АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БАРНАУЛА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 марта 2018 года N 547
О внесении изменений и дополнения в приложение к постановлению администрации города от 30.04.2015 N 665 (в редакции постановления от 24.01.2018 N 118)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления администрации города Барнаула от 06.06.2024 N 920.
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением администрации города от 28.12.2017 N 400-р "Об оплате труда работников муниципальных учреждений" постановляю:
1. Внести в приложение к постановлению администрации города от 30.04.2015 N 665 "Об утверждении примерного положения о системе оплаты труда работников муниципального бюджетного учреждения "Автодорстрой" г. Барнаула" (в редакции постановления от 24.01.2018 N 118) следующие изменения и дополнение:
1.1. Раздел 2 "Порядок и условия оплаты труда работников" дополнить пунктом 2.3 следующего содержания:
"2.3. Оплата труда работника, полностью отработавшего за месяц норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже уровня минимальной заработной платы, установленной Региональным соглашением о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае.";
1.2. Пункт 5.2 раздела 5 "Стимулирующие выплаты" изложить в следующей редакции:
"5.2. Объем стимулирующей части фонда оплаты труда учреждения формируется в размере не более 30 процентов в пределах утвержденных ассигнований на соответствующий финансовый год и средств, поступающих от приносящей доход деятельности. Объем стимулирующей части устанавливается учреждением самостоятельно. Фонд может быть увеличен за счет экономии фонда оплаты труда, в том числе за счет оптимизации численности работников.
Для стимулирования работников за качество труда руководитель учреждения может использовать до 50 процентов средств сложившегося финансового результата по итогам года.";
1.3. Приложения 1, 2 к Положению изложить в новой редакции (приложения 1, 2).
2. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2018.
3. Пресс-центру (Павлинова Ю.С.) опубликовать постановление в газете "Вечерний Барнаул" и разместить на официальном Интернет-сайте города Барнаула.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя главы администрации города по дорожно-благоустроительному комплексу Воронкова А.Ф.
Глава города
С.И.ДУГИН
Приложение 1
к Постановлению
администрации города
от 26 марта 2018 г. N 547
Приложение 1
к Положению
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ
N п/п | Наименование должности | Рекомендуемый минимальный оклад (руб.) |
1 | 2 | 3 |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1. | 1 квалификационный уровень | |
Дежурный по участку, секретарь | 11898,00 | |
2. | 2 квалификационный уровень | |
Старший делопроизводитель | 12491,00 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
3. | 1 квалификационный уровень | |
Диспетчер | 13115,00 | |
4. | 2 квалификационный уровень | |
Инспектор по кадрам 2 категории, старший диспетчер | 13770,00 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
5. | 1 квалификационный уровень | |
Инженер дорожного хозяйства, инженер по охране труда, эксперт по дорожному хозяйству | 17888,00 | |
6. | 2 квалификационный уровень | |
Инженер 2 категории, инженер по ремонту 2 категории, специалист по кадрам 2 категории, экономист по материально-техническому снабжению 2 категории | 18772,00 | |
7. | 3 квалификационный уровень | |
Бухгалтер 1 категории, бухгалтер-кассир 1 категории, инженер 1 категории, инженер-лаборант 1 категории, инженер-сметчик 1 категории, инженер газового хозяйства 1 категории, инженер дорожного хозяйства 1 категории, инженер по надзору за строительством 1 категории, инженер по ремонту 1 категории, экономист 1 категории, эксперт по дорожному хозяйству 1 категории, юрисконсульт 1 категории | 19656,00 | |
8. | 4 квалификационный уровень | |
Ведущий бухгалтер, ведущий инженер, ведущий инженер-энергетик, ведущий инженер по охране труда, ведущий специалист, ведущий экономист, ведущий юрисконсульт | 21476,00 | |
Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня" | ||
9. | 1 квалификационный уровень | |
Начальник отдела, начальник производства | 24440,00 | |
10. | 2 квалификационный уровень | |
Главный механик, главный эксперт участка | 30545,00 | |
11. | 3 квалификационный уровень | |
Начальник участка | 34216,00 | |
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК
Приложение 2
к Постановлению
администрации города
от 26 марта 2018 г. N 547
Приложение 2
к Положению
РАЗМЕРЫ РЕКОМЕНДУЕМЫХ МИНИМАЛЬНЫХ СТАВОК РАБОЧИХ
N п/п | Наименование разряда | Рекомендуемая минимальная ставка (руб.) |
1. | 1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 5720,00 |
2. | 2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6207,00 |
3. | 3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 6807,00 |
4. | 4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 7665,00 |
5. | 5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 8809,00 |
6. | 6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 10296,00 |
7. | 7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих | 10983,00 |
Первый заместитель
главы администрации города,
руководитель аппарата
В.Г.ФРАНК
