СОВЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 11 апреля 2018 года N 166
О внесении изменений в некоторые постановления Совета министров Республики Крым
В соответствии со статьей 84 Конституции Республики Крым, статьей 41 Закона Республики Крым от 29 мая 2014 года N 5-ЗРК "О системе исполнительных органов государственной власти Республики Крым" Совет министров Республики Крым постановляет:
1. Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2014 года N 658 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных образовательных организаций Республики Крым" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе 1:
пункт 1.8 изложить в следующей редакции:
"1.8. Базовая единица установлена в размере 6200 рублей.
Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по категориям работников образовательных организаций подлежат индексации в порядке и в сроки, определяемые Советом министров Республики Крым.";
дополнить пунктом 1.11 следующего содержания:
"1.11. Оплата труда медицинских работников, работников культуры, работников, осуществляющих предоставление социальных услуг, и других работников, занятых в образовательных организациях, осуществляется согласно условиям оплаты труда аналогичных категорий работников соответствующих отраслей бюджетной сферы.";
в таблице 2 раздела 2:
строку 1.12 изложить в следующей редакции:
1.12. Служащим и прочим специалистам (кроме педагогических работников, реализующих основную образовательную программу дошкольного образования) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
строку 2.12 изложить в следующей редакции:
2.12. Служащим и прочим специалистам (кроме педагогических работников, реализующих основные образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего, дополнительного образования в общеобразовательных организациях) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
строку 3.7 изложить в следующей редакции:
3.7. Служащим и прочим специалистам (кроме педагогических работников, реализующих общеразвивающую и предпрофессиональную направленность в организациях дополнительного образования) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
дополнить строками 3.8 - 3.10 следующего содержания:
3.8. Работа педагогического работника в группах для детей с ограниченными возможностями здоровья (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
3.9. Педагогическим работникам за выполнение функций по работе с семьями обучающихся (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,1 |
3.10. Работа педагогического работника, связанная с заведованием учебным, методическим кабинетом, мастерской, секцией, лабораторией, учебно-консультационным пунктом, опытным участком (коэффициент применяется на ставку работы) | 0,2 |
строку 4.10 изложить в следующей редакции:
4.10. Служащим и прочим специалистам (кроме педагогических работников, реализующих программы среднего профессионального образования) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
строку 5.11 изложить в следующей редакции:
5.11. Служащим и прочим специалистам (кроме профессорско-преподавательского состава и педагогических работников, реализующих программы высшего образования) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
строку 6.8 изложить в следующей редакции:
6.8. Служащим и прочим специалистам (кроме профессорско-преподавательского состава и педагогических работников, реализующих программы дополнительного профессионального образования) (коэффициент применяется по факту нагрузки) | 0,3 |
таблицу 8 раздела 3 изложить в следующей редакции:
Таблица 8
Разряды оплаты труда | 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
Размеры окладов профессий рабочих, рублей | 6563 | 7344 | 7470 | 7608 | 7745 | 7894 | 8123 | 8157 |
2. Внести в постановление Совета министров Республики Крым от 30 декабря 2014 года N 659 "Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных научных организаций Республики Крым" следующие изменения:
в приложении к постановлению:
в разделе I:
пункты 1.2, 1.3 изложить в следующей редакции:
"1.2. В настоящем Положении применяются следующие термины и определения:
Заработная плата (оплата труда работника) включает в себя размеры должностных окладов (ставок заработной платы), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих выплат.
Профессиональные квалификационные группы - группы профессий рабочих и должностей служащих, сформированные с учетом сферы деятельности на основе требований к уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.
1.3. Система оплаты труда работников научных организаций устанавливается коллективным договором, соглашением, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права, а также настоящим Положением";
пункт 1.4 исключить;
в разделе II:
пункт 2.3 изложить в следующей редакции:
"2.3. Размеры окладов (должностных окладов) работников научной организации, занимающих должности специалистов и служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ), утвержденным приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
Размеры окладов (должностных окладов) по ПКГ приведены в приложениях 1 и 2 к настоящему Положению.";
разделы III, IV, V изложить в следующей редакции:
"III. Порядок и условия установления выплат
компенсационного характера
3.1. К компенсационным выплатам относятся:
выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);
надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.
3.2. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными условиями труда, устанавливаются в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации по результатам аттестации рабочих мест.
3.3. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливаются в соответствии со статьей 148 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, работе в выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), производятся в соответствии со статьями 149 - 154 Трудового кодекса Российской Федерации.
3.5. Выплаты, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения, начисляются к должностному окладу или тарифной ставке (окладу) и не образуют увеличение должностного оклада или тарифной ставки (оклада) для исчисления других выплат, надбавок, доплат.
IV. Порядок и условия установления выплат
стимулирующего характера
4.1. Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями в соответствии с перечнем видов выплат стимулирующего характера в научных организациях в пределах фонда оплаты труда.
