В целях совершенствования условий оплаты труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края приказываю:
1. Внести в Примерное положение об оплате труда работников государственных бюджетных и автономных учреждений здравоохранения Ставропольского края, утвержденное приказом министерства здравоохранения Ставропольского края от 03 апреля 2015 г. N 01-05/200 (с изменениями, внесенными приказами министерства здравоохранения Ставропольского края от 30 июня 2015 г. N 01-05/446, от 24 сентября 2015 г. N 01-05/697, от 20 июня 2016 г. N 01-05/527, от 04 мая 2017 г. N 01-05/307 и от 30 июня 2017 г. N 01-05/499), следующие изменения:
1.1. В пункте 1.17 раздела 1 "Общие положения" слова "необходимо соблюдать" заменить словами "рекомендуется соблюдать".
1.2. В разделе 2 "Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работников":
1.2.1. Пункт 2.4 исключить.
1.2.2. Пункт 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. Минимальные размеры должностных окладов по должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, приведены в таблице 2.2 приложения 2 к настоящему Примерному положению.".
1.3. В разделе 3 "Порядок и условия установления выплат компенсационного характера":
1.3.1. Абзац второй подпункта 3.1.2.2 изложить в следующей редакции:
"Рекомендуется размер доплаты за сверхурочную работу рассчитывать исходя из размера часовой ставки без учета компенсационных и стимулирующих выплат. Часовую тарифную ставку рекомендуется рассчитывать путем деления установленного работнику оклада (должностного оклада) на среднемесячное количество рабочих часов в зависимости от установленной продолжительности рабочей недели в часах.".
1.3.2. Абзац третий подпункта 3.1.2.6 изложить в следующей редакции:
"В соответствии со статьей 153 Трудового кодекса Российской Федерации по желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.".
1.4. В разделе 4 "Порядок и условия установления выплат стимулирующего характера":
1.4.1. В пункте 4.2 слова "за 6 месяцев, 9 месяцев, год" исключить.