ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 17 апреля 2018 года N 194-п
О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края"
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:
1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края" следующие изменения:
в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края:
в разделе 1:
в пункте 1.1 слова "по видам экономической деятельности "Образование"," заменить словами "по виду экономической деятельности";
в разделе 2:
пункт 2.6 изложить в следующей редакции:
"2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений увеличиваются при наличии квалификационной категории в следующих размерах:
при наличии высшей квалификационной категории - на 10%;
при наличии первой квалификационной категории - на 8,5%.";
в разделе 3:
в пункте 3.4 слова "специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии" заменить словами "физкультурно-спортивных организаций для спортсменов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья";
в разделе 4:
абзацы второй - четвертый пункта 4.1 исключить;
в приложении N 1:
пункт 3 признать утратившим силу;
в приложении N 6:
строку 1 изложить в следующей редакции:
"
1 | Руководитель | Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач | |||
ответственное отношение к своим обязанностям | отсутствие обоснованных замечаний к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан | отсутствие случаев | 5% | ||
непрерывное профессиональное развитие | наличие выступления руководителя, специалистов учреждения с докладами на совещаниях, конференциях не ниже краевого уровня | количество выступлений - 1 | 3% | ||
количество выступлений - 1 - 3 | 5% | ||||
количество выступлений более 3 | 10% | ||||
результативность финансово-экономической деятельности | исполнение бюджета учреждения | не менее 80 и не более 90% | 3% | ||
более 90% | 5% | ||||
выстраивание эффективных взаимодействий с другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения | наличие соглашений, договоров о совместной деятельности (за исключением договоров аренды) | факт наличия | 3% | ||
Выплата за качество выполняемых работ | |||||
результативность учреждения | отсутствие правонарушений, нарушений антидопинговых правил, совершенных спортсменами | отсутствие случаев | 5% | ||
управленческая культура | эффективность реализуемой кадровой политики | укомплектованность кадрами с первой и высшей квалификационной категорией: не менее 85% | 10% | ||
более 90% | 15% | ||||
количество молодых специалистов персонала в учреждении | количество молодых специалистов: 1 - 5 человек | 3% | |||
5 - 10 человек | 5% | ||||
более 10 человек | 7% |
";
в приложении N 7:
раздел 2 изложить в следующей редакции:
"2. Размеры персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы:
Сумма выражений значений показателей в целях расчета размера персональной выплаты | Размер персональной выплаты (в % от оклада (должностного оклада) |
от 30 до 59 включительно | 10 |
от 60 до 99 включительно | 20 |
100 и более | 30 |
".
2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).
3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО