ЗАКОН

 КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

от 30 марта 2018 года N 151


О внесении изменений в Закон Калининградской области "О социальном партнерстве в Калининградской области"

(Принят Калининградской областной Думой шестого созыва
 22 марта 2018 года)

Статья 1. Внести в Закон Калининградской области от 8 июля 1998 года N 86 "О социальном партнерстве в Калининградской области" (в редакции Законов Калининградской области от 6 апреля 2001 года N 33, от 30 мая 2003 года N 253, от 1 июня 2007 года N 142) следующие изменения:

1. В статье 1:

1) в абзаце втором пункта 1.2 после слов "государственной власти" дополнить словом "Калининградской", слова "или их представителей, уполномоченных на представительство законодательством или работодателями, а также в других случаях, предусмотренных федеральным и областным законодательством" заменить словами ", а также в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством";

2) пункт 1.5 после слов "Представители работников" дополнить словами "в социальном партнерстве";

3) в пункте 1.6:

в абзаце втором после слов "или изменении коллективного договора" дополнить словами ", а также при рассмотрении и разрешении коллективных трудовых споров работников с работодателем", слова "законами, иными нормативными правовыми актами, учредительными документами организации и локальными нормативными актами" заменить словами "другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Калининградской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, учредительными документами юридического лица (организации) и локальными нормативными актами";

абзац третий дополнить предложением следующего содержания:

"В случае отсутствия на региональном или территориальном уровне социального партнерства отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей его полномочия может осуществлять региональное, территориальное объединение работодателей при условии, что состав членов такого объединения отвечает требованиям, установленным федеральным законом для соответствующего отраслевого (межотраслевого) объединения работодателей.";

абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Представителями работодателей - организаций, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляют исполнительные органы государственной власти Калининградской области, иные органы государственной власти Калининградской области, органы местного самоуправления, при проведении коллективных переговоров, заключении или изменении соглашений, разрешении коллективных трудовых споров по поводу заключения или изменения соглашений, осуществлении контроля за выполнением соглашений, формировании комиссий по регулированию социально-трудовых отношений и осуществлении их деятельности также являются соответствующие исполнительные органы государственной власти Калининградской области, иные органы государственной власти Калининградской области, органы местного самоуправления.";

4) пункт 1.7 изложить в следующей редакции:

"1.7. Объединение работодателей - вид ассоциации (союза), основанной на добровольном членстве работодателей (юридических и (или) физических лиц) и (или) объединений работодателей. Объединение работодателей является социально ориентированной некоммерческой организацией. Уставом объединения работодателей может предусматриваться вхождение в него иных некоммерческих организаций, объединяющих субъектов предпринимательской деятельности.".

2. Статью 2 после слов "настоящий Закон" дополнить словами ", Закон Калининградской области "О деятельности Калининградской областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений".

3. Статью 3 признать утратившей силу.

4. Статью 4 изложить в следующей редакции:

"Статья 4. Основные принципы социального партнерства

Основные принципы социального партнерства устанавливаются статьей 24 Трудового кодекса Российской Федерации.".

5. Статью 5 признать утратившей силу.

6. Статью 6 дополнить пунктами 6.3, 6.4 следующего содержания:

"6.3. На отраслевом (межотраслевом) уровне могут образовываться отраслевые (межотраслевые) комиссии по регулированию социально-трудовых отношений. Отраслевые (межотраслевые) комиссии могут образовываться как на региональном, так и на территориальном уровне социального партнерства.

6.4. На локальном уровне образуется комиссия для ведения коллективных переговоров, подготовки проекта коллективного договора и заключения коллективного договора.".

7. В статье 7:

1) пункт 7.1 изложить в следующей редакции:

"7.1. Содержание и структура соглашения определяются по договоренности между представителями сторон, которые свободны в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в соглашение. Соглашение должно включать в себя положения о сроке действия соглашения и порядке осуществления контроля за его выполнением.";

2) пункты 7.4, 7.7 признать утратившими силу.

8. Главу III признать утратившей силу.

9. Статью 11 изложить в следующей редакции:

"Статья 11. Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения

Контроль за выполнением коллективного договора, соглашения осуществляется сторонами социального партнерства, их представителями, соответствующими органами по труду.

При проведении указанного контроля представители сторон обязаны предоставлять друг другу, а также соответствующим органам по труду необходимую для этого информацию не позднее одного месяца со дня получения соответствующего запроса.".

10. Статью 12 изложить в следующей редакции:

"Статья 12. Ответственность сторон социального партнерства

1. Представители сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению коллективного договора, соглашения или неправомерно отказавшиеся от подписания согласованного коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля за соблюдением коллективного договора, соглашения, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.

2. Лица, представляющие работодателя либо представляющие работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных коллективным договором, соглашением, подвергаются штрафу в размере и порядке, которые установлены федеральным законом.".

Статья 2. Настоящий Закон вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор
Калининградской области
А.А. Алиханов

г. Калининград

30 марта 2018 г.

N 151