АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 апреля 2018 года N 411
Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода и внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436
(с изменениями на 20 октября 2023 года)
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 27.01.2020 N 54, от 16.09.2020 N 902, от 16.03.2021 N 245, от 05.10.2021 N 869, от 25.03.2022 N 449, от 20.10.2023 N 3127)
В связи с приведением нормативных актов к единообразию правовых норм, руководствуясь Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 601 "Об оплате труда, социальных гарантиях, мерах поощрения и ответственности муниципальных служащих городского округа "Город Белгород", распоряжением администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436 "Об упорядочении оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего персонала", в целях поощрения высокопрофессионального труда работников администрации города Белгорода, повышения инициативности и результативности проектной деятельности:
(в ред. Распоряжения администрации города Белгорода от 20.10.2023 N 3127)
1. Утвердить Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода (прилагается).
2. Внести в распоряжение администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436 "Об упорядочении оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего и вспомогательного персонала" (в редакциях распоряжений администрации города Белгорода от 09.01.2018 N 2, от 26.01.2018 N 12, от 01.03.2018 N 237) изменения следующего содержания:
2.1. В Порядке оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы:
- пункт 4.5 изложить в новой редакции:
"4.5. Ежеквартальная премия выплачивается по результатам работы за квартал в размере до 100 процентов должностного оклада и может быть увеличена до 100 процентов размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в порядке, установленном распорядительным актом администрации города.".
2.2. В Порядке оплаты труда обслуживающего персонала администрации города:
- пункт 4.4 изложить в новой редакции:
"4.4. Ежеквартальная премия выплачивается по результатам работы за квартал в размере до 100 процентов должностного оклада и может быть увеличена до 100 процентов размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в порядке, установленном распорядительным актом администрации города.".
2.3. В Порядке оплаты труда вспомогательного персонала администрации города:
- пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Ежеквартальная премия выплачивается по результатам работы за квартал в размере до 100 процентов базового оклада и может быть увеличена до 100 процентов размера оплаты труда, применяемого для расчета ежеквартальной премии, за выполнение особо важных и сложных заданий по типу "мероприятия" в порядке, установленном распорядительным актом администрации города.".
3. Комитету финансов и бюджетных отношений администрации города финансирование расходов, предусмотренных настоящим распоряжением, производить в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Белгород" на эти цели.
4. Рекомендовать руководителям муниципальных учреждений при разработке и внесении изменений в положения об оплате труда работников руководствоваться Порядком назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода, утвержденным настоящим распоряжением.
5. Управлению по взаимодействию со СМИ (Русинова Л.А.) обеспечить опубликование настоящего распоряжения на официальном сайте органов местного самоуправления города Белгорода в информационно-телекоммуникационной сети Интернет.
6. Признать утратившими силу распоряжения администрации города Белгорода:
- от 10 августа 2009 года N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 2 декабря 2009 года N 4935 "О внесении изменений в распоряжение администрации города от 10 августа 2009 года N 3247";
- от 3 июня 2011 года N 1901 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247";
- от 2 августа 2012 года N 2911 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 8 мая 2013 года N 1458 "О внесении изменений в Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 13 октября 2014 года N 1976 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 1 сентября 2015 года N 1082 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 23 ноября 2015 года N 1578 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 1 апреля 2016 года N 385 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 15 июня 2016 года N 675 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии";
- от 12 октября 2016 года N 1285 "О внесении изменений в распоряжение администрации города Белгорода от 10.08.2009 N 3247 "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии".
7. Признать утратившим силу пункт 2 распоряжения администрации города Белгорода от 31 декабря 2015 года N 1843 "О внесении изменений в распоряжения администрации города Белгорода от 13 февраля 2015 г. N 161 и от 10 августа 2009 г. N 3247".
8. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на руководителя комитета по труду и кадровой политике администрации города Пашкову А.А.
(п. 8 в ред. Распоряжения администрации города Белгорода от 20.10.2023 N 3127)
Глава администрации
города Белгорода
К.ПОЛЕЖАЕВ
Утвержден
распоряжением
администрации города Белгорода
от 12 апреля 2018 г. N 411
ПОРЯДОК НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ, ЕЖЕКВАРТАЛЬНОЙ ПРЕМИИ РАБОТНИКАМ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА БЕЛГОРОДА
(в ред. распоряжений администрации города Белгорода от 27.01.2020 N 54, от 16.09.2020 N 902, от 16.03.2021 N 245, от 05.10.2021 N 869, от 25.03.2022 N 449, от 20.10.2023 N 3127)
1. Общие положения
1.1. Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения, ежеквартальной премии работникам администрации города Белгорода (далее по тексту - Порядок) разработан в целях индивидуального поощрения работников за результативный и эффективный труд, выполнение заданий особой важности и сложности, в том числе за инициацию и успешную реализацию проектов.
1.2. Порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", законом Белгородской области от 24 сентября 2007 года N 150 "Об особенностях организации муниципальной службы в Белгородской области", решением Совета депутатов города Белгорода от 4 декабря 2007 года N 601 "Об оплате труда, социальных гарантиях, мерах поощрения и ответственности муниципальных служащих городского округа "Город Белгород", распоряжением администрации города Белгорода от 13 ноября 2015 года N 1436 "Об упорядочении оплаты труда работников администрации города, замещающих должности, не являющиеся должностями муниципальной службы, обслуживающего персонала".
(в ред. Распоряжения администрации города Белгорода от 20.10.2023 N 3127)
2. Порядок назначения и выплаты ежемесячного денежного поощрения
2.1. Назначение и выплата ежемесячного денежного поощрения производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда с учетом проработанного времени в сроки, установленные для выплаты заработной платы.
2.2. Ежемесячное денежное поощрение назначается и выплачивается за своевременное и качественное исполнение работником своих должностных обязанностей.
Ежемесячное денежное поощрение начисляется подразделением, муниципальным учреждением, осуществляющим бухгалтерский учет, без предоставления каких-либо документов в размере 50 процентов должностного оклада, если иное не установлено трудовым договором.
(в ред. Распоряжения администрации города Белгорода от 27.01.2020 N 54)
В отдельных случаях ежемесячное денежное поощрение может быть увеличено до 100 процентов должностного оклада или понижено на основании соответствующих представлений согласно пунктам 2.3 - 2.8 настоящего Порядка.
2.3. Основаниями для понижения размера ежемесячного денежного поощрения являются:
- невыполнение требований должностной инструкции;
- недостаточный уровень исполнительской дисциплины, в том числе повлекший за собой перепоручение выполнения распоряжения, приказа, задания, документа другому работнику;
- нарушение правил внутреннего трудового распорядка;
- низкая результативность работы;
- несвоевременное и некачественное выполнение всех видов поручений и отчетности;
