Действующий

О внесении изменений в некоторые указы Главы (Президента) Республики Марий Эл

 
ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

УКАЗ

от 14 марта 2018 года N 35


О внесении изменений в некоторые указы Главы (Президента) Республики Марий Эл



I. Внести изменения в следующие указы Главы (Президента) Республики Марий Эл:


1. В Положении о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл, утвержденном Указом Президента Республики Марий Эл от 29 сентября 2008 г. N 222 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 10, ст. 500; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 5 августа 2013 г., N 02082013020035, 21 ноября 2013 г., N 21112013020051; 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 27 июля 2015 г., N 27072015020057; 8 апреля 2016 г., N 07042016020024; 14 февраля 2017 г., N 14022017020004, 27 июля 2017 г., N 26072017020039, 26 октября 2017 г., N 26102017020048):


а) абзац второй пункта 15 признать утратившим силу;


б) подпункт "ж" пункта 23 изложить в следующей редакции:


"ж) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.";


в) пункт 42 признать утратившим силу;


г) пункт 43 изложить в следующей редакции:


"43. Профессиональное развитие гражданского служащего, включенного в кадровый резерв государственного органа, осуществляется государственным органом, в котором гражданский служащий включен в кадровый резерв государственного органа, на основе утверждаемого им индивидуального плана профессионального развития в порядке, определяемом Президентом Российской Федерации.";


д) пункт 44 признать утратившим силу;


е) подпункт 8 пункта 56 признать утратившим силу.


2. Состав организационного комитета по подготовке и проведению конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл", утвержденный Указом Президента Республики Марий Эл от 26 июля 2010 г. N 142 "О проведении конкурса "Лучший государственный гражданский служащий Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 8, ст. 400; 2011, N 3, ст. 133; 2012, N 5 (часть I), ст. 171; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2012 г., N 09072012020021; 6 марта 2013 г., N 05032013020008; 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 28 января 2016 г., N 27012016020006, 2 марта 2016 г., N 02032016020014; 23 июня 2017 г., N 22062017020034), изложить в новой редакции (прилагается).


3. В Указе Главы Республики Марий Эл от 11 июля 2013 г. N 121 "О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2013 г., N 11072013020032; 10 февраля 2014 г., N 10022014020005, 8 июля 2014 г., N 08072014020035, 29 декабря 2014 г., N 26122014020060; 28 января 2016 г., N 27012016020006, 2 марта 2016 г., N 02032016020014, 6 июля 2016 г., N 06072016020036, 13 декабря 2016 г., N 13122016020080; 14 февраля 2017 г., N 14022017020004, 23 июня 2017 г., N 22062017020034, 27 июля 2017 г., N 26072017020039):


а) в пункте 8 Положения о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, утвержденного названным выше Указом, слова "управлением государственной гражданской службы, кадровой работы и государственных наград Главы Республики Марий Эл" заменить словами "управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл";


б) в составе Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров, утвержденном названным выше Указом: