Разработчик подпрограммы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики | |
Ответственный исполнитель подпрограммы | Министерство труда, занятости и социального развития Чеченской Республики (далее - Минтруд ЧР) | |
Соисполнители подпрограммы | Министерство образования и науки Чеченской Республики (далее - Минобразования и науки ЧР) | |
Участники подпрограммы | органы местного самоуправления муниципальных образований Чеченской Республики (по согласованию) (далее - органы местного самоуправления республики) | |
Цель подпрограммы | создание условий для занятости и интеграции инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, в общество, а также повышения их уровня | |
Задача подпрограммы | Повышение конкурентоспособности на рынке труда Чеченской Республики и содействие трудовой занятости незанятых инвалидов, в том числе инвалидов молодого возраста, проживающих на территории Чеченской Республики (далее соответственно - инвалиды, инвалиды молодого возраста) | |
Целевые показатели и индикаторы подпрограммы | Рост числа трудоустроенных инвалидов молодого возраста, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы: посредством информирования населения и работодателей по вопросам занятости и проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест; | |
Организация временных работ для инвалидов молодого возраста, испытывающих трудности в поиске работы; | ||
Социальная адаптация инвалидов молодого возраста на рынке труда; | ||
Профессиональное обучение инвалидов молодого возраста; | ||
Профессиональная ориентация и психологическая поддержка инвалидов молодого возраста | ||
Сроки реализации подпрограммы | 2018 - 2020 годы | |
Объемы и источники финансирования подпрограммы | Общий объем финансирования программы - | 2915,970 тыс. руб. |
в том числе по источникам: | ||
федеральный бюджет: | 0,000 тыс. руб. | |
республиканский бюджет: | 971,990 тыс. руб. | |
внебюджетные источники: | 0,000 тыс. руб. | |
Общий объем финансирования программы по годам: | ||
в 2018 году - | 971,990 тыс. руб. | |
в том числе по источникам: | ||
федеральный бюджет: | 0,000 тыс. руб. | |
республиканский бюджет: | 971,990 тыс. руб. | |
внебюджетные источники: | 0,000 тыс. руб. | |
Общий объем финансирования программы по годам: | ||
в 2019 году - | 971,990 тыс. руб. | |
в том числе по источникам: | ||
федеральный бюджет: | 0,000 тыс. руб. | |
республиканский бюджет: | 971,990 тыс. руб. | |
внебюджетные источники: | 0,000 тыс. руб. | |
Общий объем финансирования программы по годам: | ||
в 2020 году - | 971,990 тыс. руб. | |
в том числе по источникам: | ||
федеральный бюджет: | 0,000 тыс. руб. | |
республиканский бюджет: | 971,990 тыс. руб. | |
внебюджетные источники: | 0,000 тыс. руб. | |
Ожидаемые конечные результаты реализации подпрограммы | Увеличение доли инвалидов молодого возраста, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, трудоустроенных: посредством проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, информирования населения и работодателей по вопросам занятости, организации временных работ испытывающим трудности в поиске работы, социальной адаптации инвалидов молодого возраста на рынке труда, профессиональной ориентации, психологической поддержки, профессионального обучения инвалидов молодого возраста, к концу 2020 года до уровня 58%; | |
Увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной специальности, после получения образования по образовательным программам высшего образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до уровня 50% в конце 2020 года; | ||
Увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных по полученной профессии, после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся за содействием в поиске подходящей работы, до уровня 50% в конце 2020 года; | ||
Увеличение доли инвалидов молодого возраста, трудоустроенных после получения профессионального обучения и дополнительного профессионального образования, до уровня 75% в конце 2020 года | ||