АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 августа 2017 года N 452-п


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 19 ЯНВАРЯ 2016 Г. N 4-П "ОБ ОБЩИХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПОЛОЖЕНИЯМ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

Администрация Волгоградской области постановляет:

1. Внести в Общие требования к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области, утвержденные постановлением Администрации Волгоградской области от 19 января 2016 года N 4-п "Об общих требованиях к положениям об оплате труда работников государственных учреждений Волгоградской области", следующие изменения:

1) абзац первый подпункта 10.3 изложить в следующей редакции:

"10.3. Должностной оклад руководителя учреждения устанавливается учредителем в соответствии с порядком установления должностного оклада руководителя учреждения, утвержденным нормативным правовым актом учредителя и согласованным вице-губернатором - руководителем аппарата Губернатора Волгоградской области, первым заместителем, заместителем Губернатора Волгоградской области, заместителем руководителя аппарата Губернатора Волгоградской области, координирующим деятельность учредителя. Размер должностного оклада руководителя учреждения не должен превышать 95 процентов ежемесячного оклада руководителя органа исполнительной власти Волгоградской области, если иное не предусмотрено федеральными законами и иными правовыми актами Российской Федерации, законами Волгоградской области, правовыми актами Губернатора Волгоградской области и Администрации Волгоградской области.";

2) в подпункте 10.4:

а) абзац первый изложить в следующей редакции:

"10.4. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера учреждения устанавливаются:";

б) дополнить подпункт абзацами вторым, третьим следующего содержания:

"в учреждениях со штатной численностью от 2500 единиц и более - на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения;

в учреждениях со штатной численностью менее 2500 единиц - на 15 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.";

3) в подпункте 10.6:

а) абзацы второй, третий изложить в следующей редакции:

"при штатной численности менее 2500 единиц - в кратности от 1 до 5;

при штатной численности от 2500 единиц и более - в кратности от 1 до 8.";

б) абзацы четвертый - восьмой исключить;

4) в подпункте 10.9:

а) дополнить подпункт новым абзацем девятым следующего содержания:

"По решению учредителя вместо персонального повышающего коэффициента к должностному окладу может устанавливаться ежемесячная премия по итогам работы;";

б) абзацы девятый - двенадцатый считать соответственно абзацами десятым - тринадцатым;

в) абзац одиннадцатый дополнить текстом следующего содержания: "Установленные размеры премий по итогам работы (за квартал, год), а также общий размер премий по итогам работы могут быть увеличены за счет средств от приносящей доход деятельности по решению учредителя, согласованному с комитетом экономической политики и развития Волгоградской области, комитетом финансов Волгоградской области, а также с должностными лицами, указанными в подпункте 10.3 настоящих Общих требований;";

г) дополнить подпункт абзацем двенадцатым следующего содержания:

"ежемесячная премия по итогам работы (в случае если учредителем принято решение об ее установлении вместо персонального повышающего коэффициента к должностному окладу). Ежемесячная премия по итогам работы устанавливается в размере, не превышающем 200 процентов должностного оклада в месяц;".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования, за исключением подпункта 3 пункта 1 настоящего постановления, который вступает в силу с 01 января 2018 г.

И.о. Губернатора
Волгоградской области
Е.А.ХАРИЧКИН