ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 19 марта 2018 года N 9-п
О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области
(с изменениями на 11 апреля 2019 года)
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п)
____________________________________________________________________
Утратил силу в связи с последовательной отменой его частей Приказами Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 19.03.2019 N 24-п, от 21.03.2019 N 25-п, от 25.03.2019 N 26-п, от 26.03.2019 N 28-п, от 11.04.2019 N 39-п, от 11.04.2019 N 40-п, от 11.04.2019 N 41-п.
____________________________________________________________________
1. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 21.03.2019 N 25-п.
2. Внести в Административный регламент предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников, утвержденный приказом Главного управления от 13 марта 2013 года N 7-п, следующие изменения:
1) в пункте 3 слова "официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" (www.gszn.omskportal.ru)" заменить словами "отраслевом сайте "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" (www.omskzan.ru)";
2) абзацы пятый, шестой подпункта 1 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"- на портале государственных услуг Российской Федерации (www.gosuslugi.ru) (далее - Единый портал государственных и муниципальных услуг);
- на региональном портале государственных и муниципальных услуг Омской области (www.gosuslugi.omskportal.ru) (далее - Портал государственных и муниципальных услуг Омской области);";
3) в пункте 19:
- дополнить подпунктом 16.3 следующего содержания:
"16.3) приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 13 июня 2017 года N 486н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм" (официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 1 августа 2017 года);";
- в подпункте 17 слово "Указ" заменить словом "Указом";
4) подпункт 1 пункта 20 изложить в следующей редакции:
"20. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги, являются:
1) в части содействия гражданам в поиске подходящей работы:
- заявление гражданина;
- паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства.
Для граждан, относящихся к категории инвалидов, дополнительно требуется наличие индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке (далее - ИПРА), или выписки из ИПРА.
Граждане вправе по собственной инициативе представить страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, содержащее страховой номер индивидуального лицевого счета (далее - СНИЛС), для внесения СНИЛС в регистр физических лиц.
В случае непредставления СНИЛС центр занятости вправе осуществить запрос СНИЛС с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном в субъекте Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг".
В случае непредставления гражданином, относящимся к категории инвалидов, ИПРА работник центра занятости использует выписку из ИПРА, предоставленную федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - федеральное учреждение медико-социальной экспертизы) в установленном порядке, сведения об инвалиде, хранящиеся в федеральной государственной информационной системе "Федеральный реестр инвалидов", в Пенсионном фонде Российской Федерации.
При отсутствии в центре занятости выписки из ИПРА центр занятости осуществляет ее запрос у федерального учреждения медико-социальной экспертизы, представляющего выписку в электронной форме с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия в порядке, установленном Соглашением о взаимодействии между Главным управлением и федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации по вопросам взаимодействия при оказании государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы от 28 декабря 2015 года N 129.
В случае отсутствия в выписке из ИПРА сведений для подбора рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности либо при отсутствии у центра занятости доступа к системе межведомственного электронного взаимодействия граждане, относящиеся к категории инвалидов, представляют ИПРА;";
5) в пункте 35:
- в абзаце втором после слов "факсимильной связи," дополнить словами "посредством Портала государственных и муниципальных услуг Омской области,";
- абзац третий изложить в следующей редакции:
"Заявление, поступившее в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг и официального сайта Главного управления, регистрируется в электронном журнале информационной системы Омской области "Катарсис".";
6) в пункте 44:
- подпункт 1 изложить в следующей редакции:
"1) доля трудоустроенных граждан в численности граждан, обратившихся в целях поиска подходящей работы;";
- подпункт 2 исключить;
7) абзац пятый пункта 49 изложить в следующей редакции:
"При предоставлении в электронной форме:
1) государственной услуги в части содействия гражданам в поиске подходящей работы осуществляется:
- формирование и направление гражданину информации о запрашиваемых вакансиях;
- направление гражданину приглашения посетить центр занятости;
2) государственной услуги в части содействия работодателям в подборе необходимых работников осуществляется направление работодателю перечня кандидатур граждан либо сведений об отсутствии подходящих кандидатур граждан на заявленные вакансии. После отправки результатов работа с обращением работодателя в электронном виде завершена.";
8) в пункте 52 после слов "с подтверждением" дополнить словами "простой или";
9) подпункт 10 пункта 53 после слов "трех лет" дополнить словами ", незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность;";
10) название подразделов 11, 12 после слов "трех лет" дополнить словами ", незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность";
11) пункты 112 - 113 изложить в следующей редакции:
"112. Основанием для начала административной процедуры по предложению пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, является отсутствие вариантов подходящей работы.
113. Работник центра занятости уточняет у работника центра занятости, в должностные обязанности которого входит организация профессионального обучения женщин, имеющих детей до трех лет, незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, возможность направления на профессиональное обучение женщин, имеющих детей до трех лет, незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
При наличии возможности направления на профессиональное обучение работник центра занятости предлагает женщинам, имеющим детей до трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, пройти профессиональное обучение.
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.";
12) пункты 114 - 117, 122, 123 после слов "трех лет," дополнить словами "незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность,";
13) пункты 118 - 121 изложить в следующей редакции:
"118. Основанием для начала административной процедуры по оформлению и выдаче гражданину при его согласии направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предложения о предоставлении иной государственной услуги, предложения пройти профессиональное обучение женщинам, имеющим детей до трех лет, незанятым гражданам, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, является согласие гражданина с предложением направления на работу по смежной профессии (специальности), перечня вариантов работы, предоставления иной государственной услуги, пройти профессиональное обучение для женщин, имеющих детей до трех лет, незанятых граждан, которым назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность.
119. Работник центра занятости оформляет и выдает:
1) направление на работу по смежной профессии (специальности);
2) перечень вариантов работы;
3) предложение о предоставлении иной государственной услуги, а также направляет гражданина к работнику центра занятости, в должностные обязанности которого входит предоставление иной государственной услуги;
