ПРАВИТЕЛЬСТВО АЛТАЙСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 апреля 2018 года N 108
О предоставлении в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Алтайского края от 10.04.2019 N 124, вступившего в силу в день официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 10.04.2019).
____________________________________________________________________
В соответствии с Правилами предоставления и распределения субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", изложенными в приложении 3 к государственной программе Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640, Правительство Алтайского края постановляет:
1. Утвердить Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек (приложение).
2. Определить Министерство здравоохранения Алтайского края (Долгова И.В.) органом, уполномоченным на предоставление единовременных компенсационных выплат.
3. Признать утратившими силу следующие постановления Правительства Алтайского края:
Губернатор Алтайского края,
Председатель Правительства
Алтайского края
А.Б.КАРЛИН
Приложение
Утвержден
Постановлением
Правительства Алтайского края
от 9 апреля 2018 г. N 108
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В 2018 ГОДУ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ ОТДЕЛЬНЫМ КАТЕГОРИЯМ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ В СЕЛЬСКИХ НАСЕЛЕННЫХ ПУНКТАХ, ЛИБО РАБОЧИХ ПОСЕЛКАХ, ЛИБО ПОСЕЛКАХ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДАХ С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫС. ЧЕЛОВЕК
1. Порядок предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат отдельным категориям медицинских работников в сельских населенных пунктах, либо рабочих поселках, либо поселках городского типа, либо городах с населением до 50 тыс. человек (далее - "Порядок") регулирует вопросы предоставления в 2018 году единовременных компенсационных выплат (далее - "выплата") медицинским работникам краевых государственных медицинских организаций (далее - "медицинская организация") в возрасте до 50 лет, являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим неисполненных обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельский населенный пункт, либо рабочий поселок, либо поселок городского типа, либо город с населением до 50 тыс. человек и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Алтайского края (Минздрав Алтайского края), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в программный реестр должностей (далее - "медицинский работник"), в размере 1 млн рублей для врачей и 0,5 млн рублей для фельдшеров.
2. Программный реестр должностей утверждается приказом Минздрава Алтайского края.
3. Право на получение выплаты предоставляется медицинскому работнику один раз за весь период трудовой деятельности.
4. Для получения выплаты медицинский работник заключает трудовой договор с медицинской организацией на срок не менее 5 лет.
5. В случае расторжения и последующего повторного заключения трудового договора по той же должности с одной и той же медицинской организацией медицинский работник не является прибывшим (переехавшим) на работу в 2018 году и право на получение выплаты у такого медицинского работника не возникает.
6. Для получения выплаты медицинский работник, заключивший трудовой договор с медицинской организацией, подает в Минздрав Алтайского края следующие документы:
6.1. врачи:
а) письменное заявление о предоставлении выплаты с указанием сведений о своем счете, открытом в кредитной организации для перечисления выплаты, а также почтового адреса или адреса электронной почты, по которым должен быть направлен ответ (далее - "заявление");
б) заверенные копии:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
документа, подтверждающего наличие высшего образования в сфере здравоохранения; документа об окончании интернатуры или ординатуры (клинической ординатуры) и сертификата специалиста либо документа об аккредитации специалиста;
в) справку из образовательной организации об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении;
6.2. фельдшеры:
а) заявление;
б) заверенные копии:
документа, удостоверяющего личность;
трудового договора и трудовой книжки;
документа, подтверждающего наличие среднего профессионального образования в сфере здравоохранения; сертификата специалиста;
в) справку из образовательной организации об отсутствии неисполненных обязательств по договору о целевом обучении.
7. Медицинский работник несет ответственность за достоверность и полноту представленных сведений.
8. Днем обращения медицинского работника с заявлением считается день приема (регистрации) Минздравом Алтайского края заявления и документов, предусмотренных пунктом 6 Порядка (далее - "документы").
9. Минздрав Алтайского края в течение 15 рабочих дней со дня обращения медицинского работника:
рассматривает документы;
принимает решение о предоставлении выплаты или об отказе в ее предоставлении;
уведомляет о принятом решении медицинского работника.
10. Основаниями для отказа в предоставлении выплаты являются:
а) выявление недостоверных сведений в документах и (или) непредставление одного или нескольких документов;
б) несоответствие медицинского работника, подавшего заявление, требованиям, предусмотренным пунктом 1 Порядка.
11. В случае представления медицинским работником документов, содержащих недостоверные сведения, договор о предоставлении выплат подлежит расторжению, выплата - возврату в полном объеме.
12. Отказ в предоставлении выплаты в связи с непредставлением документов не препятствует повторному обращению медицинского работника за предоставлением выплаты после устранения причин отказа.
13. При принятии решения о предоставлении выплаты Минздрав Алтайского края в срок не более 10 рабочих дней со дня его принятия заключает с медицинским работником договор о предоставлении выплаты (далее - "договор"), предусматривающий:
а) исполнение трудовых обязанностей в течение 5 лет со дня заключения договора на должности в соответствии с трудовым договором при условии продления договора на период неисполнения трудовой функции в полном объеме (кроме времени отдыха, предусмотренного статьями 106 и 107 Трудового кодекса Российской Федерации);
б) возврат в краевой бюджет части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора до истечения 5-летнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части 1 статьи 77, пунктами 5 - 7 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), а также в случае перевода на другую должность или поступления на обучение по дополнительным профессиональным программам;
в) возврат в краевой бюджет части выплаты, рассчитанной пропорционально неотработанному периоду со дня прекращения трудового договора, в случае увольнения в связи с призывом на военную службу (в соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации) или возможность продлить срок действия договора на период неисполнения функциональных обязанностей (по выбору медицинского работника);
г) ответственность медицинского работника за неисполнение предусмотренных договором обязанностей, в том числе по возврату выплаты в случаях, указанных в подпунктах "б" и "в" настоящего пункта.
14. Выплата медицинскому работнику производится в течение 30 рабочих дней со дня заключения договора.
15. Финансовое обеспечение расходов, связанных с предоставлением выплаты медицинским работникам, осуществляется за счет субсидии из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации и г. Байконура на реализацию отдельных мероприятий государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном законе о федеральном бюджете на текущий финансовый год и плановый период, и лимитов бюджетных обязательств, доведенных до Министерства здравоохранения Российской Федерации как получателя средств федерального бюджета, на цели, указанные в пункте 1 Порядка, и средств краевого бюджета в соотношении соответственно 60 и 40 процентов.
16. В случае прекращения трудового договора с медицинским работником медицинская организация в течение 3 рабочих дней обязана уведомить об этом Минздрав Алтайского края.
17. Минздрав Алтайского края предоставляет в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартальный отчет об исполнении условий предоставления субсидий не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
