ПРАВИТЕЛЬСТВО БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 октября 2015 года N 369-пп
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 23 ИЮНЯ 2008 ГОДА N 159-ПП
В целях упорядочения заработной платы педагогических работников государственных образовательных организаций Правительство Белгородской области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 23 июня 2008 года N 159-пп "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб" следующие изменения:
- в Положение об оплате труда работников государственных областных образовательных организаций и областных методических служб (далее - Положение), утвержденное в пункте 1 названного постановления:
- в тексте Положения слова "среднего (полного) общего образования" в соответствующих падежах заменить словами "среднего общего образования" в соответствующих падежах, слова "организация дополнительного образования детей" в соответствующих числах и падежах заменить словами "организация дополнительного образования" в соответствующих числах и падежах;
- в пункте 2.1 раздела 2 Положения слова "от 24 декабря 2010 года N 2075 "О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников" заменить словами "от 22 декабря 2014 года N 1601 "О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников и о порядке определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре";
- в заголовке к разделу 3 Положения слова "начального, среднего, высшего" заменить словами "профессионального образования, высшего образования";
- в разделе 4 Положения слова "организаций начального, среднего и высшего профессионального образования" в соответствующих падежах заменить словами "организаций профессионального образования и высшего образования" в соответствующих падежах;
- в таблице 1 раздела 4 Положения слова "начального и среднего" исключить;
- в пунктах 2, 5, 18 таблицы 4 раздела 6 Положения слова "начального и среднего" исключить;
- в пункте 4 таблицы 4 раздела 6 Положения слово "детей" исключить;
- в третьем абзаце пункта 7.4 раздела 7 Положения слова "начального и среднего" исключить, далее по тексту;
- в наименовании графы 2 заголовков таблицы 5 раздела 7 Положения слова "Тип (вид)" заменить словами "Наименование";
- в пунктах 1, 2 таблицы 5 раздела 7 Положения слова "начального и среднего" исключить;
- в девятом абзаце пункта 8.1 раздела 8 Положения слово "начального" исключить, далее по тексту;
- в третьем абзаце пункта 12.2 раздела 12 Положения слова "с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения" заменить словами "с приложением 5 к настоящему Положению";
- пункт 12.3 раздела 12 Положения изложить в следующей редакции:
"12.3. Руководящим работникам и специалистам государственных организаций устанавливаются гарантированные доплаты от 50 до 100 процентов базового должностного оклада:
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных организаций по обеспечению технического, организационно-технологического сопровождения мероприятий в части модернизации образовательных организаций, а также экспертно-аналитического, финансового взаимодействия (оформление договоров, составление расчетов и отчетности);
- за осуществление функций курирования областных и муниципальных учреждений по осуществлению экспертно-аналитического, научно-методического сопровождения деятельности образовательных организаций, а также психологического обеспечения образовательного процесса в области.
Размер гарантированных доплат работникам государственных организаций устанавливается локальными актами организации в соответствии с перечнем работников и специалистов, утвержденным приказом вышестоящей организации";
- во втором абзаце пункта 12.5 раздела 12 Положения слова "установленного в соответствии с пунктом 7.10 раздела 7 настоящего Положения" исключить, далее по тексту;
- 13 - 14 разделы Положения исключить;
- 15 - 16 разделы Положения считать 13 - 14 разделами соответственно;
- в заголовке и тексте раздела 13 Положения слово "высшего" заменить словами "высшего образования";
- абзацы третий, четвертый пункта 13.1 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:
"Верхний предел учебной нагрузки, определяемый по должностям профессорско-преподавательского состава, организаций, осуществляющих образовательную деятельность по дополнительным профессиональным программам, устанавливается в объеме, не превышающем 800 часов в учебном году.
Объем учебной нагрузки при работе по совместительству у того же и (или) у другого работодателя на должностях профессорско-преподавательского состава не должен превышать половины от верхнего предела учебной нагрузки";
- пункт 13.1 раздела 13 Положения дополнить шестым абзацем следующего содержания:
"Определение учебной нагрузки педагогических работников, отнесенных к профессорско-преподавательскому составу, и основания ее изменения определяются в соответствии с Порядком определения учебной нагрузки педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, утвержденным Приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 22 декабря 2014 года N 1601";
- пункты 1, 2, 4 таблицы 11 раздела 13 Положения изложить в следующей редакции:
N п/п | Наименование должности и требования к квалификации | Размер базового должностного оклада (руб.) |
1. | Профессор, имеющий: | |
- ученую степень доктора наук и ученое звание профессора; | 29126 | |
- ученую степень доктора наук без ученого звания; | 26901 | |
- ученую степень доктора наук и ученое звание доцента; | 26901 | |
- ученую степень кандидата наук и ученое звание доцента; | 22701 | |
- без ученого звания профессора и без ученой степени доктора наук | 19551 | |
2. | Доцент, имеющий: | |
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и ученую степень кандидата наук; | 18496 | |
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и с ученой степенью кандидата наук; | 17406 | |
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук; | 14256 | |
- без ученого звания доцента (старшего научного сотрудника) и без ученой степени кандидата наук | 13041 | |
4. | Заведующий кафедрой (в организациях дополнительного профессионального образования), имеющий: | |
- ученое звание профессора и ученую степень доктора наук; | 27159 | |
- ученое звание доцента (старшего научного сотрудника) или ученую степень кандидата наук; | 19420 | |
- без ученого звания и без ученой степени | 10243 | |
4.1. | Заведующий кафедрой (в организациях высшего образования), имеющий: | |
- ученое звание и ученую степень; | 9103 | |
- ученое звание (старшего научного сотрудника) или ученую степень; | 8545 | |
- без ученого звания и ученой степени | 7532 |
- приложение N 5 к Положению изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2015 года.
Губернатор Белгородской области
Е.САВЧЕНКО
Приложение
к постановлению
Правительства Белгородской области
от 12 октября 2015 года N 369-пп
Приложение N 5
к Положению по оплате труда
работников государственных
областных образовательных
организаций и областных
методических служб
Должностные оклады руководящих работников областных государственных организаций в сфере образования
N п/п | Наименование должности | Размер базового должностного оклада (в рублях) |
1 | 2 | 3 |
1. | Директор: | |
- имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях 5 лет и более; | 12506 | |
- имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы на руководящих должностях не менее 5 лет | 11315 | |
2. | Заместитель директора: | |
- имеющий высшее профессиональное образование; | 9409 | |
- имеющий среднее профессиональное образование | 8457 | |
3. | Главный: бухгалтер, экономист, инженер, механик, старший мастер: | |
- имеющий высшее профессиональное образование; | 9409 | |
- имеющий среднее профессиональное образование | 8457 |
Примечание: Должностные оклады заместителей руководителей, главных бухгалтеров, главных экономистов организаций могут устанавливаться на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организаций. Должностные оклады заместителей руководителей структурных подразделений (центров, отделов, кабинетов), заместителей главных бухгалтеров могут устанавливаться на 10 - 50 процентов ниже должностных окладов их непосредственных руководителей.
