О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 13 АВГУСТА 2015 Г. N 01-05/550 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ" от 28 сентября 2017

Действующий

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 28 сентября 2017 года N 01-05/759

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ОТ 13 АВГУСТА 2015 Г. N 01-05/550 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ БЮДЖЕТНЫХ, КАЗЕННЫХ И АВТОНОМНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ"

В целях совершенствования оплаты труда руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, приказываю:

1. Внести в приказ министерства здравоохранения Ставропольского края от 13 августа 2015 года N 01-05/550 "Об утверждении Положения о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края" (с изменениями, внесенными приказами министерства здравоохранения Ставропольского края от 28 декабря 2015 года N 01-05/1084, от 01 июля 2016 года N 01-05/581, от 16 сентября 2016 года N 01-05/821 и от 20 декабря 2016 года N 01-05/1203) следующие изменения:

1.1. В Положении о премировании руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края:

1.1.1. В Приложении 1 "Целевые показатели и критерии оценки эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края":

1.1.1.1. Строку 2 подраздела 2 "Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения" разделов I - XLVIII, L, LI изложить в следующей редакции:


"2.	Наличие остатков средств за счет бюджета Ставропольского края и (или) обязательного медицинского страхования на лицевых счетах: по итогам работы за 6 месяцев - не более 5%; по итогам работы за 9 месяцев - не более 5%; по итогам работы за год - не более 5%	8 баллов	Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР	6 месяцев, 9 месяцев, год".

1.1.1.2. Разделы I - LI дополнить подразделом следующего содержания:


"4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора
1.	Отсутствие предписаний правового инспектора труда ЦК Профсоюза по Ставропольскому краю Ставропольской краевой организации профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации о нарушениях и недостатках в обеспечении условий для организации трудового процесса	4 балла	Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР	6 месяцев, 9 месяцев, год
2.	Обеспечение электробезопасности при работе с электромедицинским и (или) технологическим оборудованием	4 балла	Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР	6 месяцев, 9 месяцев, год
3.	Наличие коллективного договора, отвечающего требованиям законодательства, и его выполнение	4 балла	Отчет руководителя учреждения. Отчетная форма МКР	6 месяцев, 9 месяцев, год".

1.1.1.3. Графу "Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края (далее соответственно - руководитель учреждения, министерство)" строки 4 подраздела 1 "Основная деятельность учреждения" раздела XVII "Государственное казенное учреждение здравоохранения (далее - ГКУЗ) "Ставропольский специализированный дом ребенка для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики", ГКУЗ "Специализированный дом ребенка "Машук" для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики" изложить в следующей редакции:

"Проведение диспансеризации воспитанников не менее 97% от числа запланированных".

1.1.2. Приложение 5 "Отчетная форма конечных результатов" изложить в редакции согласно Приложению к настоящему приказу.

1.2. Положение о комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, исключить.

1.3. Состав комиссии по премированию руководителей государственных бюджетных, казенных и автономных учреждений, подведомственных министерству здравоохранения Ставропольского края, исключить.

2. Начальнику отдела экономики и планирования министерства здравоохранения Ставропольского края Кобзаренко Ю.Н. настоящий приказ довести до сведения всех заинтересованных лиц.

3. Начальнику отдела государственной гражданской службы и кадровой работы Намм И.В. внести в установленном трудовым законодательством Российской Федерации порядке соответствующие изменения в трудовые договоры с руководителями учреждений, указанных в настоящем приказе.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

5. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра здравоохранения Ставропольского края Гавриленко Н.П.

Исполняющий обязанности министра
Ю.В.ЛИТВИНОВ

Приложение
к приказу
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 28 сентября 2017 года N 01-05/759

"Приложение 5
к Положению
о премировании руководителей
государственных бюджетных,
казенных и автономных
учреждений, подведомственных
министерству здравоохранения
Ставропольского края,
утвержденному приказом
министерства здравоохранения
Ставропольского края
от 13.08.2015 N 01-05/550

ФОРМА

ОТЧЕТНАЯ ФОРМА модели конечных результатов

_______________________________________________________ за ________________

(наименование учреждения) (период)


N п/п	Целевые показатели эффективности и результативности деятельности руководителя государственного бюджетного, казенного и автономного учреждения, подведомственного министерству здравоохранения Ставропольского края	Факт предыдущего периода	План на год / на отчетный период <*>	План на отчетный период	Факт выполнения	Нормативная оценка в баллах	Фактическая оценка в баллах
1. Основная деятельность учреждения
1.
2.
3.
и т.д.
	Итого:	x	x	x	x
2. Финансово-экономическая деятельность, исполнительская дисциплина учреждения
1.
2.
3.
и т.д.
	Итого:	x	x	x	x
3. Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами
1.
2.
3.
и т.д.
	Итого	x	x	x	x
4. Деятельность учреждения, направленная на охрану труда и выполнения коллективного договора
1.
2.
3.
и т.д.
	Итого	x	x	x	x
	Всего раздел 1 + раздел 2 + раздел 3 + раздел 4	x	x	x	x
	Оценка деятельности в %
	Дополнительные проценты по приложению 6
1.
2.
3.
	Итого по приложению 6	x	x	x	x	x
	Общий размер премирования	x	x	x	x	x

________________

<*> Плановые значения приводятся в соответствии с условиями целевых показателей, например: "Больничная летальность, не превышающая установленные среднестатистические показатели за предыдущий год".

Руководитель учреждения _________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Заместитель руководителя

по экономическим вопросам _________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Главный бухгалтер _________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

М.П.".

Заместитель министра
Н.П.ГАВРИЛЕНКО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»