Недействующий


ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 апреля 2018 года N 333-п


О внесении изменений в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства ЯО от 17.12.2019 N 903-п, вступившего в силу через 10 дней после официального опубликования.
____________________________________________________________________



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и в целях повышения уровня оплаты труда работников учреждений системы образования Ярославской области


ПРАВИТЕЛЬСТВО ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЯЕТ:


1. Внести в постановление Правительства области от 29.06.2011 N 465-п "Об оплате труда работников учреждений системы образования Ярославской области и признании утратившим силу постановления Администрации области от 16.07.2007 N 259-а" следующие изменения:


1.1. Пункт 4 изложить в следующей редакции:


"4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Председателя Правительства области, курирующего вопросы образования, охраны объектов культурного наследия, имущества и природопользования.".


1.2. В Методику расчета должностных окладов работников учреждений системы образования Ярославской области, утвержденную постановлением, внести изменения согласно приложению.


2. Постановление вступает в силу через 10 дней с момента официального опубликования, за исключением пункта 4 приложения, вступающего в силу с 01.05.2018.



Председатель
Правительства области
Д.А.СТЕПАНЕНКО



Приложение
к постановлению
Правительства области
от 28.04.2018 N 333-п



ИЗМЕНЕНИЯ, ВНОСИМЫЕ В МЕТОДИКУ РАСЧЕТА ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ


1. В разделе 2:


1.1. В наименовании таблицы "Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений, за исключением руководящих работников образовательных учреждений, реализующих программу общего образования или основную общеобразовательную программу дошкольного образования, с учетом коэффициентов (4795 x (Кгр x Кд + Кс (Ккв))" слова "коэффициентов (4795 x (Кгр x Кд + Кс (Ккв))" заменить словами "коэффициентов (4795 x (Кгр x Кд + Кс))".


1.2. В наименовании таблицы "Должностные оклады руководящих работников образовательных учреждений, реализующих программу общего образования или основную общеобразовательную программу дошкольного образования, с учетом коэффициентов (5275 x (Кгр x Кд + Кс (Ккв))" слова "коэффициентов (5275 x (Кгр x Кд + Кс (Ккв))" заменить словами "коэффициентов (5275 x (Кгр x Кд + Кс))".


2. Раздел 3 дополнить абзацами следующего содержания:


"Данная выплата применяется для определения должностных окладов (ставок заработной платы) для педагогических работников государственного образовательного учреждения Ярославской области дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов в размере 150 рублей и для педагогических работников образовательных учреждений, за исключением образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, дополнительного образования детей или основную общеобразовательную программу дошкольного образования, в размере 100 рублей.


Для педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программу общего образования, дополнительного образования детей или основную общеобразовательную программу дошкольного образования, ежемесячная денежная компенсация на обеспечение книгоиздательской продукцией и периодическими изданиями предусмотрена в базовом окладе.".


3. В таблице пункта 6.1 раздела 6:


3.1. В разделе 1:


- строку "За работу в специальных (коррекционных) образовательных учреждениях (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья, а также в учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей" изложить в следующей редакции:

Перечень условий для повышения должностных окладов, а также виды работ, за которые установлены доплаты, надбавки

Размеры повышений, доплат и надбавок

1

2

За обучение по адаптированным основным общеобразовательным программам начального общего, основного общего образования обучающихся с ограниченными возможностями здоровья

15 - 20%, Кс = 0,15 - 0,2


- строку "Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж педагогической работы менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего образования в течение 5 лет" изложить в следующей редакции:

1

2

Педагогическим работникам государственных учреждений Ярославской области, функционально подчиненных департаменту образования Ярославской области, и педагогическим работникам муниципальных образовательных учреждений, организация образовательного процесса в которых осуществляется за счет средств областного бюджета, впервые поступающим на работу или имеющим стаж педагогической работы менее 5 лет, заключившим трудовой договор с учреждением после окончания образовательного учреждения среднего профессионального или высшего образования в течение 5 лет <*>

30%, Кс = 0,3


3.2. Дополнить сноской следующего содержания:


"* Выплата повышенного должностного оклада педагогическому работнику прекращается при достижении педагогического стажа 5 лет.".


4. Раздел 8 изложить в следующей редакции:


"8. Минимальный уровень заработной платы работников

образовательных учреждений



Месячная заработная плата работников образовательных учреждений, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом.".

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»