(с изменениями на 20 октября 2023 года)
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 27.01.2020 N 54, от 16.09.2020 N 902, от 16.03.2021 N 245, от 05.10.2021 N 869, от 25.03.2022 N 449, от 20.10.2023 N 3127)
В связи с приведением нормативных актов к единообразию правовых норм, руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 601 "Об оплате труда, социальных гарантиях, мерах поощрения и ответственности муниципальных служащих городского округа "Город Белгород", распоряжением администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436 "Об упорядочении оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего персонала", в целях поощрения высокопрофессионального труда работников администрации города Белгорода, повышения инициативности и результативности проектной деятельности:
(в ред. Распоряжения администрации города Белгорода от 20.10.2023 N 3127)
1. Утвердить Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода (прилагается).
2. Внести в распоряжение администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436 "Об упорядочении оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего и вспомогательного персонала" (в редакциях распоряжений администрации города Белгорода от 09.01.2018 N 2, от 26.01.2018 N 12, от 01.03.2018 N 237) изменения следующего содержания:
2.1. В Порядке оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы:
- пункт 4.5 изложить в новой редакции:
"4.5. Ежеквартальная премия выплачивается по результатам работы за квартал в размере до 100 процентов должностного оклада и может быть увеличена до 100 процентов размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в порядке, установленном распорядительным актом администрации города.".
2.2. В Порядке оплаты труда обслуживающего персонала администрации города:
- пункт 4.4 изложить в новой редакции:
"4.4. Ежеквартальная премия выплачивается по результатам работы за квартал в размере до 100 процентов должностного оклада и может быть увеличена до 100 процентов размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в порядке, установленном распорядительным актом администрации города.".
2.3. В Порядке оплаты труда вспомогательного персонала администрации города:
- пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Ежеквартальная премия выплачивается по результатам работы за квартал в размере до 100 процентов базового оклада и может быть увеличена до 100 процентов размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в порядке, установленном распорядительным актом администрации города.".