АГЕНТСТВО ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 февраля 2023 года N 93-48
О внесении изменений в Приказ агентства труда и занятости населения Красноярского края от 06.06.2017 N 93-177 "Об утверждении Административного регламента предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа агентства труда и занятости населения Красноярского края от 17.05.2024 N 93-126.
____________________________________________________________________
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", Постановлением Правительства Красноярского края от 14.03.2012 N 93-п "Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг исполнительными органами государственной власти Красноярского края, случаев и порядка проведения экспертизы проектов административных регламентов предоставления государственных услуг, разработанных органами исполнительной власти Красноярского края", подпунктом 1 пункта 1.1, пунктами 3.1.1, 3.45, подпунктом 2 пункта 4.3 Положения об агентстве труда и занятости населения Красноярского края, утвержденного Постановлением Правительства Красноярского края от 15.07.2010 N 387-п, приказываю:
1. Внести в Административный регламент предоставления агентством труда и занятости населения Красноярского края государственной услуги по проведению государственной экспертизы условий труда следующие изменения:
подраздел 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.3. Требование предоставления заявителю государственной
услуги в соответствии с вариантом предоставления
государственной услуги, соответствующим признакам
заявителя, определенным в результате анкетирования,
а также результата, за предоставлением
которого обратился заявитель
1.3.1. Государственная услуга должна быть предоставлена заявителю в соответствии с вариантом предоставления государственной услуги.
Вариант предоставления государственной услуги (далее - вариант) определяется исходя из результатов предоставления государственной услуги, за предоставлением которой обратился указанный заявитель.
При предоставлении государственной услуги профилирование (определение признаков заявителей, определенных в результате анкетирования, проводимого органом, предоставляющим услугу) не проводится.";
в разделе 2:
подраздел 2.2 изложить в следующей редакции:
"2.2. Наименование органа, предоставляющего
государственную услугу
2.2.1. Предоставление государственной услуги осуществляет Агентство.
Непосредственное предоставление государственной услуги осуществляют государственные гражданские служащие профильного отдела Агентства (далее - государственный эксперт).
2.2.2. При предоставлении государственной услуги государственные гражданские служащие Агентства не вправе требовать от заявителя осуществления действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в части 1 статьи 9 Федерального закона от 27.07.2010 N 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
"2.2.3. Государственная услуга в многофункциональном центре не оказывается.";
подраздел 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Результат предоставления государственной услуги
2.3.1. Результатом предоставления государственной услуги является:
1) в случае принятия решения о предоставлении государственной услуги:
выдача (направление) заявителю (уполномоченному представителю) заключения государственной экспертизы условий труда в отношении указанного им объекта государственной экспертизы по форме согласно приложениям N 9 - 11 к Приказу Минтруда России от 28.10.2021 N 765н "Об утверждении типовых форм документов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда" (далее - Приказ N 765н);
2) в случае принятия решения об отказе в предоставлении государственной услуги:
направление уведомления об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда заявителю (уполномоченному представителю) по форме согласно приложению N 6 к Приказу N 765н;
3) в случае принятия решения об исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданном в результате предоставления государственной услуги заключении:
выдача (направление) заявителю нового документа взамен выданного, содержащего опечатки и ошибки;
4) в случае принятия решения об отказе в исправлении опечаток и ошибок в выданном в результате предоставления государственной услуги документе:
направление уведомления заявителю об отсутствии опечаток и ошибок в выданном документе с приложением ранее выданного в результате предоставления государственной услуги документа;
5) в случае принятия решения о выдаче дубликата результата предоставления государственной услуги:
выдача (направление) заявителю (уполномоченному представителю) дубликата заключения государственной экспертизы условий труда;
в случае принятия решения о невозможности выдачи дубликата заключения государственной экспертизы условий труда:
направление уведомления заявителю о невозможности предоставления дубликата заключения государственной экспертизы условий труда.
2.3.2. Способы получения заявителем результата предоставления государственной услуги:
заключение государственной экспертизы условий труда выдается на руки заявителю (уполномоченному представителю) или направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или на электронную почту в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
уведомление об отказе в проведении государственной экспертизы условий труда направляется заявителю (уполномоченному представителю) заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или с использованием информационно-телекоммуникационных технологий в случае направления заявления и документов в виде электронного документа, или вручения указанного уведомления непосредственно заявителю;
новый документ взамен выданного, содержащего опечатки и ошибки выдается на руки заявителю или направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или на электронную почту в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
уведомление об отсутствии опечаток и ошибок в выданном документе с приложением ранее выданного заключения государственной экспертизы условий труда выдается на руки заявителю или направляется ему почтовым отправлением;
дубликат заключения государственной экспертизы условий труда выдается на руки заявителю (уполномоченному представителю) или направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении или без уведомления о вручении, но с выдачей нарочным или может быть направлен ему на электронную почту в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
уведомление о невозможности предоставления дубликата заключения государственной экспертизы условий труда выдается на руки заявителю или направляется ему почтовым отправлением.";
подраздел 2.4 изложить в следующей редакции:
"2.4. Срок предоставления государственной услуги
2.4.1. Срок предоставления государственной услуги, включающий в себя в том числе срок выдачи (направления) документов, являющихся результатом предоставления государственной услуги, определяется в зависимости от трудоемкости экспертных работ и объема, представленных на государственную экспертизу условий труда документов, но не должен превышать 30 рабочих дней со дня регистрации в Агентстве заявления и документов (при наличии).
При необходимости получения документации и материалов, необходимых для проведения государственной экспертизы условий труда, и (или) проведения исследований (испытаний) и измерений, указанных в пункте 3.5 настоящего Административного регламента, или в случае невозможности их проведения в течение срока, указанного в абзаце первом настоящего пункта, срок проведения государственной экспертизы условий труда может быть продлен руководителем Агентства на основании служебной записки о согласовании продления государственной экспертизы условий труда по форме согласно приложению N 8 к Приказу N 765н, но не более чем на шестьдесят рабочих дней.
Начало срока проведения государственной экспертизы условий труда не изменяется в случае, если Агентство запрашивает необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда документы (сведения, содержащиеся в них) самостоятельно.
2.4.2. Срок выдачи (направления) заявителю заключения государственной экспертизы условий труда не должен превышать трех рабочих дней с даты утверждения заключения государственной экспертизы условий труда. Заключение выдается на руки заявителю (его полномочному представителю) или направляется ему почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или на электронную почту в виде электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью;
2.4.3. Максимальный срок предоставления государственной услуги для каждого варианта предоставления государственной услуги приводится в содержащих описания таких вариантов подразделах Административного регламента.";
наименование подраздела 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Правовые основания для предоставления
государственной услуги";
в подразделе 2.6:
наименование изложить в следующей редакции:
"2.6. Исчерпывающий перечень документов, необходимых
для предоставления государственной услуги";
дополнить пунктами 2.6.5, 2.6.6 следующего содержания:
"2.6.5. Представление заявителем документов, необходимых в соответствии с нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственной услуги, не требуется.
При необходимости Агентство может запросить в органах, предоставляющих государственные услуги, иных государственных органах, государственных внебюджетных фондах, органах местного самоуправления и подведомственных государственным органам или органам местного самоуправления организациях предусмотренные пунктами 2.6.1, 2.6.2 документацию и материалы, необходимые для проведения государственной экспертизы условий труда, если указанные документы и материалы находятся в распоряжении таких органов либо организаций посредством использования единой системы межведомственного электронного взаимодействия, а также использовать сведения, содержащиеся в Федеральной государственной информационной системе учета результатов проведения специальной оценки условий труда.
