11.1. При определении базового должностного оклада руководящих работников образовательных организаций (директор, заведующий, начальник, заместитель, руководитель филиала, старший мастер, руководитель структурного подразделения) учитываются:
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.03.2014 N 121-пп)
группа по оплате труда, к которой отнесена образовательная организация, определяемая в соответствии с объемными показателями согласно пункту 2 раздела 6 настоящего Положения;
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.03.2014 N 121-пп)
квалификационная категория, присвоенная по результатам аттестации.
11.2. Аттестация педагогических работников образовательных организаций осуществляется в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 24 марта 2010 года N 209.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 28.02.2011 N 78-пп, от 24.03.2014 N 121-пп)
11.3. Должностные оклады педагогических работников устанавливаются в зависимости от уровня образования и квалификационной категории, присвоенной по результатам аттестации (приложение N 1).
11.4. Уровень образования педагогических работников при установлении должностных окладов определяется на основании дипломов, аттестатов и других документов о соответствующем образовании независимо от специальности, которую они получили (за исключением тех случаев, когда это особо оговорено).
11.5. Педагогические работники организаций дополнительного образования, осуществляющие образовательную деятельность по видам спорта, входящим во Всероссийский реестр видов спорта, могут оплачиваться соответственно системе оплаты труда, установленной для педагогических работников организаций дополнительного образования спортивной направленности при условии соответствия часовой нагрузки и контингента обучающихся.
(в ред. постановлений Правительства Белгородской области от 24.03.2014 N 121-пп, от 12.10.2015 N 369-пп)
11.6. Руководители образовательных организаций проверяют документы об образовании и стаже педагогической работы (работы по специальности, в определенной должности) учителей, преподавателей, других работников, устанавливают им должностные оклады; ежегодно составляют и утверждают на работников, выполняющих педагогическую работу без занятия штатной должности (включая работников, выполняющих эту работу в том же образовательной организации помимо основной работы), тарификационные списки по форме, утверждаемой приказом отраслевого департамента по ведомственной принадлежности.
(в ред. постановления Правительства Белгородской области от 24.03.2014 N 121-пп)
Ответственность за своевременное и правильное определение размеров должностных окладов работников образовательных организаций несут их руководители.