(в ред. Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 16.02.2023 N 93-48)
2.8.1. Основанием для приостановления срока предоставления государственной услуги является непредставление работодателем запрашиваемых документов в течение десяти рабочих дней с даты поступления запроса Агентства, за исключением случаев, когда работодатель уведомил Агентство о невозможности предоставления запрашиваемой информации. Сроки проведения государственной экспертизы условий труда приостанавливаются до получения запрашиваемых документов, но не более чем на 30 рабочих дней, о чем уведомляется заявитель.
2.8.2. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:
1) отсутствие в заявлении сведений, предусмотренных подпунктами "а" - "е" пункта 2.6.2 настоящего Административного регламента;
2) непредставление заявителем в случае, если заявителем является работодатель, документов, прилагаемых к заявлению и предусмотренных пунктами 2.6.1, 2.6.2 настоящего Административного регламента, в том числе по результатам направления Агентством дополнительных запросов о предоставлении документов, при их наличии у работодателя;
3) непредставление заявителем в случае, если заявителем является организация, проводящая специальную оценку условий труда, предусмотренных пунктом 2.6.2 настоящего Административного регламента, копий документов, подтверждающих ее соответствие установленным требованиям;
4) представление подложных документов или заведомо ложных сведений;
5) отсутствие (непредставление) отчета и сведений об отчете в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда (в этом случае руководитель Агентства вправе направить обращение в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости для принятия соответствующих мер);
6) указание в подаваемых в соответствии с пунктом 1.2.1 настоящего Административного регламента документах цели проведения государственной экспертизы, не соответствующей пункту 1.1.2 настоящего Административного регламента, а также при обращении заявителей, не предусмотренных пунктом 1.2.1 настоящего Административного регламента;
7) отсутствие сведений об отчете в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда ввиду ликвидации юридического лица или прекращения индивидуальным предпринимателем своей деятельности.
2.8.3. В случае непроведения государственной экспертизы условий труда по основаниям, указанным в подпунктах 1 - 3, 5 и 7 пункта 2.8.1 настоящего Административного регламента, заявитель вправе повторно направить заявление и документы в порядке, предусмотренном пунктом 2.6.3 настоящего Административного регламента.
2.8.4. Руководитель Агентства в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему документов от государственного эксперта (экспертной комиссии) информирует заявителя о непроведении государственной экспертизы условий труда. Информирование осуществляется посредством направления соответствующего уведомления по форме согласно приложению N 6 к Приказу N 765н заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в случае направления заявления и документов в виде электронного документа, или вручения указанного уведомления непосредственно заявителю. Заявителю возвращаются документы, представленные на бумажном носителе, а также обеспечивается возврат денежных средств, внесенных в счет оплаты государственной экспертизы условий труда.
Возврат денежных средств осуществляется при подаче заявителем заявления о возврате денежных средств по форме согласно приложению N 7 к Приказу N 765н, опубликованной в открытом доступе на сайте Агентства.