ПРАВИТЕЛЬСТВО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 3 апреля 2018 года N 123-п


О внесении изменений в Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 N 161-п "Об утверждении Порядка проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда"



В соответствии со статьями 210, 216 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 103 Устава Красноярского края, статьей 5 Закона Красноярского края от 29.06.1999 N 7-419 "Об охране труда в Красноярском крае" постановляю:


1. Внести в Постановление Правительства Красноярского края от 01.04.2011 N 161-п "Об утверждении Порядка проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда" следующие изменения:


в Порядке проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда:


абзац первый изложить в следующей редакции:


"Порядок проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда (далее - Порядок) устанавливает процедуру проведения краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы в области охраны труда (далее - смотр-конкурс) среди городских округов и муниципальных районов Красноярского края, а также среди работодателей, зарегистрированных и действующих на территории Красноярского края.";


пункт 1.1 изложить в следующей редакции:


"1.1. Смотр-конкурс проводится в целях привлечения внимания глав городских округов и муниципальных районов Красноярского края, работодателей, зарегистрированных и действующих на территории Красноярского края (далее - работодатели края), к решению вопросов улучшения состояния условий и охраны труда, культуры производства, совершенствования работы по обеспечению конституционного права граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, изучения и распространения передовых форм и методов организации работы по охране труда у работодателей края.";


пункт 2.1 изложить в следующей редакции:


"2.1. Участниками смотра-конкурса являются:


городские округа и муниципальные районы Красноярского края;


работодатели края (юридические лица, индивидуальные предприниматели, а также обособленные подразделения организаций (представительства, филиалы, иные обособленные структурные подразделения с численностью работников более 500 человек).";


абзац второй пункта 2.2 изложить в следующей редакции:


"Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" (победители смотра-конкурса определяются по каждой отрасли экономики, предусмотренной приложением N 1 к Порядку).";


пункт 2.6 признать утратившим силу;


в пункте 3.1 абзац второй исключить;


в пункте 3.2 слова "и порядке его проведения" исключить;


в пункте 3.3.2:


слова ", претендующих на призовые места," исключить;


слова "сведениям, представленным в информационной карте участника" заменить словами "информации, указанной в конкурсных материалах";


пункт 3.3 изложить в следующей редакции:


"3.3. Городские округа и муниципальные районы Красноярского края для участия в смотре-конкурсе ежегодно в срок до 20 апреля текущего года представляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 3 к Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучший городской округ Красноярского края по организации работы в области охраны труда", "Лучший муниципальный район Красноярского края по организации работы в области охраны труда" согласно приложению N 5 к Порядку, а также пояснительную записку о состоянии условий и охраны труда в муниципальном образовании Красноярского края, оформленную в произвольной форме (далее - конкурсные материалы), нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе.


Работодатели края для участия в смотре-конкурсе ежегодно в срок до 20 апреля текущего года направляют в агентство труда и занятости населения Красноярского края заявку по форме согласно приложению N 2 к Порядку и информационную карту участника смотра-конкурса по номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" согласно приложению N 4 к Порядку, а также пояснительную записку о состоянии условий и охраны труда, оформленную в произвольной форме (далее - конкурсные материалы), нарочным или почтовым отправлением на бумажном носителе.


В конкурсных материалах информация указывается по состоянию на 31 декабря предыдущего календарного года.


Конкурсные материалы, представленные участниками смотра-конкурса после указанного срока, не рассматриваются.";


дополнить пунктами 3.5, 3.6 следующего содержания:


"3.5. Агентство труда и занятости населения Красноярского края до 10 мая года проведения смотра-конкурса систематизирует конкурсные материалы по каждой отрасли экономики, предусмотренной в приложении N 1 к Порядку, и проводит их оценку в балльной системе в соответствии с критериями оценки показателей участника смотра-конкурса согласно приложениям N 6 и N 7 к Порядку. Результаты оценки конкурсных материалов оформляются по форме согласно приложениям N 8 и N 9 к Порядку.


Для определения суммы баллов участника смотра-конкурса суммируется количество баллов, набранных по каждому показателю. Полученная сумма баллов по номинации "Лучшая организация работы по охране труда среди работодателей Красноярского края" заносится в сравнительную таблицу сопоставления участников смотра-конкурса по каждой отрасли экономики, предусмотренной приложением N 1 к Порядку.


Определение рейтинга участников смотра-конкурса осуществляется по сумме набранных баллов.


В случае если по итогам систематизации и оценки конкурсных материалов два и более участника смотра-конкурса набрали равное количество баллов в соответствующей номинации, агентство труда и занятости населения Красноярского края оценивает дополнительные показатели информационной карты участника смотра-конкурса, указанные в приложениях N 4, 5, 6, 7 к Порядку.


3.6. После систематизации и оценки конкурсные материалы направляются агентством труда и занятости населения Красноярского края до 30 мая года проведения смотра-конкурса членам краевого межведомственного координационного совета по охране труда для подготовки предложений Правительству Красноярского края об утверждении итогов краевого смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда.";


в пункте 4.1 слова "до 31 мая" заменить словами "до 2 июля";


пункт 4.2 признать утратившим силу;


в абзаце третьем пункта 4.4 слова "не позднее 20 июня" заменить словами "не позднее 20 июля";


в пункте 4.5 слова "производственной группе" заменить словами "отрасли экономики";


в пункте 4.7 слова "в июне текущего года" заменить словами "в октябре текущего года";


приложения N 1 - 7 к Порядку изложить в редакции согласно приложениям N 1 - 7;


дополнить приложением N 8 согласно приложению N 8;


дополнить приложением N 9 согласно приложению N 9.


2. Опубликовать Постановление на "Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края" (www.zakon.krskstate.ru).


3. Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.



Исполняющий обязанности
первого заместителя
Губернатора края -
председателя
Правительства края
В.П.ТОМЕНКО



Приложение N 1
к Постановлению
Правительства Красноярского края
от 3 апреля 2018 г. N 123-п
Приложение N 1
к Порядку
проведения краевого
смотра-конкурса на лучшую
организацию работы
по охране труда



ОТРАСЛИ ЭКОНОМИКИ


1. Сельское и лесное хозяйство, охота, рыболовство, рыбоводство.


2. Добыча полезных ископаемых, обрабатывающие производства.


3. Металлургическое производство и производство готовых металлических изделий, производство машин и оборудования.


4. Производство и распределение электроэнергии, газа и воды, предоставление прочих коммунальных услуг.


5. Строительство.


6. Торговля и общественное питание.


7. Транспорт и связь.


8. Образование, наука.


9. Здравоохранение и предоставление социальных услуг.


10. Деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта.


11. Государственное управление, деятельность общественных объединений.


12. Деятельность работодателей с численностью работников до 15 человек (микропредприятия).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»