ПРАВИТЕЛЬСТВО ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 февраля 2012 года N 30-п
О мерах по осуществлению единовременных компенсационных выплат медицинским работникам
(с изменениями на 19 октября 2017 года)
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 N 21-п, от 24.12.2013 N 356-п, от 17.12.2014 N 306-п, от 23.12.2015 N 383-п, от 01.02.2017 N 21-п, от 19.10.2017 N 306-п)
В соответствии с частями 12.1, 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - Федеральный закон) Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить Порядок заключения договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом (далее - единовременная компенсационная выплата) (приложение N 1).
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 N 21-п, от 24.12.2013 N 356-п, от 17.12.2014 N 306-п, от 23.12.2015 N 383-п, от 01.02.2017 N 21-п)
1.1. Утвердить Порядок заключения договора в целях осуществления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты (приложение N 2).
(п. 1.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 01.02.2017 N 21-п)
2. Министерству здравоохранения Омской области и территориальному фонду обязательного медицинского страхования (далее - ОМС) Омской области ежемесячно представлять в Федеральный фонд ОМС заявку на получение иных межбюджетных трансфертов по форме, установленной Федеральным фондом ОМС.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 01.02.2017 N 21-п)
3. Министерству финансов Омской области обеспечить возврат средств, поступивших в областной бюджет от возврата части единовременной компенсационной выплаты в случаях, предусмотренных Федеральным законом, в течение 3 рабочих дней в бюджет территориального фонда ОМС Омской области для последующего перечисления в течение 3 рабочих дней в бюджет Федерального фонда ОМС.
4. Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 01.02.2017 N 21-п.
4.1. Министерству труда и социального развития Омской области обеспечить предоставление медицинским работникам, имеющим высшее или среднее медицинское образование, работающим в сельском населенном пункте и (или) переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, мер социальной поддержки в соответствии со статьей 36 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан.
(п. 4.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 24.12.2013 N 356-п)
5. Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 19.10.2017 N 306-п.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Председателя Правительства Омской области, Министра здравоохранения Омской области А.Е. Стороженко.
(п. 6 в ред. Постановления Правительства Омской области от 19.10.2017 N 306-п)
Губернатор Омской области,
Председатель Правительства
Омской области
Л.К.Полежаев
Приложение N 1
к постановлению Правительства Омской области
от 10 февраля 2012 г. N 30-п
ПОРЯДОК
заключения договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 N 21-п, от 24.12.2013 N 356-п, от 17.12.2014 N 306-п, от 23.12.2015 N 383-п, от 01.02.2017 N 21-п)
1. Настоящий Порядок предусматривает процедуру заключения Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с медицинским работником договора в целях осуществления в 2016 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее - договор).
(в ред. Постановлений Правительства Омской области от 13.02.2013 N 21-п, от 24.12.2013 N 356-п, от 17.12.2014 N 306-п, от 23.12.2015 N 383-п)
2. В 2016 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 году на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Омской области от 23.12.2015 N 383-п)
3. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:
1) заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию документа о высшем образовании;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 24.12.2013 N 356-п)
4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, о приеме на работу;
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 13.02.2013 N 21-п)
5) копию трудовой книжки.
3.1. Медицинский работник может представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации.
(п. 3.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 23.12.2015 N 383-п)
4. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении принимается Министерством на основании решения комиссии по рассмотрению вопроса о заключении договора (далее - комиссия) в течение 20 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
5. Состав и порядок работы комиссии утверждаются Министерством.
6. Основаниями для принятия решения об отказе в заключении договора являются:
1) несоответствие медицинского работника требованиям, предусмотренным в пункте 2 настоящего Порядка;
2) представление неполного пакета документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка;
3) выявление в документах недостоверной информации, противоречащих или не соответствующих друг другу сведений.
7. В течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения Министерство направляет медицинскому работнику уведомление о заключении договора или об отказе в его заключении в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору медицинского работника).
(п. 7 в ред. Постановления Правительства Омской области от 23.12.2015 N 383-п)
8. Министерство обязано заключить договор с медицинским работником, в отношении которого принято решение о заключении договора, в день его обращения после получения уведомления о заключении договора.
Приложение N 2
к постановлению Правительства Омской области
от 10 февраля 2012 г. N 30-п
ПОРЯДОК
заключения договора в целях осуществления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации"
(введен Постановлением Правительства Омской области от 01.02.2017 N 21-п; в ред. Постановления Правительства Омской области от 19.10.2017 N 306-п)
1. Настоящий Порядок предусматривает процедуру заключения Министерством здравоохранения Омской области (далее - Министерство) с медицинским работником договора в целях осуществления в 2017 году единовременной компенсационной выплаты медицинскому работнику в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации" (далее соответственно - договор, единовременная компенсационная выплата, Федеральный закон).
2. В 2017 году договор заключается с медицинским работником в возрасте до 50 лет, имеющим высшее образование, прибывшим в 2016 и 2017 годах на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа или переехавшим на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа из другого населенного пункта, после заключения трудового договора с государственным учреждением здравоохранения Омской области.
3. Для заключения договора медицинский работник представляет в Министерство следующие документы:
1) заявление на получение единовременной компенсационной выплаты;
2) копию документа, удостоверяющего личность гражданина Российской Федерации;
3) копию документа о высшем образовании;
4) копию трудового договора и приказа (распоряжения) учреждения, указанного в пункте 2 настоящего Порядка, о приеме на работу;
5) копию трудовой книжки.
4. Медицинский работник может представить документы, указанные в пункте 3 настоящего Порядка, в форме электронных документов (подписанных электронной подписью) в соответствии с требованиями к осуществлению взаимодействия в электронной форме граждан (физических лиц) и организаций с органами государственной власти, органами местного самоуправления, с организациями, осуществляющими в соответствии с федеральными законами отдельные публичные полномочия, и порядком такого взаимодействия, установленными Правительством Российской Федерации.
5. Решение о заключении договора или об отказе в его заключении принимается комиссией по рассмотрению вопроса о заключении договора (далее - комиссия) в течение 20 рабочих дней со дня представления документов, указанных в пункте 3 настоящего Порядка.
