АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА

РАСПОРЯЖЕНИЕ

от 25 марта 2022 года N 449


О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 12 апреля 2018 года N 411



В целях упорядочения оплаты труда работников администрации города Белгорода:


1. Внести в распоряжение администрации города Белгорода от 12 апреля 2018 года N 411 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода и внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436" (в редакции распоряжений администрации города Белгорода от 27 января 2020 года N 54, от 16 сентября 2020 года N 902, от 16 марта 2021 года N 245, от 5 октября 2021 года N 869) изменения следующего содержания:


1.1. Пункт 8 распоряжения изложить в следующей редакции:


"8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя управления кадровой политики администрации города Пашкову А.А.".


1.2. В Порядке назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода:


1.2.1. Пункт 3.3 изложить в новой редакции:


"3.3. Премия назначается и выплачивается за выполнение особо важных и сложных заданий в пределах фонда оплаты труда конкретного структурного подразделения независимо от фактически отработанного работниками времени за премируемый период.


В случае освобождения работника от должности до истечения отчетного квартала премия не начисляется и не выплачивается.".


1.2.2. Пункты 3.11, 3.12 изложить в новой редакции:


"3.11. Управление кадровой политики совместно с управлением перспективного планирования и мониторинга деятельности проверяют полноту и достоверность представленной информации в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом.


3.12. Руководитель управления кадровой политики в срок до 20 числа месяца, следующего за отчетным периодом, вносит главе администрации города предложения о назначении размера ежеквартальной премии работникам администрации города за выполнение особо важных и сложных заданий.".


1.2.3. Приложение 3 к Порядку изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему распоряжению.


2. Управлению информационной политики обеспечить опубликование настоящего распоряжения на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.


3. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя управления кадровой политики Пашкову А.А.



Глава администрации
города Белгорода
А.А.ИВАНОВ



Приложение
к распоряжению
администрации города Белгорода
от 25.03.2022 N 449



Приложение 3
к Порядку назначения и выплаты ежемесячного
денежного поощрения, ежеквартальной премии
работникам администрации города Белгорода



"ФОРМА"



Предложения по премированию работников

__________________________________________

(наименование структурного подразделения

администрации города)

за выполнение особо важных и сложных

заданий по типу "МЕРОПРИЯТИЯ"

___ квартал 20__ г.

N п/п

Ф.И.О. работника

Замещаемая должность

Результат выполнения особо важных и сложных заданий

Предложения по премированию

(% должностного (базового) оклада/денежного содержания/размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии работников, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего и вспомогательного персонала)

Руководитель структурного

подразделения администрации города

И.О.Фамилия

СОГЛАСОВАНО

Заместитель главы администрации

администрации города (руководитель департамента

     (комитета) администрации города, руководитель аппарата)

И.О.Фамилия

Руководитель управления кадровой политики

администрации города

И.О.Фамилия

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»