ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 апреля 2018 года N 194-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края"



В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, Законом Красноярского края от 29.10.2009 N 9-3864 "О системах оплаты труда работников краевых государственных учреждений" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.12.2009 N 622-п "Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края" следующие изменения:


в Примерном положении об оплате труда работников краевых государственных бюджетных учреждений, подведомственных министерству спорта Красноярского края:


в разделе 1:


в пункте 1.1 слова "по видам экономической деятельности "Образование"," заменить словами "по виду экономической деятельности";


в разделе 2:


пункт 2.6 изложить в следующей редакции:


"2.6. Минимальные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работникам учреждений увеличиваются при наличии квалификационной категории в следующих размерах:


при наличии высшей квалификационной категории - на 10%;


при наличии первой квалификационной категории - на 8,5%.";


в разделе 3:


в пункте 3.4 слова "специальных учреждений дополнительного образования для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии" заменить словами "физкультурно-спортивных организаций для спортсменов с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья";


в разделе 4:


абзацы второй - четвертый пункта 4.1 исключить;


в приложении N 1:


пункт 3 признать утратившим силу;


в приложении N 6:


строку 1 изложить в следующей редакции:


"

1

Руководитель

Выплата за важность выполняемой работы, степень самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач

ответственное отношение к своим обязанностям

отсутствие обоснованных замечаний к руководителю со стороны контролирующих органов, учредителя, граждан

отсутствие случаев

5%

непрерывное профессиональное развитие

наличие выступления руководителя, специалистов учреждения с докладами на совещаниях, конференциях не ниже краевого уровня

количество выступлений - 1

3%

количество выступлений - 1 - 3

5%

количество выступлений более 3

10%

результативность финансово-экономической деятельности

исполнение бюджета учреждения

не менее 80 и не более 90%

3%

более 90%

5%

выстраивание эффективных взаимодействий с другими учреждениями и ведомствами для достижения целей учреждения

наличие соглашений, договоров о совместной деятельности (за исключением договоров аренды)

факт наличия

3%

Выплата за качество выполняемых работ

результативность учреждения

отсутствие правонарушений, нарушений антидопинговых правил, совершенных спортсменами

отсутствие случаев

5%

управленческая культура

эффективность реализуемой кадровой политики

укомплектованность кадрами с первой и высшей квалификационной категорией:

не менее 85%

10%

более 90%

15%

количество молодых специалистов персонала в учреждении

количество молодых специалистов: 1 - 5 человек

3%

5 - 10 человек

5%

более 10 человек

7%

";


в приложении N 7:


раздел 2 изложить в следующей редакции:


"2. Размеры персональной выплаты за сложность, напряженность и особый режим работы:

Сумма выражений значений показателей в целях расчета размера персональной выплаты

Размер персональной выплаты (в % от оклада (должностного оклада)

от 30 до 59 включительно

10

от 60 до 99 включительно

20

100 и более

30

".


2. Опубликовать Постановление в газете "Наш Красноярский край" и на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.



Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»