ЗАКОН
КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
от 29 июня 1999 года N 7-419
Об охране труда в Красноярском крае
(с изменениями на 21 ноября 2024 года)
(в ред. Законов Красноярского края от 01.07.2003 N 7-1207, от 15.03.2007 N 22-5873, от 06.12.2007 N 3-833, от 08.07.2010 N 10-4890, от 13.06.2013 N 4-1404, от 10.06.2014 N 6-2448, от 26.05.2022 N 3-769, от 18.04.2024 N 7-2679, от 21.11.2024 N 8-3295)
Настоящий Закон на основе Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации и иных законов и нормативных правовых актов регулирует отношения в области охраны труда на территории Красноярского края.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона
Настоящий Закон:
дополняет гарантии права работников на охрану труда, предусмотренные законодательством Российской Федерации;
конкретизирует порядок регулирования отношений в области охраны труда между работодателями и работниками, установленный законодательством Российской Федерации;
абзац утратил силу. - Закон Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769;
регулирует отношения в сфере взаимодействия органов государственной власти края и местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов, организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, научно-исследовательских организаций и общественных организаций по вопросам охраны труда.
(в ред. Закона Красноярского края от 13.06.2013 N 4-1404)
Статья 2. Сфера действия Закона
Действие настоящего Закона распространяется на:
органы государственной власти края;
органы местного самоуправления;
работодателей;
работников, состоящих с работодателями в трудовых отношениях;
членов кооперативов, участвующих в совместной производственной и иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом участии;
обучающихся, проходящих производственную практику;
(в ред. Закона Красноярского края от 10.06.2014 N 6-2448)
работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу;
(в ред. Закона Красноярского края от 10.06.2014 N 6-2448)
лиц, осужденных к лишению свободы и привлекаемых к труду;
(в ред. Закона Красноярского края от 10.06.2014 N 6-2448)
иностранных граждан, лиц без гражданства, организации, созданные или учрежденные иностранными гражданами, лицами без гражданства либо с их участием, международные организации и иностранных юридических лиц, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами или международным договором Российской Федерации;
(абзац введен Законом Красноярского края от 08.07.2010 N 10-4890; в ред. Закона Красноярского края от 21.11.2024 N 8-3295)
лиц, привлекаемых в установленном порядке к выполнению общественно полезных работ.
(абзац введен Законом Красноярского края от 08.07.2010 N 10-4890)
Статья 3. Государственные нормативные требования в области охраны труда
Государственными нормативными требованиями в области охраны труда, содержащимися в федеральных законах, постановлениях Правительства Российской Федерации, нормативных правовых актах, утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, законах и иных нормативных правовых актах края об охране труда, устанавливаются правила, процедуры, критерии и нормативы, направленные на сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769)
Государственные нормативные требования в области охраны труда обязательны для исполнения юридическими и физическими лицами, перечисленными в статье 2 настоящего Закона, при осуществлении ими любых видов деятельности, в том числе при проектировании, строительстве (реконструкции) и эксплуатации объектов, конструировании машин, механизмов и другого оборудования, разработке технологических процессов, организации производства и труда.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769)
Глава II. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОХРАНЫ ТРУДА
Статья 4. Органы государственного управления охраной труда
1. Государственное управление охраной труда на территории края осуществляется федеральными органами исполнительной власти, Правительством края, исполнительным органом края в области охраны труда.
(в ред. Законов Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769, от 18.04.2024 N 7-2679)
2. Реализация основных направлений государственной политики в области охраны труда обеспечивается согласованными действиями федеральных органов исполнительной власти, исполнительных органов края и органов местного самоуправления, работодателей, объединений работодателей, а также профессиональных союзов, их объединений и иных уполномоченных работниками представительных органов.
(в ред. Закона Красноярского края от 18.04.2024 N 7-2679)
3. Утратил силу. - Закон Красноярского края от 06.12.2007 N 3-833.
Статья 5. Полномочия Правительства края в области охраны труда
(в ред. Закона Красноярского края от 08.07.2010 N 10-4890)
(в ред. Закона Красноярского края от 06.12.2007 N 3-833)
Правительство края в области охраны труда:
(в ред. Закона Красноярского края от 13.06.2013 N 4-1404)
обеспечивает реализацию на территории края государственной политики в области охраны труда;
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769)
утверждает государственные программы края по улучшению условий и охраны труда или мероприятия по улучшению условий и охраны труда для их включения в государственные программы края, обеспечивает контроль за выполнением указанных программ, мероприятий и достижением показателей их эффективности и результативности;
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769)
устанавливает порядок организации и проведения мониторинга состояния условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории края;
(абзац введен Законом Красноярского края от 08.07.2010 N 10-4890; в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769)
устанавливает порядок проведения краевых смотров-конкурсов в области охраны труда с вручением победителям призов в денежной или натуральной форме, определяет размер призов в денежной форме, а также предельную стоимость призов в натуральной форме;
(в ред. Закона Красноярского края от 18.04.2024 N 7-2679)
принимает нормативные правовые акты в области охраны труда и организует их исполнение;
осуществляет иные полномочия в области охраны труда, не отнесенные к полномочиям федеральных органов государственной власти, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, законами и иными нормативными правовыми актами края.
(в ред. Закона Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769)
Статья 5.1. Полномочия исполнительных органов края в области охраны труда
(в ред. Законов Красноярского края от 26.05.2022 N 3-769, от 18.04.2024 N 7-2679)
(введена Законом Красноярского края от 06.12.2007 N 3-833)
1. В целях государственного управления охраной труда исполнительный орган края в области охраны труда:
