ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 24 марта 2014 года N 121-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ИЮНЯ 2008 ГОДА N 159-ПП

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2013 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 года N 2190-р, и в целях упорядочения заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области

постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб" следующие изменения:

- в заголовке к тексту постановления, тексте постановления слова "образовательные учреждения" в соответствующих падежах заменить словами "образовательные организации" в соответствующих падежах;

- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных учреждений и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:

- в заголовке Положения, тексте Положения слова "образовательные учреждения" в соответствующих числе и падеже заменить словами "образовательные организации" в соответствующих числе и падеже;

- в пункте 1 примечаний к таблице 1 раздела 4 Положения слова "2454 рубля в месяц" заменить словами "2540 рублей в месяц";

- в пункте 5 примечаний к таблице 1 раздела 4 Положения слова "конкурсов, смотров и соревнований" заменить словами "конкурсов, олимпиад, смотров, соревнований (всероссийских и областных)";

- пункт 8.1 раздела 8 Положения дополнить абзацем двадцать вторым следующего содержания:

"- 20 процентов - профессорско-преподавательскому и учебно-преподавательскому составу учебных заведений за заведование кабинетом (отделом, центром, лабораторией)";

Действие абзаца 9 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).

- в первом абзаце пункта 9.1 раздела 9 Положения слова "100 процентов" заменить словами "115 процентов";

- в девятом абзаце пункта 9.3 раздела 9 Положения слова "от 30 до 45 процентов" заменить словами "30 - 70 процентов";

Действие абзаца 11 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).

- шестнадцатый абзац пункта 9.4 раздела 9 Положения после слова "выплата" дополнить словами "по результатам труда", дополнить предложениями следующего содержания:

"Максимальная величина стимулирующего фонда оплаты труда руководителя в месяц не должна превышать 115 процентов от базового должностного оклада. В случае если руководитель организации имеет доплаты за наличие государственных и отраслевых наград, размер его стимулирующих выплат увеличивается на 10 процентов";

Действие абзаца 13 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).

- во втором абзаце пункта 12.5 раздела 12 Положения слова "100 процентов" заменить словами "115 процентов";

Действие абзаца 14 пункта 1 распространяется на правоотношения, возникшие с 1 октября 2013 года (пункт 3 данного документа).

- в третьем абзаце пункта 12.5 раздела 12 Положения слова "30 процентов" заменить словами "30 - 40 процентов";

- раздел 15 Положения изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- раздел 2 "Педагогические работники" приложения N 1 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению;

- в заголовках и текстах приложений N 1 - 5 к Положению слова "образовательные учреждения" в соответствующих числе и падеже заменить словами "образовательные организации" в соответствующих числе и падеже.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики области (Боровик В.Ф.) обеспечить финансирование расходов в пределах утвержденных бюджетных ассигнований в соответствии с законом Белгородской области от 17 декабря 2013 года N 247 "Об областном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов".

3. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года, за исключением абзацев 9, 11, 13, 14 пункта 1 настоящего постановления, действие которых распространяется с 1 октября 2013 года.

Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО

     

Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 24 марта 2014 года N 121-пп

 15. Оплата труда работников организаций высшего, дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов

15.1. Заработная плата работников организаций высшего, дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов, финансируемых за счет средств областного бюджета, включает в себя базовый должностной оклад, гарантированные доплаты и надбавки, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Спецификой деятельности организаций высшего, дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов является наличие групп педагогического состава учебного заведения: профессорско-преподавательский состав (ППС), научно-педагогический состав (НПС) и учебно-педагогический состав (УПС).

При определении базового должностного оклада ППС принимается предельная норма учебной нагрузки на одну ставку в объеме 800 часов в год.

В целях повышения качества обучения руководитель образовательной организации может устанавливать ППС предельную учебную нагрузку не выше 1200 часов в год с учетом эффективности деятельности каждого преподавателя.

Учебная нагрузка для педагогических работников высших учебных заведений устанавливается учебным заведением самостоятельно в зависимости от их квалификации и профиля кафедры в размере до 900 часов в учебном году.

15.2. Размеры базовых должностных окладов руководящего состава организаций высшего, дополнительного профессионального образования зависят от группы по оплате труда руководителя и устанавливаются в следующих размерах.

Таблица 10

Базовый должностной оклад руководящих и других работников: первого проректора, проректора, главного бухгалтера, главного экономиста образовательного учреждения устанавливается в соответствии с пунктом 3 примечания к таблице 6 раздела 7 Положения.

Руководящим работникам организаций высшего профессионального образования в зависимости от предельного контингента обучающихся устанавливается коэффициент наполняемости:

- 3,0 - при численности студентов свыше 2000 человек;

- 2,6 - при численности студентов от 1501 - 2000 человек;

- 2,2 - при численности студентов от 1001 - 1500 человек;

- 2,0 - при численности студентов от 501 - 1000 человек.

Руководящим работникам организаций дополнительного профессионального образования и повышения квалификации специалистов в зависимости от предельного контингента обучающихся устанавливается коэффициент наполняемости:

- 3,0 - при условии выполнения 100-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;

- 2,6 - при условии выполнения 90-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;

- 2,2 - при условии выполнения 80-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;

- 2,0 - при условии выполнения 70-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии.

Руководящим работникам курсов повышения квалификации и переподготовки специалистов в зависимости от предельного контингента обучающихся устанавливается коэффициент наполняемости:

- 1,7 - при условии выполнения 100-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;

- 1,5 - при условии выполнения 90-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;

- 1,4 - при условии выполнения 80-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии;

- 1,3 - при условии выполнения 70-процентного объема предельного контингента, указанного в приложении к лицензии.

Профессорско-преподавательскому составу учебных образовательных организаций с учетом требований к квалификации устанавливаются базовые должностные оклады в соответствии с таблицей 11.

Таблица 11