КОМИТЕТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 30 октября 2017 года N 98-н


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ КОМИТЕТА ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ИЮЛЯ 2017 Г. N 73-Н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ "ВОЛГОГРАДОБЛТЕХИНВЕНТАРИЗАЦИЯ"

В соответствии с постановлением Администрации Волгоградской области от 28 августа 2017 года N 452-п "О внесении изменений в постановление Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 года N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", пунктом 3.3 Положения о комитете по управлению государственным имуществом Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 26 апреля 2012 года N 222, приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Волгоградоблтехинвентаризация", утвержденное приказом комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области от 27 июля 2017 года N 73-н "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственного бюджетного учреждения Волгоградской области "Волгоградоблтехинвентаризация", следующие изменения:

1) в абзаце восьмом пункта 4.1.1 слова "календарный год" заменить словами "определенный период времени в течение соответствующего календарного года";

2) в пункте 5.2:

а) дополнить новым абзацем третьим следующего содержания:

"Размер должностного оклада директора Учреждения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

б) абзацы третий - девятый считать абзацами четвертым - десятым;

Подпункт "в" подпункта 2 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2018 года (пункт 3 данного документа).

в) абзац пятый изложить в следующей редакции:

"Определить размер предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы директора Учреждения, заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников Учреждения (без учета заработной платы директора Учреждения, заместителей директора Учреждения, главного бухгалтера Учреждения) в кратности 5.";

Подпункт "г" подпункта 2 пункта 1 вступает в силу с 1 января 2018 года (пункт 3 данного документа).

г) абзацы шестой - десятый исключить;

3) в пункте 5.3:

а) в абзаце четвертом подпункта "а" цифры "10" заменить цифрами "15";

б) в абзаце четвертом подпункта "б" цифры "15" заменить цифрами "20";

4) подпункт "а" пункта 5.5.3 дополнить текстом следующего содержания:

"Установленные размеры премий по итогам работы (за квартал, год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению Учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с заместителем Губернатора Волгоградской области, координирующим деятельность Учредителя;".

2. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя председателя комитета по управлению государственным имуществом Волгоградской области.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания, за исключением подпунктов "в", "г" подпункта 2 пункта 1 настоящего приказа, которые вступают в силу с 01 января 2018 года, и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета
А.С.ПИСЕМСКАЯ