ПРАВИТЕЛЬСТВО КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 мая 2017 года N 207-П
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА КАМЧАТСКОГО КРАЯ ОТ 09.11.2015 N 397-П "О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПОДПРОГРАММЫ 6 "ПОВЫШЕНИЕ МОБИЛЬНОСТИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАМЧАТСКОГО КРАЯ" ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ КАМЧАТСКОГО КРАЯ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ"
ПРАВИТЕЛЬСТВО ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Внести в Постановление Правительства Камчатского края от 09.11.2015 N 397-П "О мерах по реализации подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края" следующие изменения:
1) в преамбуле слова "в рамках подпрограммы 1" заменить словами "в рамках подпрограммы".
2) часть 2.10 приложения 1 дополнить пунктом 3 следующего содержания:
"3) наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.";
2) в приложении 2:
а) раздел 1 дополнить частью 1.3 следующего содержания:
"1.3. Субсидия предоставляется Агентством по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство) в соответствии со сводной бюджетной росписью краевого бюджета в пределах лимитов бюджетных обязательств, доведенных Агентству на очередной финансовый год в рамках подпрограммы 6 "Повышение мобильности трудовых ресурсов Камчатского края" государственной программы Камчатского края "Содействие занятости населения Камчатского края", утвержденной Постановлением Правительства Камчатского края от 11.11.2013 N 490-П (далее - региональная программа повышения мобильности трудовых ресурсов)";
б) в части 2.1:
пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2) наличие соглашения о предоставлении субсидии между Агентством и работодателем;";
дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) соответствие работодателя на первое число месяца, предшествующего месяцу, в котором планируется заключение соглашения о предоставлении субсидии, следующим требованиям:
а) у работодателя должна отсутствовать задолженность по налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты бюджетной системы Российской Федерации, срок исполнения по которым наступил в соответствии с законодательством Российской Федерации;
б) у работодателя должна отсутствовать просроченная задолженность по возврату в бюджет Камчатского края субсидий, бюджетных инвестиций, предоставленных в том числе в соответствии с иными правовыми актами и иная просроченная задолженность перед бюджетом Камчатского края;
в) работодатель не должен находиться в процессе реорганизации, ликвидации, банкротства и не должен иметь ограничения на осуществление хозяйственной деятельности;
г) работодатель не должен являться иностранным юридическим лицом, а также российским юридическим лицом, в уставном (складочном) капитале которого доля участия иностранных юридических лиц, местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (офшорные зоны) в отношении таких юридических лиц, в совокупности превышает 50%;
д) работодатель не получает средства из бюджета Камчатского края в соответствии с иными нормативными правовыми актами Камчатского края на цели, указанные в части 1.2 раздела 1 настоящего Порядка.";
в) в абзаце первом части 2.2 слова "по занятости населения и миграционной политике Камчатского края (далее - Агентство)" исключить;
г) часть 2.5 дополнить пунктом 5 следующего содержания:
"5) наличие в представленных работодателем документах недостоверных сведений.";
д) часть 2.8 изложить в следующей редакции:
"2.8. В случае принятия решения о предоставлении субсидии Агентство в течение 5 рабочих дней со дня принятия такого решения заключает с работодателем соглашение о предоставлении субсидии (далее - Соглашение).
Агентство устанавливает в Соглашении показатели результативности использования субсидии и форму отчета о достижении значений показателей результативности использования субсидии.
В случае принятия решения о перечислении субсидии Агентство издает приказ о предоставлении субсидии работодателю.
Агентство в течение 10 рабочих дней со дня издания приказа о представлении субсидии перечисляет субсидию на указанный в заявке расчетный счет работодателя.
Размер субсидии, предоставляемой работодателю (8), определяется по формуле:
, где:
- численность привлеченных работников;
- размер финансовой поддержки, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника.
Максимальный размер субсидии, предоставляемой работодателю для привлечения одного работника, составляет 225 тыс. рублей в соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298, при этом затраты работодателя на привлеченного работника за счет собственных средств составляют не менее 75 тыс. рублей согласно Требованиям к критериям отбора инвестиционных проектов, подлежащих включению в региональную программу повышения мобильности трудовых ресурсов, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2017 N 272н.
Источниками субсидии являются средства федерального бюджета, предоставляемые бюджету Камчатского края в виде субсидий, и средства краевого бюджета. Предельный уровень софинансирования расходных обязательств Камчатского края из федерального бюджета на реализацию региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов установлен Приложением к Правилам предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации в целях софинансирования региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в рамках подпрограммы "Активная политика занятости населения и социальная поддержка безработных граждан" государственной программы Российской Федерации "Содействие занятости населения", утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 15.04.2014 N 298";
6) часть 2.13 изложить в следующей редакции:
"2.13. Работодатель ежеквартально до 5 числа месяца, следующего за кварталом, в котором была получена субсидия, представляет в Агентство отчет о достижении значений показателей результативности использования субсидии по форме, установленной Соглашением между Агентством и работодателем.";
3) в приложении 4:
часть 2.1 дополнить пунктом 12 следующего содержания:
"12) расходы (единовременные) на обустройство гражданина в размере не более пятикратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты и каждому члену его семьи в размере не более двукратного размера прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Камчатском крае на дату выплаты.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Губернатор
Камчатского края
В.И.ИЛЮХИН
