Действующий

Об определении подходов к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области и о внесении изменений в некоторые распоряжения (с изменениями на 27 апреля 2023 года)


ПРАВИТЕЛЬСТВО ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 24 июля 2017 года N 861-рп


Об определении подходов к установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области и о внесении изменений в некоторые распоряжения

(с изменениями на 27 апреля 2023 года)

(в ред. распоряжений Правительства Тюменской области от 27.09.2017 N 1111-рп, от 03.08.2018 N 974-рп, от 27.04.2023 N 308-рп)



В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Методическим инструментарием по установлению квалификационных требований для замещения должностей государственной гражданской службы и Справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих, подготовленных Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации, в рамках реализации подпункта 3.2 пункта 4 Программы ("дорожной карты") развития государственной гражданской службы Тюменской области и муниципальной службы в Тюменской области на 2017 - 2018 годы, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 21.02.2017 N 123-рп:


1. Установить, что квалификационные требования для замещения должностей государственной гражданской службы в государственных органах Тюменской области (далее соответственно - гражданская служба, государственные органы) включают базовые и профессионально-функциональные квалификационные требования, в том числе к профессиональному уровню (далее - знания и умения).


(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 27.04.2023 N 308-рп)


1.1. Базовые квалификационные требования - требования для замещения должности гражданской службы, установленные в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы.


(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 27.04.2023 N 308-рп)


Базовые квалификационные требования включают требования к:


а) уровню профессионального образования;


б) продолжительности стажа гражданской службы или работы по специальности (направлению подготовки);


в) знаниям и умениям в зависимости от категории и группы должностей гражданской службы:


(в ред. распоряжения Правительства Тюменской области от 27.04.2023 N 308-рп)


знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);


знаниям основ Конституции Российской Федерации, законодательства о государственной гражданской службе и противодействии коррупции, системы федеральных и областных органов государственной власти;


знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий;