера" абзацем следующего содержания:
"За выполнение заданий особой важности и сложности, а также в связи с профессиональными праздниками и к юбилейной дате выплачиваются премии разового характера в пределах фонда оплаты труда учреждения.
К категории особо важных и сложных заданий относятся:
- подготовка и проведение мероприятий регионального и местного значения или масштаба.".
1.2. Внести в приложение N 2 к Положению о системе оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры, финансируемых из бюджета города Пензы (далее - Положение) следующие изменения:
1.2.1. "Таблицу Пункта 1 "Показатели эффективности и результативности деятельности учреждения и руководителя для централизованной библиотечной системы" Приложения N 2 к Положению изложить в следующей редакции:
"
N пп | Показатели эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах) | Индикаторы показателей эффективности и результативности деятельности (расчет, оценка в баллах) | Форма отчетности, содержащая информацию о выполнении показателя | Периодичность отчетности |
1. | Библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки в стационарных условиях (кол-во посещений) | Определяется как сравнение фактического значения показателя с плановыми значениями. Положительная динамика - "8 баллов"; | Отчет учреждения | Ежеквартально |
2. | Библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки вне стационара (кол-во посещений) | Определяется как сравнение фактического значения показателя с плановыми значениями. Положительная динамика - "8 баллов"; | Отчет учреждения | Ежеквартально |
3. | Количество информационно-просветительских мероприятий (единиц) | Определяется как сравнение фактического значения показателя с плановыми значениями. Положительная динамика - "8 баллов"; | Отчет учреждения | Ежеквартально |
4. | Количество обращений к справочно-поисковому аппарату библиотек, базам данных" (единиц) | Определяется как сравнение фактического значения показателя за текущий период с показателем за соответствующий период прошлого года: | Отчет учреждения | Ежеквартально |
5. | Количество записей электронного каталога и других баз данных, создаваемых библиотекой (единиц) | Определяется как сравнение фактического значения показателя с плановыми значениями. Положительная динамика - "6 баллов"; | Отчет учреждения | Ежеквартально |
6. | Библиотечное, библиографическое и информационное обслуживание пользователей библиотеки удаленно через сеть Интернет (кол-во посещений) | Определяется как сравнение фактического значения показателя с плановыми значениями. Положительная динамика - "5 баллов"; | Отчет учреждения | Ежеквартально |
".
2. Действие пункта 1.1. настоящего постановления распространяется на правоотношения, возникшие с 01.09.2017.
3. Информационно-аналитическому отделу администрации города Пензы опубликовать настоящее постановление в муниципальной газете "Пенза" и разместить на официальном сайте администрации города Пензы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города по социальной политике и развитию местного самоуправления, начальника Управления культуры города Пензы.
Глава администрации города
В.Н.КУВАЙЦЕВ
