ГЛАВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ

УКАЗ

от 11 июля 2013 года N 121


О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров

(в редакции указов Главы Республики Марий Эл от 10.02.2014 N 17, от 08.07.2014 N 151, от 26.12.2014 N 322, от 27.01.2016 N 17, от 02.03.2016 N 52, от 06.07.2016 N 152, от 13.12.2016 N 286, от 14.02.2017 N 19, от 22.06.2017 N 175, от 26.07.2017 N 200, от 14.03.2018 N 35, от 27.09.2018 N 174)

В целях развития системы государственного управления постановляю:

1. Образовать Комиссию при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров.

2. Утвердить прилагаемые:

Положение о Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров;

состав Комиссии при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров.

3. Упразднить Комиссию при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров.

4. Признать утратившими силу:

Указ Президента Республики Марий Эл от 1 октября 2008 г. N 226 "О Комиссии при Главе Республики Марий Эл по формированию и подготовке резерва управленческих кадров" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2008, N 11, ст. 564);

пункт 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 21 мая 2009 г. N 84 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2009, N 6, ст. 273);

пункт 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 10 февраля 2010 г. N 17 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 3, ст. 118);

Указ Президента Республики Марий Эл от 3 августа 2010 г. N 154 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 9 (часть I), ст. 445);

подпункт "в" пункта 1 Указа Президента Республики Марий Эл от 2 сентября 2010 г. N 174 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2010, N 10, ст. 482);

абзац двадцатый приложения к Указу Главы Республики Марий Эл от 1 июля 2011 г. N 6 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 8, ст. 425);

пункт 7 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 апреля 2012 г. N 34 "О внесении изменений в некоторые решения Президента Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2012, N 5 (часть I), ст. 171);

пункт 2 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 9 июля 2012 г. N 96 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл и Указ Главы Республики Марий Эл от 8 июля 2011 г. N 11" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 11 июля 2012 г., N 09072012020021);

пункт 2 раздела I Указа Главы Республики Марий Эл от 5 марта 2013 г. N 25 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 6 марта 2013 г., N 05032013020008);

подпункт "б" пункта 1 Указа Главы Республики Марий Эл от 15 мая 2013 г. N 84 "О внесении изменений в некоторые указы Президента Республики Марий Эл и Указ Главы Республики Марий Эл от 19 февраля 2013 г. N 17" (портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 16 мая 2013 г., N 15052013020024).

5. Контроль за исполнением настоящего Указа возложить на Первого заместителя Председателя Правительства Республики Марий Эл, Руководителя Администрации Главы Республики Марий Эл Сметанина С.А.

6. Настоящий Указ вступает в силу со дня его подписания.

Глава
Республики Марий Эл
Л.МАРКЕЛОВ

г. Йошкар-Ола
11 июля 2013 года
N 121

Утверждено
Указом
Главы
Республики Марий Эл
от 11 июля 2013 г. N 121

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

(в ред. Указа Главы Республики Марий Эл от 14.03.2018 N 35)

1. Комиссия при Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе и резерва управленческих кадров (далее - Комиссия) образуется в целях содействия развитию системы государственного управления, а также совершенствования порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров Республики Марий Эл (далее - резерв управленческих кадров).

2. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, Конституцией Республики Марий Эл, законами Республики Марий Эл, указами и распоряжениями Главы Республики Марий Эл, а также настоящим Положением.

3. Основными задачами Комиссии являются:

а) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по вопросам кадровой политики на государственной службе, правового и организационного обеспечения государственной гражданской службы Республики Марий Эл (далее - гражданская служба);

б) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл в области формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

в) рассмотрение предложений по совершенствованию порядка формирования и эффективного использования резерва управленческих кадров;

г) подготовка предложений Главе Республики Марий Эл по персональному составу кандидатов на включение (исключение) в резерв управленческих кадров;

д) координация деятельности государственных органов Республики Марий Эл (далее - государственные органы), органов местного самоуправления по вопросам, связанным с проведением отбора кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, а также подготовкой и переподготовкой лиц, состоящих в резерве управленческих кадров;

е) разработка рекомендаций государственным органам и органам местного самоуправления по вопросам, связанным с выдвижением и отбором кандидатов для включения в резерв управленческих кадров, а также подготовкой и эффективным использованием резерва управленческих кадров;

ж) рассмотрение иных вопросов, относящихся к компетенции Комиссии.

4. Комиссия для решения возложенных на нее задач имеет право:

а) запрашивать и получать в установленном порядке необходимую информацию и материалы от территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений, а также от иных организаций;

б) создавать по вопросам, относящимся к компетенции Комиссии, рабочие группы из числа представителей государственных органов, общественных объединений и организаций, ученых и специалистов;

в) приглашать на свои заседания представителей территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных органов, органов местного самоуправления, общественных объединений и иных организаций.

5. Комиссия формируется в составе председателя Комиссии, его заместителя, секретаря и членов Комиссии, которые принимают участие в ее работе на общественных началах без права замены.

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

7. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения Комиссии принимаются большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов председатель Комиссии имеет право решающего голоса. Решения Комиссии оформляются протоколом, который подписывается председателем Комиссии или в его отсутствие - заместителем председателя, председательствующим на заседании Комиссии, а также секретарем Комиссии.

8. Обеспечение деятельности Комиссии осуществляется управлением государственной гражданской службы, кадров и государственных наград Главы Республики Марий Эл.

Утвержден
Указом
Главы
Республики Марий Эл
от 11 июля 2013 г. N 121

СОСТАВ КОМИССИИ ПРИ ГЛАВЕ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ПО ВОПРОСАМ КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ И РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ

(в ред. указов Главы Республики Марий Эл от 22.06.2017 N 175, от 26.07.2017 N 200, от 14.03.2018 N 35, от 27.09.2018 N 174)