ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ ТЫВА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 марта 2018 года N 75
Об утверждении Порядка предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Постановления Правительства Республики Тыва от 10.04.2024 N 160.
____________________________________________________________________
(с изменениями на 7 декабря 2022 года)
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2018 N 161, от 08.05.2019 N 221, от 25.12.2019 N 626, от 26.03.2020 N 117, от 09.09.2020 N 428, от 20.10.2020 N 499, от 29.03.2021 N 147, от 17.05.2021 N 234, от 07.12.2022 N 783)
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. N 1640 "Об утверждении государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения" Правительство Республики Тыва постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок предоставления единовременных компенсационных выплат медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении, прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек.
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 08.05.2019 N 221, от 25.12.2019 N 626, от 26.03.2020 N 117, от 09.09.2020 N 428, от 29.03.2021 N 147)
2. Определить Министерство здравоохранения Республики Тыва уполномоченным органом исполнительной власти Республики Тыва по:
предоставлению единовременных компенсационных выплат (далее - выплаты) медицинским работникам, прибывшим (переехавшим) в очередном финансовом году на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек;
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 20.10.2020 N 499)
представлению в Министерство здравоохранения Российской Федерации ежеквартального отчета об исполнении условий предоставления субсидии из федерального бюджета бюджету Республики Тыва на финансовое обеспечение выплат не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом;
утверждению Перечня вакантных должностей медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей).
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Тыва от 11.04.2018 N 161; в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 08.05.2019 N 221, от 26.03.2020 N 117, от 09.09.2020 N 428, от 29.03.2021 N 147)
3. Признать утратившими силу:
4. Опубликовать настоящее постановление в газетах "Тувинская правда" и "Шын", разместить на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) и официальном сайте Республики Тыва в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Заместитель Председателя Правительства
Республики Тыва
Ш.ХОПУЯ
Утвержден
постановлением Правительства
Республики Тыва
от 5 марта 2018 г. N 75
ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННЫХ КОМПЕНСАЦИОННЫХ ВЫПЛАТ МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ (ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ, А ТАКЖЕ АКУШЕРКАМ И МЕДИЦИНСКИМ СЕСТРАМ ФЕЛЬДШЕРСКИХ И ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ ПУНКТОВ), ЯВЛЯЮЩИМСЯ ГРАЖДАНАМИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, НЕ ИМЕЮЩИМ НЕ ИСПОЛНЕННЫХ ФИНАНСОВЫХ ОБЯЗАТЕЛЬСТВ ПО ДОГОВОРУ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ, ПРИБЫВШИМ (ПЕРЕЕХАВШИМ) НА РАБОТУ В СЕЛЬСКИЕ НАСЕЛЕННЫЕ ПУНКТЫ ЛИБО РАБОЧИЕ ПОСЕЛКИ, ЛИБО ПОСЕЛКИ ГОРОДСКОГО ТИПА, ЛИБО ГОРОДА С НАСЕЛЕНИЕМ ДО 50 ТЫСЯЧ ЧЕЛОВЕК
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 11.04.2018 N 161, от 08.05.2019 N 221, от 25.12.2019 N 626, от 26.03.2020 N 117, от 09.09.2020 N 428, от 20.10.2020 N 499, от 29.03.2021 N 147, от 17.05.2021 N 234, от 07.12.2022 N 783)
1. В очередном финансовом году предоставляются единовременные компенсационные выплаты медицинским работникам (врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), являющимся гражданами Российской Федерации, не имеющим не исполненных финансовых обязательств по договору о целевом обучении (за исключением медицинских организаций с укомплектованностью штата менее 60 процентов), прибывшим (переехавшим) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, либо города с населением до 50 тысяч человек (далее - единовременная компенсационная выплата) и заключившим трудовой договор с медицинской организацией, подведомственной Министерству здравоохранения Республики Тыва (далее - Министерство), на условиях полного рабочего дня с продолжительностью рабочего времени, установленной в соответствии со статьей 350 Трудового кодекса Российской Федерации, с выполнением трудовой функции на должности, включенной в Перечень вакантных должностей медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей).
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 09.09.2020 N 428, от 29.03.2021 N 147)
Перечень вакантных должностей медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программный реестр должностей), разрабатывается и утверждается Министерством на основании примерного перечня должностей медицинских работников в медицинских организациях и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на очередной финансовый год (программного реестра должностей), утвержденного Министерством здравоохранения Российской Федерации.
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2021 N 147)
2. Единовременная компенсационная выплата предоставляется Министерством медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) из числа медицинских работников (врачей, фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), указанных в пункте 1 настоящего Порядка, однократно на основании договора о предоставлении выплаты, заключенного между медицинской организацией и медицинским работником (врачом, фельдшером, а также акушеркой и медицинской сестрой фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов), по форме, утвержденной Министерством, по одному из следующих оснований в размере:
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2021 N 147)
2 млн. рублей для врачей и 1 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2021 N 147)
1,5 млн. рублей для врачей и 0,75 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа, расположенные на удаленных и труднодоступных территориях. Перечень удаленных и труднодоступных территорий утверждается Правительством Республики Тыва;
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2021 N 147)
1 млн. рублей для врачей и 0,5 млн. рублей для фельдшеров, а также акушерок и медицинских сестер фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших (переехавших) на работу в сельские населенные пункты либо рабочие поселки, либо поселки городского типа (за исключением указанных в абзацах втором и третьем настоящего подпункта), либо города с населением до 50 тыс. человек.
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2021 N 147)
Министерство вправе принимать решение о предоставлении медицинскому работнику (врачу, фельдшеру, а также акушерке и медицинской сестре фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) единовременной компенсационной выплаты:
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 29.03.2021 N 147)
при наличии у него обязательств, связанных с целевым обучением (целевой подготовкой), при условии заключения им трудового договора с медицинской организацией, укомплектованность штата которой составляет менее 60 процентов;
при условии продолжения медицинским работником, выполнившим обязательства, связанные с целевым обучением (целевой подготовкой), работы в той же медицинской организации, расположенной в сельском населенном пункте, либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек;
(п. 2 в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 09.09.2020 N 428)
при трудоустройстве медицинского работника по его желанию на работу в медицинскую организацию, расположенную в месте его проживания (в сельском населенном пункте либо рабочем поселке, либо поселке городского типа, либо городе с населением до 50 тыс. человек), после завершения обучения в медицинской образовательной организации высшего образования или медицинской профессиональной образовательной организации (в том числе на основании договора о целевом обучении).
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Тыва от 07.12.2022 N 783)
3. Для получения единовременной компенсационной выплаты медицинский работник (врач, фельдшер, а также акушерка и медицинская сестра фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов) после заключения трудового договора с медицинской организацией, подведомственной Министерству, представляет в Министерство следующие документы:
(в ред. постановлений Правительства Республики Тыва от 09.09.2020 N 428, от 29.03.2021 N 147)
а) заявление о предоставлении выплаты;
б) копию трудового договора, заверенную работодателем;
в) копию приказа о приеме на работу, заверенную работодателем;
г) копию документа, удостоверяющего личность (с предъявлением его оригинала);
д) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, и (или) копия трудовой книжки, заверенная в установленном порядке, или копии иных документов, подтверждающих трудовую деятельность;
(пп. "д" в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 17.05.2021 N 234)
е) копии документов, подтверждающих наличие высшего либо среднего профессионального образования, заверенные работодателем; удостоверения об окончании интернатуры (ординатуры) (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка); диплома о профессиональной переподготовке (при наличии); сертификата специалиста (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрена послевузовская подготовка);
(в ред. Постановления Правительства Республики Тыва от 09.09.2020 N 428)
ж) копию свидетельства об аккредитации (для медицинских работников, по специальностям которых законодательством Российской Федерации предусмотрено наличие свидетельства об аккредитации), заверенную работодателем;
