ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 25 апреля 2018 года N 104-п


О единовременных компенсационных выплатах медицинским работникам

(с изменениями на 17 мая 2024 года)

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.08.2018 N 244-п, от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п, от 02.12.2020 N 500-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 24.02.2021 N 67-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.09.2021 N 407-п, от 10.11.2021 N 508-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 15.12.2022 N 738-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п, от 17.05.2024 N 279-п)

В соответствии с подпунктом "а" пункта 5 приложения N 5 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Омской области постановляет:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам.

2. Министерству здравоохранения Омской области до 30 марта текущего финансового года утверждать перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Омской области, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 15.02.2024 N 73-п)

3. Министерству финансов Омской области ежегодно при составлении проекта областного бюджета предусматривать средства на финансирование расходов в связи с реализацией настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра труда и социального развития Омской области В.В. Куприянова.

(в ред. Постановления Правительства Омской области от 15.02.2024 N 73-п)

5. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

Исполняющий обязанности
Председателя Правительства
Омской области
В.П.Бойко

Приложение
к постановлению Правительства Омской области
от 25 апреля 2018 г. N 104-п

ПОРЯДОК предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.08.2018 N 244-п, от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п, от 02.12.2020 N 500-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 24.02.2021 N 67-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.09.2021 N 407-п, от 10.11.2021 N 508-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 15.12.2022 N 738-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п, от 17.05.2024 N 279-п)

1. Настоящий Порядок определяет процедуру предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) (далее соответственно - компенсационные выплаты, медицинские работники).

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

2. Компенсационные выплаты предоставляются медицинским работникам, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Омской области (далее соответственно - Министерство, медицинские организации), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), а именно:

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 18.03.2020 N 105-п)

1) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях, включенных в перечень удаленных и труднодоступных территорий Омской области, предусмотренный приложением N 1 к настоящему Порядку (1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины));

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

2) прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки (за исключением указанных в подпункте 1 настоящего пункта), либо города с населением до 50 тыс. человек (1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)).

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 18.03.2020 N 105-п; в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.01.2021 N 5-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

3. Компенсационные выплаты предоставляются Министерством однократно медицинским работникам, заключившим с медицинской организацией договор о предоставлении компенсационной выплаты по форме, утверждаемой Министерством (далее - договор), по которому медицинский работник принимает обязательства, предусмотренные пунктом 7 приложения N 5 "Правила предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тыс. человек" к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640.

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п, от 13.11.2019 N 372-п, от 27.01.2021 N 5-п, от 21.04.2021 N 152-п, от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

3.1. При наличии у медицинского работника неисполненных финансовых обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), компенсационная выплата предоставляется медицинскому работнику при заключении им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов.

(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 27.02.2019 N 57-п)

4. Компенсационные выплаты не предоставляются в следующих случаях:

1) если медицинские работники получили компенсационные выплаты в 2012 - 2017 годах в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 10 февраля 2012 года N 30-п "О мерах по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам";

2) если не истек срок испытания, установленный в соответствии с трудовыми договорами, заключенными медицинскими работниками с медицинскими организациями;

3) если врачи прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключили трудовые договоры с медицинскими организациями о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием до истечения трех лет после прекращения трудового договора, заключенного с медицинской организацией, в соответствии с которым место работы врача было расположено на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, за исключением:

- врачей, указанных в подпункте 5 настоящего пункта;

- врачей, которые в 2020 - 2024 годах прекратили трудовой договор, заключенный после 1 января 2020 года с медицинской организацией, оказывающей медицинскую помощь пациентам, у которых подтверждено наличие новой коронавирусной инфекции (COVID-19) (далее - инфекция), и пациентам с подозрением на инфекцию, о работе на должности врача-стажера в период обучения по программам высшего медицинского образования (уровень ординатуры) по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", после прохождения обучения по краткосрочным дополнительным профессиональным программам (не менее 36 часов);

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- врачей, которые в 2020 - 2024 годах прекратили с медицинской организацией трудовой договор о работе по внешнему совместительству;

(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 22.03.2022 N 130-п, от 13.01.2023 N 4-п, от 15.02.2024 N 73-п)

- врачей, которые в текущем году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией после 1 января 2018 года, и вновь заключили трудовой договор с той же медицинской организацией о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием при условии приобретения гражданства Российской Федерации в текущем году;

- врачей, которые в 2021 году прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет не менее 50 процентов, и вновь заключили в 2021 году трудовой договор о работе на должностях специалистов с высшим (медицинским) образованием с иной медицинской организацией, в которой укомплектованность штатных должностей, занятых соответствующими специалистами, составляет 0 процентов;

- врачей, которые после 1 января 2019 года прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией, по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, в соответствии с пунктами 1, 2, 5, 7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации;

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 15.12.2022 N 738-п)

- врачей, которые прекратили трудовой договор, заключенный с медицинской организацией после 1 апреля 2024 года, о работе на должностях врачей-стажеров, допущенных к осуществлению медицинской деятельности в соответствии с приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 25 декабря 2023 года N 716н "Об утверждении порядка и условий допуска лиц, обучающихся по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей "Клиническая медицина", к осуществлению медицинской деятельности на должностях врачей-стажеров";

(абзац введен Постановлением Правительства Омской области от 17.05.2024 N 279-п)

(пп. 3 в ред. Постановления Правительства Омской области от 10.11.2021 N 508-п)

4) если фельдшеры (акушерки и медицинские сестры фельдшерских здравпунктов и фельдшерско-акушерских пунктов, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) прибыли (переехали) на работу в сельские населенные пункты, либо рабочие поселки, либо города с населением до 50 тыс. человек и заключили трудовые договоры с медицинскими организациями о работе на должностях специалистов со средним профессиональным (медицинским) образованием до истечения трех лет после прекращения трудового договора, заключенного с медицинской организацией, в соответствии с которым место работы фельдшера (акушерки и медицинской сестры фельдшерского здравпункта и фельдшерско-акушерского пункта, врачебных амбулаторий, центров (отделений) общей врачебной практики (семейной медицины)) было расположено на территории сельского населенного пункта, либо рабочего поселка, либо города с населением до 50 тыс. человек, за исключением: